¿Qué sitios puedo usar para obtener un trabajo técnico de nivel de entrada después de la universidad?

Answer 1

Hay dos tipos principales de sitios con los que debería estar familiarizado cuando busque obtener un trabajo técnico de nivel de entrada:

1. Los sitios de búsqueda de trabajo masivos y completos (de hecho, LinkedIn, Glassdoor, etc.)
2. Los sitios de búsqueda de empleo de nicho (Looksharp, AngelList, etc.)

Personalmente, comenzaría con los sitios de nicho que se centran en trabajos de nivel de entrada o trabajos tecnológicos. Estos sitios ya realizarán una gran parte del trabajo al excluir automáticamente los trabajos que no coincidan con los criterios básicos suyos. Si no tiene mucha suerte en esos sitios especializados (lo que podría suceder si está buscando trabajos tecnológicos en ubicaciones poco comunes), puede pasar a Indeed y a los sitios de búsqueda de empleo más grandes para obtener opciones más diversas.

Estos son algunos de los sitios especializados con los que comenzaría:

• Mirada aguda
• AngelList
• Después de la universidad
• Primer trabajo

Answer 2

Hay muchos sitios para usar, y debe usar tantos como pueda. Pero la pregunta que debe hacerse es “Una vez que encuentre el trabajo, ¿cómo me aseguro de que soy yo quien es contratado?”

Navegue por cualquier sitio web independiente como goLance y podrá ver qué tipo de trabajo está disponible para cualquiera que quiera obtenerlo. Navegue a través de otros perfiles de usuario y vea qué le pagan a las personas con habilidades similares. Cree su propio perfil y solicite empleo de forma gratuita.

Cuando acaba de salir de la escuela y tiene muy poca (o ninguna) experiencia laboral, puede ser realmente difícil romper los procesos de contratación de las grandes empresas tecnológicas. Como profesional independiente, puede comenzar a construir esa cartera de experiencia que necesita para destacarse en una industria competitiva. ¡Y te pueden pagar mientras lo haces!

Muchos profesionales que comienzan a trabajar por cuenta propia para adquirir experiencia y construir su reputación terminan pegándose porque les encanta la libertad que les brinda. Usted establece su tarifa, establece sus horas, solo toma el trabajo cuando lo desea, solo toma los trabajos que son adecuados para usted y trabaja donde y cuando lo desee.

Convertirse en un profesional independiente es algo así como comenzar su propia pequeña empresa. Depende de tu buen trabajo y de construir tu reputación; Se trata de su respeto por sus clientes y ganarse su respeto por usted. Su perfil en un sitio como goLance es como su escaparate en línea, así que destaque agregando toques personales que atraerán a los empleadores que también buscan crear buenas relaciones profesionales. ¡Déjelos ver a la persona detrás de la pantalla!

Si lo que quieres es un trabajo en una gran empresa de tecnología, entonces, hazlo. Solo prepárate para cuando llegue la oportunidad. De hecho, prepárate demasiado. Sé el único para el trabajo. Obtenga esa experiencia y perfeccione esas habilidades en el mercado independiente.

Espero que esto ayude. Avísame si terminas uniéndote a goLance. Me encanta controlar a las personas y ver su progreso. Buena suerte.

Answer 3

Sugeriría la búsqueda de empleo para profesionales de la tecnología. (Dado). Y la red profesional más grande del mundo (LinkedIn).

Considere la asociación de Alumni en su escuela, y cualquier profesor de tecnología que haya tenido, ya que pueden referirlo también.

¡Mucha suerte en tu carrera!

La guía del estudiante universitario para conseguir un trabajo en una gran empresa tecnológica: ¡Consigue un trabajo en Facebook, Google y Microsoft! – De Amazon Books

Answer 4

CollegeGrad # 1 Trabajos / pasantías de nivel de entrada Los estudiantes / graduados universitarios se enfocan exclusivamente en trabajos de nivel de entrada, incluidos los trabajos de tecnología de nivel de entrada. Puede buscar por palabra clave y / o tecnología específica, así como por ubicación. También hay enlaces a todos los principales empleadores de tecnología y los trabajos de tecnología disponibles en cada uno. Y es gratis.

El problema con la mayoría de los otros sitios (incluidos Dice y LinkedIn) es que están más orientados a quienes buscan trabajo con experiencia. CollegeGrad le permite buscar solo el nivel de entrada (o solo pasantías, si es un estudiante universitario), una gran ventaja en la clasificación a través de la miríada de trabajos de “nivel de entrada no es necesario aplicar” en los otros sitios de trabajo generales.