Hola, aquí hay una publicación detallada que escribí sobre el establecimiento de objetivos para los equipos de diseño de productos:
¿Cómo se configuran las métricas para el equipo de diseño / UX?
Para los diseñadores visuales específicamente, miraría la misión de nivel superior o los objetivos profesionales antes de comenzar.
En algunos casos, un diseñador visual puede esforzarse por convertirse en un diseñador de pila completa. En otros, pueden querer centrarse en la creación de prototipos o ser más versados en nuevas herramientas de diseño y tecnología. Una vez que se define esto, el diseñador puede establecer objetivos de desarrollo personal en torno a algunos de estos objetivos a largo plazo.
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Además, es importante realizar un seguimiento de los objetivos operativos para comunicar el estado y el progreso de los proyectos de colaboración al equipo. Permítanme proporcionar algunos ejemplos de cómo se vería cada tipo de objetivo:
Objetivos operativos: Estos son los entregables de misión crítica para un período de tiempo determinado (por ejemplo, cadencia trimestral, mensual, sprint, etc.).
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- Análisis completo de la consistencia de la aplicación existente.
Objetivos de desarrollo personal : son objetivos específicamente relacionados con la superación personal y pueden mantenerse públicos o privados, según la naturaleza del objetivo.
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Además, un diseñador puede querer crear objetivos adicionales en torno a la ciudadanía y el liderazgo.
Objetivos de ciudadanía : objetivos que definen lo que puede hacer para desempeñar un papel en el desarrollo de una excelente cultura empresarial
- Mejore las relaciones laborales invitando a cada ingeniero a almorzar
- Enviar diseños para la cuenta del equipo Dribbble
- Recomienda 5 amigos a la empresa
Objetivos de liderazgo : objetivos que mejoran las habilidades de mentoría y liderazgo
- Enseñar una clase internamente
- Mentor de un nuevo interno
- Gane una nueva certificación
Con 3-5 objetivos por persona, podemos ver una visión clara de cada persona en las principales prioridades del equipo, con espacio para el crecimiento personal en un marco aspiracional pero alcanzable. ¡Espero que esto ayude!