¿Cómo sobrevivo a la vida como asociado de fusiones y adquisiciones en una firma de abogados de primer nivel? Rutinariamente me encuentro trabajando hasta las 3am. ¿Cuáles son los consejos y tácticas que puedo usar para mejorar mi equilibrio entre el trabajo y la vida? ¿No estoy empujando lo suficiente?

Algunos consejos prácticos, la mayoría de los cuales probablemente ya use:

  • Vive a una corta distancia a pie de la oficina : pagué alrededor de $ 600-800 más en alquiler mensual para vivir en el centro este para poder tener un viaje promedio de 7 minutos (4 si corro y las luces del cruce de peatones funcionan). Los estudios demuestran que los desplazamientos son una de las actividades más infelices para la mayoría de las personas; esto es especialmente cierto si no espera su trabajo. Al vivir lo suficientemente cerca como para que caminar a casa tome tanto tiempo como un descanso en el baño, puedes tirar los dados con más frecuencia y regresar a casa para actividades como el almuerzo, una ducha rápida o una siesta, pasear a tu perro, besar a tu pareja en la mejilla, Tendrás tu blackberry y si alguien te pregunta, estabas haciendo un tugurio en el baño o saliendo a tomar café.
  • Obtenga una oficina en casa : compre, configure y practique usando: una impresora rápida, copiadora / escáner, una configuración de auriculares / auriculares de calidad, máquina de fax, computadora portátil y suministros básicos de oficina. Trabaja de forma remota desde casa tanto como sea posible. Simplemente no trate de tratar a su compañero de cuarto o cónyuge como a su secretaria …
  • Mantenga artículos de tocador y bocadillos básicos en su oficina . Es bastante habitual entrar a uno de los baños de la firma a las 2 o 3 de la mañana y ver a alguien cepillarse los dientes o usar hilo dental. Se esa persona. Dado todo el tiempo de inactividad en el que tendrá que estar sentado esperando una llamada, puede relegar ciertas actividades / tareas higiénicas como cortarse las uñas o cortarse el pelo. Encuentre un barbero decente, lustrabotas, charcutería, tintorerías, quiropráctico (va a tener dolor de espalda por estar sentado), farmacia y gimnasio cerca de la oficina. Mantenga un traje y corbata extra, ropa de gimnasia, pastillas para la tos, utensilios de plástico, zapatos / pantuflas, pantalones de chándal (el aire acondicionado en algunas oficinas puede ponerse frío por la noche), etc. para esas noches y madrugadas. Mantener un Kindle y un iPad (o computadora portátil) en su oficina tampoco le hará daño.
  • Únase a un gimnasio o equipo deportivo . Mantenerse en forma ayudará a su resistencia y también a mantener una mejor salud mental. Te será más fácil mantenerte despierto cuando lo necesites y quedarte dormido cuando tengas la oportunidad. Unirse a un equipo (p. Ej., Fútbol, ​​softball, ciclismo) es aún mejor porque le dará una salida social fuera del trabajo, pero puede ser más difícil de mantener debido a sus horas locas e impredecibles.
  • Sé disciplinado sobre lo que pones en tu cuerpo . No tenga el hábito de tomar cerveza / vino con el almuerzo a menos que sea socialmente esperado (por ejemplo, entretener a un cliente o un asociado de verano). Trate de evitar beber en exceso o solo. Intenta estar saludable en Seamless. Cíñete al sushi y a las ensaladas tan a menudo como puedas, y no te sientas obligado a maximizar tu asignación de comida . El hecho de que pueda gastar hasta $ 35 en la cena no significa que deba hacerlo. Trate de no tomar café después de las 3 a 4 de la tarde, ya que puede afectar su capacidad de conciliar el sueño más tarde esa noche. NO tome adderall, coca cola ni ninguna otra droga para mantenerse despierto y alerta; o cualquier pastilla para dormir, hierba u otras sustancias para conciliar el sueño: comenzará a formar dependencias. Recuerde constantemente que nuestra profesión tiene las tasas más altas de depresión y adicción / abuso de sustancias.
  • Mantenga sus amistades e intereses fuera de la ley . Esto será difícil después de que cancele planes en el último minuto con sus amigos de la escuela secundaria o la universidad por vigésima vez debido a un acuerdo o caso, pero es crucial para que su salud mental no esté constantemente rodeada de colegas que casi todos odian sus trabajos pero no pueden hablar de nada más, incluso cuando están fuera del trabajo.
  • Decide cuáles son tus objetivos . Si ya sabes que no te importa hacer pareja, entonces puedes retroceder un poco más cuando el socio asignante o el asociado llamen. Si está considerando oportunidades internas, debe tratar de desarrollar relaciones más profundas con su (s) contraparte (s) del lado del cliente. Tener una luz al final del túnel para trabajar también ayuda a mantener su resistencia y ánimo.
  • Trate a sus compañeros y subordinados con tanto o más respeto que los socios . Como asociado junior, usted tiene la menor influencia cuando se trata de obtener soporte de calidad. La única forma de hacer que los asistentes legales supercompetentes quieran trabajar para usted es ser más amable con ellos que otros asociados (por ejemplo, no haga que las personas se queden tarde a menos que sea absolutamente necesario; NO haga que un asociado junior o para se quede tarde solo porque 30 -45 minutos de trabajo PODRÍAN materializarse más tarde en la noche; descanse y hágalo usted mismo si eso sucede; brinde actualizaciones periódicas y no solicitadas sobre el estado del acuerdo o del caso y los plazos inminentes; si alguien por debajo de usted en un acuerdo se jode y el socio o cliente avisos, hazlo como si fueras tu propio error). Conozca los horarios de su equipo. Si el primer año que trabaja debajo de usted tiene voleibol los martes, haga todo lo posible para evitar que se quede hasta tarde en esas noches. Si un para quiere quedarse tarde 2-3 veces a la semana para recibir el pago de horas extras, entonces trate de acomodarlo.
  • En lo que respecta a sus compañeros, no hay razón para actuar como si el trabajo fuera una competencia, incluso si tiene la intención de tratarlo como tal, especialmente si decide tratarlo como tal. Los asociados más ambiciosos en las empresas en las que he trabajado también fueron los que tenían las fachadas más agradables y trataban de ser amigos de todos. Nadie sube a la cima sin aliados. Ser respetado y apreciado por sus pares y sus subordinados les mostrará a los socios y clientes que es agradable trabajar con ellos y por los cuales puede administrar y guiar a otros de manera efectiva. También te hará la vida más fácil. Para uno de los últimos tratos en los que tuve personal, el socio principal llamó a todos a su oficina para una reunión preliminar del equipo desde el principio y habló durante 20 minutos sobre cuán encantado estaba de estar trabajando con nosotros y cuánto esperaba que disfrutáramos Este trato; luego concluyó dirigiéndose a mí y al otro joven y diciendo: ” Ah, por cierto, a medida que avanza el trato, si uno de ustedes nota que ya no están siendo enviados por correo electrónico tanto o por recibir tantos asignaciones, solo significa que creo que eres más estúpido que el otro. Luego, hice un punto especial para enfatizar al otro joven que yo a) no me consideraba más mayor solo porque estaba en segundo año mientras él estaba en primer año desde que ambos estábamos en rotación y nuevos en este grupo de práctica en particular; b) ya tenía un pie fuera de la puerta y por lo tanto no estaba compitiendo con él de ninguna manera; yc) pensó que el discurso del compañero lo hizo sonar como un d-bag. Nos llevamos maravillosamente bien, y él me hizo la vida más fácil al cubrirme y mantenerme actualizado en varios momentos cruciales durante el trato.
  • Considere y evalúe constantemente sus opciones de salida . Incluso si tiene la intención de resistir y buscar pareja, es bueno saber cuáles son sus otras opciones. A menos que ya haya experimentado una serie de meses en los que facturó más de 400 horas y retiró varias noches completas, pero sintió que era un juego de niños, suponga que se agotará en algún momento . Es solo cuestión de tiempo. Asegúrese de mantenerse en contacto con los cazadores de cabezas. Deja que te lleven a tomar un café cada pocos meses. Manténgase en contacto con sus compañeros de clase y colegas (tanto actuales como anteriores) para ver en qué industrias están (o considerando cambiarse) y qué oportunidades hay fuera de Biglaw. Conozco a muchos abogados que se fueron para unirse a una startup o fundar una compañía de alimentos o viajar por el mundo como un vagabundo. Escuchar esas historias es importante. Si nada más, te hará sentir más en control y valorado porque sabrás que estás haciendo una elección deliberada al quedarte. Eliges quedarte aquí con todas tus otras opciones maravillosas, no porque no tengas otras opciones. En el momento en que deje de valer la pena, tendrás una ventaja inicial en el salto del barco.

Obtenga una vida fuera de la oficina. Amigos, familiares, niños, mascotas, viajes, galerías de arte, conciertos, películas, libros, juegos de póker, clases de temas que le interesan, etc. Nadie se tumbó en su lecho de muerte deseando haber pasado más tiempo en el trabajo.

Carga de trabajo pura : si el problema es que simplemente tiene tantas cosas que hacer que necesita trabajar directamente de 10 am a 3 am todos los días sin descansos y eso es constante, entonces necesita comprender mejor su sistema de asignación de trabajo y asumir Menos ofertas. Las principales firmas de abogados no están tan mal administradas en términos de apalancamiento de los asociados que necesitan que todos sus abogados trabajen a toda velocidad todo el tiempo. A menudo noté que los asociados junior miraban su número anual y siempre entraban en pánico cada vez que tenían días o semanas lentos, sin reconocer que ya tenían suficientes ofertas que, incluso teniendo en cuenta las ofertas que mueren, tendrían muchas horas para el próximos 2 a 3 meses para alcanzar su objetivo. No conozco su sistema de asignación de trabajo, pero debe haber alguna forma de controlar el número de ofertas en su plato a la vez.

Las demandas de tiempo lo obligan a quedarse hasta tarde constantemente : otro problema con el que puede encontrarse es que en realidad no tiene trabajo de 10 a.m. a 3 a.m., pero con plazos, etc., solo tiene que quedarse hasta tarde para recibir llamadas, quedarse las impresoras, entreguen documentos una vez que el otro lado entregue un borrador, etc. La solución que tuve para esto fue averiguar qué períodos libres tenía y dejar la oficina por un tiempo para tomar un descanso. Camine, haga ejercicio, vaya de escaparates (o de compras reales, está ganando dinero decente) y regrese 30 minutos antes de su llamada de conferencia. Si está esperando un borrador, puede vigilar su teléfono inteligente para ver cuándo regresa.

Puede que esto no funcione para usted, pero algunos socios para los que solía trabajar podría convencerlos en un horario de respuesta establecido (así que digamos que la otra parte le está devolviendo el acuerdo de fusión y prometen que no será más tarde de las 5 pm. Le diría al compañero que le conseguiría un margen de beneficio antes de las 7 pm siempre y cuando llegara antes de las 5 pm si supiera que tomaría 2 horas. Luego me iría hasta las 5 pm. incluso si llegara el borrador a las 3 de la tarde en lugar de las 5 de la tarde, me quedaría fuera y no comenzaría a trabajar antes de las 5 de la tarde).

Las cosas que te dan una sensación de autonomía / control pueden ayudarte a sostenerte: ir al gimnasio cuando quería, escabullirme para ver una película por la tarde entre las llamadas de la mañana y los turnos de la noche, esas cosas me ayudaron a darme la sensación de que aún podía tomar decisiones en mi vida, incluso si gran parte de mi vida estuvo fuera de mi control durante esos años.

Juega con el sistema de tiempo de cara: si tu empresa no tiene tiempo de cara, genial, solo concéntrate en tus horas y mientras estés alcanzando tus objetivos, sal de allí. De lo contrario, averigüe cuándo son los “controles de la cama” y cómo se hacen e intente solucionarlos; esté allí cuando ocurran y, de lo contrario, si no tiene trabajo, salga de allí. Por ejemplo, si puede acceder a los socios para los que trabaja (por ejemplo, a través del calendario de Outlook) para poder programar llamadas de conferencia disponibles cuando usted y ellos están cerca, también puede ver cuándo están bloqueados en algo que no está relacionado con su acuerdo . Esos son a menudo buenos momentos para saltear por un tiempo.

No sea el asociado que trabaja a las 10 de la noche en la oficina sobre la basura de limpieza corporativa para su cliente: los abogados orientados al trato a menudo todavía tienen una basura posterior al cierre o el trabajo de mantenimiento corporativo diario para los clientes que pueden acumularse. Después de un tiempo puede ser tentador decirse a sí mismo que usted será el buen soldado y se quedará un par de horas para ponerse al día con las cosas menos urgentes: cerrar volúmenes, ese estúpido problema de UCC-3 de un acuerdo hace un tiempo, algunos resoluciones subsidiarias corporativas, etc. No lo haga. Puede esperar un período lento durante las 10 a. M. A 7 p. M., O cuando está atascado en la impresora para obtener una declaración de registro, o al menos llevarlo a casa y hacer esa baja actividad cerebral frente a la computadora mientras se pone al día en la televisión.

Recuerde que un socio / asociado principal recordará mucho más si dice que sí a cada trato que le traen y luego lo arruina o tiene que anularlo porque tiene una obligación conflictiva que si dice que no de vez en cuando.

Cuando llegue el momento de buscar pareja, a nadie le importará que haya sido el asociado con mayor facturación en el segundo o tercer año. Por lo tanto, trate de ser uno de los asociados de facturación más altos pero no más altos y, en su lugar, concéntrese en ser conocido, ser querido y no equivocarse.

Pruebe y disfrute de las ventajas y tenga en perspectiva lo mejor que está de muchos otros abogados / no abogados . ¿Su empresa tiene boletos, comidas, etc.? Supongo que si no te gustan, no te vayas, pero de lo contrario, intenta aprovecharlo. Para mí fue divertido ir a los juegos de la NBA, la NHL y las Grandes Ligas, pasar el rato en las cajas y en los asientos del piso, e ir a comer con el dinero de alguien más, además de sacar dinero y bonificaciones bonitas durante los años en que tuve grandes horas Muchos abogados no tienen el trabajo firme que tienes y matarían por ello. Puede no tener sentido disfrutar de lucitas y volúmenes encuadernados y recortes de prensa de las ofertas que ha hecho, pero también lo ayuda a sentir que es un trabajo divertido.

Si eres lo suficientemente joven y realmente no te gusta la parte transaccional de M&A, considera ser un especialista. Impuestos, ERISA, compensación de empleados, abogados ambientales, a los que llama para una diligencia especializada y para negociar representantes específicos, admitámoslo, no trabajan las horas que usted lo hace. Puede que no haya tanto espacio para socios en esos grupos, pero esos también son los grupos que son menos populares. Entonces, si no está casado con ser el abogado “principal” en el acuerdo (lo que sea que eso signifique), puede cambiar a uno de esos grupos. Porcentualmente, muchos más de mis compañeros de clase que participaron en la compensación de impuestos y capital se asociaron en su empresa original que las personas que fueron directamente a la empresa.

Además, un saco de dormir. Si su oficina es lo suficientemente grande, tener un saco de dormir es bueno para extenderse y dormir mientras la edición de texto convierte su documento en medio de la noche.

¿Estás disfrutando la vida? Cuando contemple a los asociados más importantes y a los socios de la empresa, ¿aspiraría a su trabajo si puede conseguirlo? Si no es así, y si ha pagado suficientes cuotas para saber cómo llevar a cabo un acuerdo de fusiones y adquisiciones usted mismo, le recomiendo que renuncie para unirse a una práctica boutique o comenzar su propia empresa. Ya tiene la mejor firma en su currículum, y la fuente no se volverá más audaz para ponerla en un par de años más.

Ese fue mi camino, excepto que renuncié después de mi puesto de asociado de verano, un movimiento que no recomendaría si no te gusta el riesgo. No he mirado hacia atrás. Diecisiete años después, dirijo mi propia empresa, hacemos fusiones y adquisiciones, y a menudo trabajo hasta las 3 a.m., 6 a.m., su tiempo. No porque alguien me haga sino porque los tratos son emocionantes, los clientes son excelentes personas que merecen sus riquezas inminentes, y el trabajo debe hacerse. Cuando esa es tu motivación, el trabajo no es desagradable.

Una empresa como la mía valora enormemente la gran experiencia en derecho, reclutamos y a menudo conseguimos personas de las mejores escuelas y firmas. Y, francamente, es probable que tengas la mejor oportunidad de convertirte en socio de una gran empresa (si eso es lo que quieres) al convertirte en un socio principal en una pequeña empresa que se compra, en lugar de ascender en las filas.

Si no está listo para romper esas cadenas, supongo que hay formas de lidiar con trabajos estresantes, probablemente lo mismo que un banquero de inversión o un policía. Coma sano, haga ejercicio regularmente, estírese, mantenga una buena postura, no estoy bromeando. Si su empresa no le comprará una silla o monitor decente a pesar de su ridículo salario, vea si puede traer el suyo. Personaliza y deslumbra tu oficina, eres el dragón y tu cubículo o habitación es tu cueva del dragón. Participe en la liga deportiva y el grupo de apuestas de su empresa, no solo en los eventos de bebida. Cultive relaciones personales dentro de la empresa y con los clientes (sus clientes, si les gusta, lo ofrecerán en puestos internos). Si tiene un cónyuge o amante, involúcrelos, aliéntelos a visitar y asistir a reuniones sociales en la oficina.

“Empujar” suena mal, no seas un reloj No retrocedería dentro de la empresa contra otros que esperan que hagas un buen trabajo. Más bien, encuentre una manera de trabajar de manera más inteligente en lugar de trabajar más. Vea si hay acuerdos más pequeños que pueda liderar, otros departamentos a los que pueda llegar y hacer aliados y buscar trabajo. Asegúrese de registrar todas sus horas, por cierto, al menos obtendrá crédito por todo el trabajo que realiza.