Las posibilidades de conocer al diseñador gráfico perfecto en la calle son muy escasas. Tienes que ser realmente intencional y proactivo en tu búsqueda.
Su primer paso debe ser aclarar sus necesidades y objetivos. Antes de contactar a cualquier candidato, debe poder articular el tamaño y el alcance del proyecto, cuánto tiempo planea contratar a alguien y, por supuesto, su presupuesto. Reúna ejemplos de diseños que le gusten para que pueda describir fácilmente su visión para el proyecto, incluso si no tiene una sólida formación en diseño. El objetivo aquí es presentar un plan organizado, coherente y bien pensado. Los grandes diseñadores independientes tienen una gran demanda, así que no pierdas el tiempo. Esa es una manera fácil de perder a los mejores talentos.
Una vez que tenga sus planes ajustados, aproveche sus redes. ¿A quién conoces que contrató a un diseñador gráfico? ¿Te gustó su trabajo? Hable con sus contactos sobre su proceso de contratación, lo que hicieron bien, lo que harían de manera diferente, y si conocen a algún diseñador, pueden conectarse con usted. Las referencias personales son una forma increíblemente valiosa de encontrar rápidamente un profesional independiente con el que pueda trabajar bien, confiar rápidamente y comenzar a redondear.
Si te has puesto en el departamento de referencia, entonces es hora de dirigirte a algunos sitios web de contratación. Dependiendo del tipo de proyecto en el que esté trabajando, hay muchas opciones aquí. Behance es un lugar genial para descubrir trabajo, encontrar inspiración y tiene un tablero de trabajo bastante sólido. 99 Diseños es otra opción aquí si tiene un proyecto relativamente simple y único como un diseño de logotipo que desea terminar rápidamente a un precio bastante barato. Lanza su proyecto como un concurso de una semana; después de 7 días, eliges el ganador, lo descargas y listo.
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También deberías echar un vistazo a Toptal. (Divulgación completa: trabajo allí). Toptal es una red de diseñadores y desarrolladores independientes de países de todo el mundo. Tenemos un proceso de investigación muy riguroso para asegurarnos de que todos nuestros diseñadores representen a los mejores talentos, y hacemos coincidir a los clientes con un diseñador que se adapte perfectamente a sus necesidades y pueda comenzar a trabajar de inmediato. Deberías consultar nuestra página de recursos para diseñadores; hemos creado un montón de guías de contratación para diferentes roles de diseño que deberían ayudarlo a preparar las preguntas correctas para sus entrevistas con posibles candidatos.
Independientemente de la ruta que elija, asegúrese de seleccionar a los candidatos para que se ajusten tanto como a sus habilidades técnicas. Es esencial que su diseñador comprenda completamente su marca, comparta los valores centrales de su empresa y sea un excelente comunicador con su equipo.
¡Feliz contratación!