¿Qué tipo de trabajos combinan diseño e ingeniería? Estilo de Vida y Elegante

Hay una serie de problemas de terminología aquí. La ingeniería implica tanto diseño como desarrollo, aunque en cualquier asignación de trabajo individual puede centrarse en uno u otro. Si entiendo lo que quiere correctamente, mi consejo es centrarse en una carrera, no solo en un trabajo. Y si piensa de esa manera, busque un trabajo en una empresa relativamente grande que contrate a muchos ingenieros de diferentes variedades. Dicha compañía le dará la oportunidad de moverse a diferentes proyectos en el transcurso de una carrera, y en ese proceso hará diferentes cosas y aprenderá diferentes cosas y avanzará a puestos de mayor y mayor responsabilidad (y paga). En el transcurso de una carrera, participará en el diseño, el desarrollo, la gestión, la ingeniería de calidad y tal vez otras cosas como marketing y ventas, aunque en este momento probablemente no pueda imaginarse haciendo muchas de estas cosas.

¿Qué quiero decir con una gran empresa que contrata a muchos ingenieros? Cualquier empresa grande con muchos productos diferentes de “alta tecnología”, como General Electric; cualquier fabricante de automóviles, como Ford o General Motors; cualquier contratista de defensa, como Lockheed Martin o Raytheon. Notarás que las compañías que nombré no son particularmente famosas por ser compañías de “computadoras”. Sin embargo, ellos y sus semejantes contratan a mucha más gente de informática que las empresas de “informática”. Los contratan para aplicar sus conocimientos informáticos al diseño, desarrollo y soporte de una gran variedad de productos. Además, y esto es importante, estas empresas existían en 1960 y es probable que estén presentes cuando esté listo para retirarse. Por el contrario, en 1960, las compañías informáticas de “gran nombre” para las que la gente quería trabajar eran IBM, Sperry-Rand (Univac) y muchas otras que ahora están fuera del negocio. En la década de 1970, todos querían trabajar para Digital Equipment Corp (ahora absorbido por otras compañías). En la década de 1990, el favorito de todas las especialidades de CS era Microsoft. Hoy es Google, Apple y Facebook. Para 2030, es probable que sea otro grupo de empresas que aún no han comenzado.

Puede considerar una carrera de saltar de una compañía a otra a medida que las empresas van y vienen, pero ese enfoque tiene algunos inconvenientes, como los períodos de desempleo y el hecho de que las personas no saben quién es usted cuando comienza por primera vez en un nuevo empresa. Esto último puede ser un gran problema porque significa que es posible que no obtenga una oportunidad de trabajo codiciada porque no saben lo suficiente sobre usted para confiarle la responsabilidad. Las empresas tienden a promover a personas que conocen bien.