¿Cuál es su problema más urgente con la contratación de un redactor?

Answer 1

Aquí hay un extracto de un artículo escrito por uno de nuestros muchos escritores talentosos aquí en Virtucom Group que analiza algunos de los desafíos que enfrentan las empresas que deciden contratar un redactor para su personal. Lea el artículo completo aquí: podemos ayudarlo a contratar escritores expertos, pero ¿debe hacerlo?

Si nadie en su personal tiene tres horas libres para escribir una publicación en el blog, existe una gran posibilidad de que no encuentre fácilmente tiempo para reclutar, evaluar y capacitar a los escritores. Además, hay más que considerar que solo el tiempo . Cuesta alrededor de $ 4,000 incorporar a un nuevo empleado, por lo que está buscando una inversión significativa, especialmente si necesita más de un escritor.

También debe tener en cuenta que el 20% del cambio de personal se produce dentro de los 45 días de la contratación, el 33% de los nuevos empleados buscan un nuevo trabajo dentro de los seis meses y el 23% de los nuevos empleados se entregan antes de su primer aniversario.

Pero el verdadero problema no es solo el tiempo que lleva contratar y a bordo empleados o incluso el costo de sus salarios y beneficios. También corre el riesgo de descarrilar su programa de contenido cuando un empleado se va. No solo ha perdido su recurso de escritura, y potencialmente también sus capacidades estratégicas, sino que también deberá repetir todo el proceso de contratación y capacitación, todo mientras hace malabares con el mismo contenido con el que estaba luchando para mantenerse al día anteriormente.

Si encuentra útil la información anterior, siga leyendo haciendo clic en el enlace al artículo completo: Podemos ayudarlo a contratar escritores expertos, pero ¿debe hacerlo?

Answer 2

El estilo de escritura!

Sí, estoy totalmente de acuerdo en que todos pueden crear algo creativo, pero el problema es el estilo de la escritura. El estilo de escritura importa mucho … No importa cuán buena sea la idea. La idea puede ser buena, pero la escritura es lo que hace que la idea llegue a su forma final.
Una vez estuve trabajando con una persona que era extremadamente buena con su vocabulario y su estilo de escritura, pero el problema al que se enfrentó fue con grandes ideas. Sí, las ideas debían ser trabajadas, pero el estilo de escritura es lo que hizo que su idea promedio fuera buena. Muchas personas pueden aportar ideas, pero la escritura es la parte más importante.

Y la mayoría de las personas que solicitan empleo escriben como si estuvieran ‘hablando’ con alguien. Lo que la mayoría de la gente no entiende es que la escritura requiere un estilo y se trata de hacer oraciones con el uso de frases o un buen vocabulario.

La contratación de escritores de contenido es una tarea … Y cada vez que es necesario contratar a alguien, me digo “Es hora de volver a ver algunas muestras de trabajo deficientes en los CV …”