Bueno, intenta romper el círculo y ver cómo la gente lo repara.
Creo que las personas tienen ciertos “bucles” o procesos de pensamiento que siguen con experiencia y lógica. Eso es lo que debe buscar, en el nivel más básico. Para obtener mejores resultados, pregúntales algo que quieran hacer, les encanta hacer y luego pregúntales por qué. Eso te da un marco básico. Pregúnteles todo lo que pueda pensar, sobre sus intereses, si está relacionado con algo que sabe, cuénteles y pregúnteles cómo se sienten al respecto. Pregúnteles por qué lo hacen y luego pregúnteles por qué lo sienten o tal vez cómo se sienten al respecto. Nota: Sé muy, muy sutil.
Si llegaste hasta aquí, creo que has tenido mucho éxito en entablar una conversación y mantener su interés.
Ahora, ponlo a prueba. (Si crees que están de mal humor o algo así, deja esto).
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- Personalmente, ¿alguna vez has sido estereotipado indebidamente? ¿Cómo fue? ¿Estaba justificado hasta cierto punto? ¿Cómo cambió tu forma de pensar?
- ¿Diferencia entre pensamiento lógico y analítico? Una pequeña historia de ejemplo será útil.
- ¿Cómo se pueden mejorar los procesos de pensamiento?
Míralos con una sonrisa y opóntelos. Literalmente. Muy sutilmente, solo traiga su tema en una luz negativa. Podrías decir cualquier cosa, no juzgues. Esto no es juzgar. Ve contra ellos, en todas las formas posibles y ve si pueden defenderse y cómo se defienden. Lo harán, obviamente. Sin embargo, es cómo lo hacen, lo que les dirá cómo piensan.
Que se sientan cómodos, si alguien está asustado o nervioso, no va a funcionar. Porque te dirán cualquier cosa para salir de la conversación y no sabrás cuál es la realidad.
Las personas que son sarcásticas serán bastante creativas. Los que se vuelven demasiado defensivos, tienen problemas de autoestima. Descubre su lógica de razonamiento. Algunos podrían decirte que no saben, ver cómo se sienten cuando te dicen eso, ¿se sienten golpeados hasta la muerte o tienen curiosidad por saber lo que sabes? ¿Enmarcan las preguntas de tal manera que vuelvan a ti negativamente? Odian ser derrotados. ¿Se ríen de eso? (si fue algo serio). Sabes que no quieren perder el control de sí mismos. Si le dan una respuesta detallada y exhaustiva de por qué y cómo, les gusta la claridad. Si hacen cumplir sus creencias consciente o inconscientemente, quieren ser parte del grupo.
Compara eso con lo que te dijeron, verás si son honestos.
Ahora, no generalices. Todo depende del contexto.