Me dieron la oportunidad de trabajar en una gran empresa ubicada en Atlanta como diseñador sénior de experiencia de usuario, revisando el diseño de un sitio muy conocido. ¿Cuánto debería pedir como compensación?

Depende completamente de dónde se encuentre y cuáles sean sus habilidades. Podrías estar entre $ 70,000 y $ 120,000

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Gracias por el detalle adicional. Debería comenzar diciendo que nunca he vivido o trabajado en Atlanta, por lo que tendrá que tomar este análisis con un grano de sal. Pero aquí va …

Primero, intenté obtener algunos datos salariales para el área de Atlanta. Los salarios están en todos los ámbitos, pero $ 80,000 a $ 115,000 parece ser el espectro general para los diseñadores de UX de alto nivel. (Querrá profundizar más en esto).

Desde su perfil de Linkedin:

  • Parece que tienes mucha experiencia en diseño visual. (Dependiendo de la compañía, esto podría ser súper importante o completamente irrelevante).
  • Recientemente te has metido en UX. Su experiencia limitada probablemente lo colocará en el extremo inferior del espectro salarial de alto nivel, a menos que pueda demostrar que es realmente inteligente. Una buena entrevista puede ayudarte mucho aquí.
  • No está claro qué tan fuertes son sus habilidades de desarrollo front-end. ¿Voy a adivinar que no es tu habilidad más fuerte?

De su cartera:

  • Su trabajo de diseño visual es realmente agradable. Obviamente tienes algo de talento en esa área, y esa parece ser tu mayor fortaleza.
  • Es difícil evaluar sus habilidades de UX porque realmente no muestra eso en su cartera (sin narración, sin proceso, sin mención de requisitos o usuarios o contexto). Gran parte de eso saldrá en una entrevista, pero sería bueno incluirlo aquí también.
  • Todavía no estoy seguro sobre el desarrollo front-end. Su cartera parece ser una plantilla de WordPress personalizada, que está bien, pero en realidad no muestra sus habilidades como desarrollador. Mi impresión es que eres capaz, pero probablemente no eres un experto.

Entonces, del análisis anterior, te pondría en el extremo inferior del espectro de nivel superior. Tal vez en algún lugar en el rango de $ 80-90K para una empresa pequeña, o posiblemente $ 90-100K para una empresa grande y establecida.