En primer lugar, lamento mucho saber que alguien ha reclamado falsamente su trabajo como propio.
Como probablemente se haya reunido en este punto, todo este escenario depende del contrato (o falta del mismo) entre usted y los organizadores del evento.
Dada la poca información con la que tenemos que trabajar, responderé generalmente desde la perspectiva de la ley de derechos de autor del Reino Unido. Independientemente de la jurisdicción, tiene razón al pensar que se trata de una violación flagrante de los derechos de autor.
Esto no debe considerarse un consejo legal, pero espero que te ayude a evitar esta situación en el futuro.
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¿Es posible iniciar un proceso legal contra el ladrón?
La respuesta a esta pregunta depende completamente de la información que no haya incluido en su pregunta. Dijiste que eras el diseñador oficial del evento para el que se diseñó el póster, así que ¿trabajaste para los organizadores del evento? o fue el trabajo comisionado? ¿Existe una cláusula en el contrato que establezca que usted conserva la propiedad de los derechos de autor a pesar de ser un trabajo por contrato? Cada uno apuntaría a un conjunto diferente de opciones.
Básicamente se trata de tres situaciones potenciales:
- Si usted es empleado de los organizadores del evento con toda probabilidad, se considerará que el trabajo se llevó a cabo en el curso de su empleo y, por lo tanto, bajo un contrato de servicio y derechos de autor recaerá en su empleador.
- Si es un contratista independiente , es posible que el trabajo se haya realizado bajo un contrato de servicios en cuyo caso, es posible que conserve la propiedad de los derechos de autor (a menos que el contrato estipule lo contrario).
- Si se le encargó hacer el trabajo, es probable que conserve la autoría a menos que el contrato estipule lo contrario.
Si ha retenido la autoría:
Está en su derecho de proceder con acciones legales contra esta persona por violar sus derechos de autor en el trabajo.
Si no eres dueño del trabajo:
Tendrás que intentar conseguir que los organizadores del evento (o quien sea que tenga los derechos de autor en el trabajo) emprendan una acción contra este tipo.
O puede intentar demandarlo por incumplimiento de sus Derechos morales.
- Como creador de una obra artística, independientemente de su propiedad, tiene derecho a ser reconocido como el creador ( derecho de atribución ).
- Para seguir este camino, deberá poder demostrar que es el creador del trabajo (lo suficientemente fácil con los metadatos de los archivos, los intercambios que habrá tenido con el organizador del evento que solicitó el trabajo y los pagos realizados por el trabajo, etc.
¿Cómo puedes proteger tu trabajo en el futuro?
Esto puede sonar obvio ahora, pero incluye una marca de agua, envía archivos de baja resolución para su aprobación (Por cierto, ¿cómo obtuvo esta persona el archivo en primer lugar? Tal vez necesites conversar con los organizadores del evento sobre ‘circular’ archivos de este tipo )
Puede valer la pena considerar la inclusión de cláusulas en futuros contratos que conserven la propiedad del trabajo, lo que lo coloca en la posición más sólida posible para desafiar a cualquier infractor.
¿Cómo deberías confrontar al chico?
Dado que sabe quién es esta persona, comience con una comunicación directa entre ustedes dos, dígale que está violando sus derechos de autor y que debe detenerse. No llenes el litigio a menos que no tengas otras opciones porque está garantizado que será largo y costoso.
Sin embargo, si no le importa o no responde, aumente la situación: haga que un abogado envíe una carta sobre un despacho de abogados grande y aterrador, exigiéndole que se detenga o comenzará los procedimientos correspondientes.
Y si eso no funciona y usted está en condiciones de hacerlo, llévelo a los tribunales por incumplimiento de los derechos de autor.
¡Espero que esto te ayude! Si desea asegurarse de que su inicio esté legalmente asegurado, reserve una sesión legal de inicio gratuita hoy.