¿Cómo es útil un grupo en el pensamiento creativo?

Al principio, puede pensar que los grupos son mejores para generar ideas creativas que los individuos. Pero no está bien.

Imagina a cuatro personas haciendo una lluvia de ideas sobre el nuevo concepto de automóvil.

  • El primero tiene ideas sobre diseño.
  • El segundo sobre motor.
  • El tercero sobre chasis.
  • Y el Forth sobre dirección.

En el mundo ideal, cuando el primero comparte sus ideas para el diseño, ayudará a los demás a mejorar sus ideas sobre el motor, la dirección, el chasis y ajustarlos entre sí.

Pero, desafortunadamente, tales cosas casi nunca suceden.

Lo que realmente sucederá es que un participante compartirá sus ideas sobre el chasis. Otros tres olvidarán sus ideas sobre diseños, motores, etc. y comenzarán a pensar en el chasis.

Es muy difícil escuchar a los demás y generar sus propias ideas simultáneamente. Lo peor es que cuando dos miembros comienzan a hablar sobre el chasis, los otros dos dejan de generar ideas y comienzan a escuchar.

Cuando uno de los miembros del grupo comparte sus ideas sobre la dirección, por ejemplo, los demás comienzan a pensar:

  • Mi idea no es tan buena como la suya.
  • Solo debemos centrarnos en la dirección.

Él / ella comienza a compartir ideas que se ajustan a las ideas compartidas. Se pierden muchas buenas ideas, no se discuten y ni siquiera se piensan, pero lo habrían sido si hubieran estado pensando individualmente.

La investigación muestra que la forma más efectiva para el pensamiento creativo grupal es la siguiente:

  1. Proporcionar detalles / tareas al grupo.
  2. Generación silenciosa de ideas durante 5/10 minutos.
  3. compartiendo ideas
  4. discusión grupal
  5. votación / clasificación

Si me preguntas, agregaría una brecha silenciosa más de 5/10 minutos entre 3 y 4. Cuando un miembro del grupo ha escuchado las ideas de otros miembros, necesita algo de tiempo para encontrar conexiones entre su idea y la de los demás para mejorarlas, o tal vez incluso evaluar nuevas ideas.

El momento clave en este esquema es el tiempo de silencio. Este método combina la mejor parte del pensamiento individual y grupal y se considera una de las formas más efectivas de pensamiento creativo grupal.

Estoy totalmente de acuerdo con la respuesta de Gabriel Faye. A pesar de su popularidad, la lluvia de ideas grupal tradicional tiene varios defectos que reducen fuertemente su productividad y utilidad [1].

La contribución más importante a la pérdida de productividad es un problema cognitivo llamado bloqueo de producción : esperar su propio turno y escuchar a otras personas disminuye la atención y la concentración necesarias para producir nuevas ideas, bloqueando así la producción de ideas y soluciones originales.

Un segundo gran problema es la aprensión de la evaluación : aunque no se deben permitir las críticas, es difícil evitar el miedo a la evaluación cuando se trabaja en grupo, y este miedo puede conducir a evitar la expresión de ideas locas en favor de ideas más tradicionales y socialmente aceptables. .

Además, las voces fuertes ganan : las personas que son más expansivas tienden a dominar a las demás, y existe el efecto inhibidor de la presencia de alguien de mayor estatus o alguien que habla con autoridad.

Sin embargo, trabajar con otras personas puede ser útil para atacar el problema creativo desde diferentes ángulos y construir sobre las ideas de los demás.

En Mindiply hemos desarrollado Neonce, una aplicación web para llevar a cabo sesiones de creatividad grupal mejoradas, siguiendo un proceso sugerido por la literatura científica y muy similar al descrito por Gabriel Faye en su respuesta:

  1. Generación de ideas individuales.
  2. Compartiendo ideas
  3. Refinamiento individual de las ideas compartidas.
  4. Compartir ideas refinadas
  5. Votación / ranking

Además, todo es anónimo, por lo que no hay voces fuertes ni efectos de autoridad. Neonce está en versión beta y gratuita, puedes leer más sobre la ciencia detrás de esto aquí.

Notas al pie

[1] ¿Cómo se mejora la lluvia de ideas?

En un grupo, las personas se separan unas de otras. Algo que una persona dice o hace provocará una idea / respuesta en otra persona. Lo que a su vez provoca otra respuesta. Como un atasco de música … a veces es disonante y ruidoso, ¡pero realmente comienza a tararear!

Si es el grupo correcto, la sinergia podría conducir a cosas geniales inesperadas. Especialmente si aquellos en el grupo tienen fortalezas diferentes.

Por ejemplo, una persona con grandes ideas (que son tan poco prácticas que parecen estúpidas) es genial con un solucionador de problemas práctico y orientado a los detalles. Ahora agregue a alguien con un sentido del humor seco y a un tipo que ama las metáforas deportivas … y se desarrollará algo que no hubiera sucedido si todas esas personas no estuvieran colaborando.