El impuesto sobre los salarios es bastante sencillo, aunque le recomendaría que busque asesoramiento profesional (al menos al principio), para obtener una comprensión integral de las leyes fiscales aplicables a usted.
Las tasas básicas del impuesto sobre la renta aplicables a las personas son las siguientes:
Hasta Rs 2,00,000 / –
NULO
Rs 2.00.001-Rs 5.00.000 / –
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10%
Rs 5,00,001-Rs 10,00,000 / –
20%
Por encima de Rs 10,00,000
30%
Se cobrará educación adicional y cesación de educación superior (3%), sobre el impuesto calculado.
Según su ingreso imponible promedio para el próximo año, su empleador deberá deducir el impuesto en la fuente (TDS).
Por ejemplo: si su paquete es de 6.5 lakhs, cae en la losa del 20%. Por lo tanto, su empleador deducirá el 20% de su salario mensual como TDS, es decir, el pago de impuestos en su nombre al gobierno. (Tenga en cuenta que este es solo un ejemplo ilustrativo, hay una serie de asignaciones que forman parte de su salario que están total o parcialmente exentas)
Ahora, como individuo, debe presentar una declaración de ingresos para un año determinado el 31 de julio o antes. Una declaración es simplemente un resumen de sus ganancias para un año determinado, es decir (¿cuánto impuesto estaba realmente obligado a pagar?) Esto se compara con el pago real por medio de TDS o impuesto anticipado. Cualquier déficit en el pago de impuestos dará lugar a un pasivo por intereses, mientras que se le reembolsará el exceso de impuesto pagado.
Nota: estas son disposiciones básicas aplicables a todos. Le sugiero encarecidamente que busque el asesoramiento de un consultor (¿tal vez alguien en el departamento de nómina de su empresa?)
Una pequeña inversión en su educación fiscal puede ahorrarle dinero y molestias.
Para lecturas adicionales:
¿Cómo se calcula el impuesto sobre el salario?
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Impuesto sobre el ingreso salarial, TDS sobre salario con ejemplos