Llevo 5 años trabajando. ¿Cuánto importan las personas que te rodean para tu éxito futuro?

Answer 1

No se puede predecir la utilidad de tener relaciones cordiales con colegas, ya que depende del factor “suerte” .

¡Un estudiante exitoso se convirtió en CEO de una organización, retrocedió en el tiempo, buscó, localizó y contrató a un viejo amigo y colega como su asesor personal!

Un estudiante exitoso que maneja un negocio de coaching profesional, regresó y pidió a su antiguo maestro que lo asesorara en todos los asuntos relacionados con la “entrega de asignaturas”.

Cuando trabaje, habrá una competencia sana de las habilidades de cada uno, durante un período, cada uno comprenderá que el otro tiene una mejor habilidad en ciertos asuntos que él, si la otra persona tiene una oportunidad en el futuro, lo contratará por – conocido El diablo es mejor que el diablo desconocido, da un factor de comodidad y tranquilidad mental de que el trabajo está en manos seguras, ¡no tiene que volver a leer a la persona y vivir con miedo de que pueda apuntar a su posición en el futuro!

Answer 2

Mucho.

Cuando tienes que trabajar en situaciones estresantes, tu mente se cansa fácilmente y no piensas en nada más que una gran siesta en tu cálida casa. Esto también puede tener algún efecto en su sistema nervioso.

Cuando trabajas en una situación motivadora, siempre estás motivado, estás tratando de alcanzar más, y más … y más, que por otro lado te da el poder, despierta tu habilidad para luchar por algo.

Estas dos cosas difieren entre sí y, por supuesto, todos prefieren trabajar en un entorno motivador porque realmente ayuda a las personas a llegar más.

Pero tenemos un tercer tipo, personas a las que no les importa nada más que a sí mismas, estas personas son buenas tanto en un ambiente estresante como motivador, por lo que no les importa si el jefe le está gritando o si le está dando una charla de repetición.

Answer 3

Mucho. Las alianzas duran y las animosidades duran. Debes alimentar las alianzas que haces en el trabajo e intentar evitar las cosas que hacen enemigos innecesarios. Si lo hace, descubrirá que las personas que trabajan con usted a lo largo de los años serán útiles para su carrera de manera inesperada y en momentos inesperados. Nunca es demasiado pronto para comenzar a trabajar en red.

La pequeña basura hace mucho. Preséntese en los funerales, recuerde cumpleaños y felicite los logros. Cuando y si tiene que pedir un favor en el futuro, es probable que lo obtenga.

Answer 4

¿Cómo te gustaría que se midiera eso? ¿Te gustaría escuchar el 50%? O 5%? O el 95%?

Su éxito futuro no está totalmente controlado por las personas que lo rodean. Su propio desempeño, su personalidad, su inteligencia y educación, su experiencia y muchas otras cosas también son importantes.

Pero es una tontería pensar que las personas que lo rodean tienen poca o ninguna influencia en su éxito futuro.

Pueden tener un gran efecto al proporcionar ímpetu u orientación o recomendaciones, o exponerlo a oportunidades o engrasar los derrames con ejecutivos clave.

Las personas que te rodean también pueden torpedear por completo cualquier posibilidad que tengas para un ascenso, y con frecuencia las personas que te rodean pueden determinar si incluso se te permitirá mantener tu trabajo actual.

En otras palabras, las personas que te rodean son como brujos. Es posible que no tengan poder o autoridad demostrables reales. Sin embargo, pueden hacer cosas que quizás no veas en absoluto, o que pueden parecer muy peculiares, pero los resultados pueden ser tan tangibles y severos como si te cayera un rayo.