¿Cuál es una buena pregunta para rechazar la discusión creativa y el pensamiento innovador y fluido?

Para que la creatividad brille, las personas deben inspirarse y esto sucederá mejor en equipos más pequeños. Durante una sesión de ideación, inspire a los participantes haciéndoles preguntas inspiradoras. Esta pregunta debe ser específica pero lo suficientemente abierta, significativa y motivadora. Por ejemplo: “¿Cómo imagina que será el futuro del trabajo?” O digamos que esta pregunta está vinculada a un proyecto específico: “¿Cómo abordaría la solución desde el punto de vista de un cliente?” O (uno de mis favoritos ) “¿Cómo resolverías esta pregunta si tuvieras una varita mágica?” La inspiración también se puede compartir mediante el uso de imágenes o la técnica de mejora de la creatividad de Edward de Bono llamada “palabras al azar” para fluir libremente sus asociaciones a ideas creativas sorprendentes.

Además, para estimular el pensamiento creativo, necesita un toque de competencia y cooperación entre los equipos; incluso mejor si se usa un proceso gamificado en unos 15-90 minutos. Con gamified, me refiero a usar una competencia amistosa y recompensas para inspirar. Además, hay mejores resultados cuando el intercambio de ideas se puede hacer de forma anónima (al principio). La gente no rehuirá compartir soluciones potenciales realmente audaces, sorprendentes y creativas de esta manera.

También quiero agregar que siempre debe haber una fase de evaluación para concluir la sesión de ideación. Independientemente de cómo lo haga, es importante que todas las ideas compartidas sean evaluadas democráticamente por los propios participantes, lo que fomentará aún más la participación.

Todo esto proviene de los estudios, hallazgos y estudios de casos realizados por un software del que he sido parte. La plataforma Be-novative (Be-novative) es una herramienta en línea gratuita que fluye exactamente de la manera que acabo de describir, pero por supuesto, automatizada. Incluyendo tanto la ideación como la evaluación, todo esto sucede en solo 25-30 minutos y las personas generalmente disfrutan este proceso creativo. En el espíritu de innovación, ¡disfruta!

Sugeriría un proceso en lugar de una pregunta: un proceso diseñado para explorar el sistema que desea innovar y los flujos de proceso de causa / efecto y los bucles de retroalimentación que comprende.

Dependiendo de si está explorando sistemas sociales o flujos de recursos físicos, ya sea el “Pensamiento de sistemas para el cambio social” de Stroh o quizás el enfoque de “Diseño sistémico” de Luigi Bistagnino.

Tenga en cuenta que las discusiones creadas para comprender el proceso serán la parte más valiosa del análisis, no necesariamente los modelos y diagramas que se le ocurran.

Recuerde “La innovación exitosa es la adopción de una nueva práctica por parte de una comunidad” The Innovator’s Way (otro recurso perspicaz sobre innovación).

Las preguntas son la puerta de entrada a la mente.

Las preguntas invitan a la curiosidad, es un punto de acceso a lo desconocido

Si está abierto, el camino puede conducir a un lugar increíble.

Pregunte a dónde puede llevar esto, qué quiero lograr, qué tan lejos queremos llevar esto.

¿Qué son las oportunidades? Cualquier pregunta que aumente la posibilidad es una buena pregunta. No hay preguntas realmente incorrectas, su trabajo es abrir un canal de investigación y ver a dónde conduce.

La quietud de una mente tranquila puede producir una gran cantidad de información, su trabajo es sentir lo que es más relevante para su búsqueda, su viaje. Consiga un grupo de personas de mente abierta y cree un grupo de expertos, haga que todos se enfoquen en una dirección al mismo tiempo, el poder combinado será increíble, para obtener poder adicional, haga que todos mediten primero, sintonicen el objetivo final.

A veces las personas descartan ideas que creen que son aleatorias, mi sugerencia sería escribirlas y volver al día siguiente y estudiarlas. Crea en un modo analizando otro.

Sobre todo diviértete, jugar con un niño como maravilla aumenta la producción, usa el color y las imágenes en una pared, sumérgete en el espacio.

Si no hubiera una respuesta correcta o incorrecta, ¿cómo podría usted, su primo y un hermano, los 6 años haber resuelto este problema? Las herramientas a su disposición habrían sido crayones, globos, papel de construcción y pegamento de olmo. Hubieras estado en una casa del árbol o en un fuerte, tal vez un iglú. Ir…

León