Cómo dejar que los hombres en mi trabajo (no compañeros de trabajo, extraños) sepan que soy capaz de hacer mi trabajo

En un comentario, usted aclaró que no está hablando de compañeros de trabajo, sino de miembros del público – clientes, en otras palabras. Eso afecta cómo debe abordar esto.

En primer lugar, esto me ha sucedido, y me resulta molesto. Me molesta la implicación de que no conozco prácticas seguras de levantamiento, que incluyen conocer mis límites.

Sin embargo, cuando interactúa con los clientes, su ego se controla en la puerta. La interacción ya no se trata de ti. Se trata de la empresa. Eso significa permanecer alegre y amigable incluso si te sientes irritado.

Puede ser útil recordar por qué están haciendo esto. No se trata realmente de percibirte como débil. Después de todo, probablemente no se ofrecerían a ayudar a un hombre de aspecto flaco. Es más una respuesta condicionada a ver a una mujer esforzarse. Los muchachos que se entrometieron probablemente se les haya metido en la cabeza que los dictados del comportamiento cortés requieren que salven a las mujeres del trabajo físico. Si ven a una mujer levantar algo pesado y no ayudan, se sienten profundamente incómodos consigo mismos. Entonces, ayudarlo realmente se trata de resolver su propia incomodidad. Es más egoísta que condescendiente. De una manera extraña, eso hace que sea más fácil no tomarlo como algo personal.

Sugeriría uno de dos enfoques, o tal vez una combinación de los dos:

  • Cuente una broma, algo así como: “Ahora, puede que no lo sepas, pero nuestra compañía solo contrata a diosas de Amazon. ¿Debajo de este uniforme? El show de armas. ¡Pero gracias por la oferta!”
  • Invoque a las autoridades: “Oye, gracias por la oferta, pero mi jefe me mataría si supiera que tenemos clientes levantando algo. Seguros, pleitos, ya sabes cómo es.

Su objetivo es parecer encantador pero firme. Eso debería hacer que sea más fácil para ellos dejar de lado su incomodidad y dejarte trabajar. La mejor de las suertes.

Yo también fui esa joven una vez. A lo largo de mi vida, he realizado muchos trabajos que incluían levantar objetos pesados, como la primera mujer encargada de la transmisión de gas de Tennessee en el montañoso centro de Pensilvania, como una mujer que realiza gran parte del trabajo de rehabilitación en una casa de la ciudad de noventa años y como cocina Personal en una gran cafetería.

Confía en mí, tienes muchas oportunidades para demostrar que eres capaz de hacer tu trabajo. La mayoría de esas oportunidades serán cuando esté solo, y esté atrapado descubriendo cómo usar su cuerpo, su conocimiento de la mecánica y su sentido común para maniobrar con gracia el equipo pesado fuera de los vehículos, subir escaleras y atravesar las puertas. Ese conocimiento le dará una confianza física que brillará y será apreciada en muchas situaciones.

Ahora se le dan oportunidades para aceptar ayuda. El orgullo te impide aceptarlo y decir gracias, pero hazte un favor, acepta esa ayuda de vez en cuando. A menudo, son personas mayores y con más experiencia, y el “rescate” es solo un momento oportuno para compartir sus conocimientos con usted. Puedes aprender algunas cosas increíbles de esta manera. Y ganará aliados cuando realmente necesite su ayuda, y se enfrente a posibles lesiones / fallas mientras se tambalea en un espléndido aislamiento.

No descarte que los hombres sean caballerosos. Es un arte perdido, y el mundo es un lugar mucho más pobre para él. Las mujeres que son lo suficientemente amables como para permitir que los hombres sean caballeros también se están convirtiendo rápidamente en un arte perdido. Y, el mundo se está convirtiendo en un lugar más pobre para ello.

Dicho esto, puede haber más de una razón por la que un hombre vendría a ayudar a una dama. Primero, ser el señor antes mencionado. Segundo, puede estar coqueteando. Ayudar a una dama a salir, incluso si simplemente está abriendo una puerta, es un gambito de apertura comprobado por el tiempo, seguido fácilmente con una línea ingeniosa, una sonrisa u otra que puede hacer que ella diga ¡Hola! 🙂 Él puede estar “pagándolo adelante”. Un poco de ayuda para mejorar tu día, para luego pasarlo a otra persona. Etc.

Dicho eso, jaja, ¿podrías voltear las mesas e ir a ayudarlos con algo de trabajo pesado? Probablemente sea una manera fácil de demostrar que está dispuesto y es capaz, mientras construye la camaradería de una manera fácil.

Ed

Sencillo.

Tome una cuchara y saque su ojo, si lo vuelve a hacer, entonces tome su segundo ojo …

Bienvenido a mi sección de bromas …: D

Sé lo que quieres decir, es bastante difícil no molestarse por ese hecho para ser honesto, lo has adivinado bien, están tratando de ser amables.

Desde mi punto de vista, estás tratando de mostrarles tu dominio, que no necesitas ayuda, que puedes hacerlo solo.

Si yo fuera tú, les diría “Sí, hombre, lo aprecio, pero te diré cuando necesite ayuda, ¿de acuerdo? sin ofender, pero creo que soy capaz de hacerlo solo ”.

No sé cómo tomarán esta declaración, pero tienes que expresar tus sentimientos. Es como si mi madre me diera más que suficiente azúcar para mi café, esto te estresa un poco, te hace sentir que no eres capaz de hacerlo y piensas que la gente también lo ve de esa manera.

Dices, “amigo, ¿qué? Déjame hacer mi trabajo ”. Entiendo el deseo de ser discreto en general, pero no hay mucho que puedas hacer aquí aparte de ser franco. La gente lo tomará mal, bueno, lo que sea basado en sus inclinaciones de cualquier manera.

YMMV;) háganos saber cómo funciona.

Agregar mi comentario a la respuesta, ya que creo que agrega un poco a mi respuesta inicial un poco frívola:

Es una pena que sientas que no puedes. Usted merece ser tratado como un igual en el trabajo y las acciones de sus compañeros de trabajo, aunque posiblemente con buenas intenciones, pueden ser bastante degradantes.

Si no siente que puede hablar directamente con ellos sin rodeos, puede hablar con su gerente / supervisor. No se garantiza que proporcione resultados, por supuesto, y en ese tipo de entorno de trabajo podría no ayudar en absoluto.

O bien, podría poner un montón de esfuerzo en involucrar a sus compañeros de trabajo en una conversación sobre su comportamiento e intentar ayudarlos a comprender cómo lo hace sentir y por qué no es genial. Esa es una inversión bastante grande con lo que creo que son probabilidades muy bajas de éxito.

Última edición:

Como se aclaró que no se trata de compañeros de trabajo en el texto de la pregunta, mi respuesta tiene que cambiar un poco. Creo que me quedaría con mi respuesta original de “déjame hacer mi trabajo”.