Estoy en redes sociales y marketing digital. ¿Un currículum en video interactivo ayudaría a mis posibilidades con posibles empleadores?

Answer 1

Si es bueno, muy bueno, creo que podría ser útil tenerlo en su cartera o como complemento. Si es promedio, puede lastimarte. Haga que alguien más que conozca en su campo con más experiencia le eche un vistazo y le dé su opinión sincera.

La razón por la que digo usar como complemento es esta: si una empresa está seleccionando muchos candidatos, probablemente tengan un sistema para revisar y procesar posibles contrataciones. Desea destacarse y ser único, pero tampoco desea crear un obstáculo u obstáculo que ralentice a la persona que revisa lo que envía, o dificulte su trabajo.

Otra opción, tal vez mejor, (nuevamente si su currículum de video interactivo es excelente), es usar las redes sociales (Twitter / Facebook / LinkedIn) para averiguar quién en esa compañía es responsable de contratar el puesto que desea y conectarse con ellos a través de social siguiendo, compartiendo e interactuando con esa persona. Luego, encuentre una manera creativa de compartir su video con ellos usando las herramientas que usaría en el trabajo.

¡Buena suerte!

Answer 2

Sip. Si presenta una solicitud para cualquier agencia creativa, el video interactivo en su currículum será una ventaja adicional sobre otros solicitantes.
Además, tener un currículum listo para usar será de gran ayuda.

Answer 3

Tal vez y si. Sí, un currículum en video sería una gran adición a tu currículum. Tal vez … tal vez sea bueno o no tan bueno, dependiendo de la ejecución de la interactividad del currículum vitae del video. Pero si usted fue el que tuvo la idea, me atrevería a decir que resultaría muy bueno. Yo digo ve por ello.

Una cosa más. Yo personalmente no habría hecho esta pregunta, la habría probado ya que no hay nada que pueda salir mal. El mejor resultado sería destacar positivamente entre los solicitantes, y el peor resultado es destacar por intentarlo. Ambos son positivos.