Comienza con la conciencia de sí mismo y la capacidad de analizar sus observaciones para determinar hacia lo que gravita naturalmente. Esto, como se sugiere a continuación, es una lista de habilidades aplicadas, tanto técnicas como interpersonales o blandas. ¿Te encuentras trabajando con tus manos para crear o perder el tiempo con las cosas? ¿Cuándo en un grupo dar un paso adelante para liderar o recostarse y aceptar la dirección? ¿Cómo abordas un problema o situación? ¿Le ha resultado fácil explicar conceptos a otros u obtener su aceptación de ideas? Haz la lista.
¿Qué temas captan tus intereses? ¿Artes, ciencias, mecánica, informática o psicología y filosofía? ¿Qué parece atraerlo y obligarlo a buscar más información o participar activamente? Luego observe esas áreas en los tipos de trabajo que realizan las personas y las habilidades, actitudes y aptitudes que los hacen exitosos. ¿Cuál de estos exhibes?
Existen pruebas psicométricas gratuitas en línea que pueden ayudar a revelar su temperamento, personalidad, aptitudes y comportamientos.
La clave aquí será desarrollar o recuperar una curiosidad infantil del mundo que te rodea para ver a qué te puedes aplicar.
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