
“La ira es una letra de peligro”. – Eleanor Roosevelt (1884-1962)
Las 3 claves maestras para el control efectivo de la ira incluyen:
- Dominando tu respuesta de relajación
- Comunicación efectiva de botón caliente, y
- Solución de problemas enfocada en la solución
La ira no controlada es la emoción más dañina y destructiva: punto.
La ira no solo es mala para tu salud física, sino que también es el destructor número uno de las relaciones humanas más importantes. Estos incluyen entre:
- Parejas casadas
- Miembros de la familia
- Amigos
- Jefes y empleados, y
- Entre los miembros del equipo
Entonces, ¿qué hace que la ira sea tan dañina para las conexiones sociales y emocionales saludables de las personas entre sí?
Bueno, resulta que hay una relación inversa entre la ira y el coeficiente intelectual humano.
En pocas palabras, cuanto más enojados nos ponemos, más estúpidos nos ponemos.
Y para los súper enojados, eso puede significar una caída de inteligencia alimentada por las emociones a niveles cercanos a cero.
Cuando una persona se enoja mucho, no puede pensar con claridad o resolver problemas de manera efectiva, por lo que a menudo se vuelven parte del problema, si no el problema en sí.
Entonces, lo primero y más importante que debe hacer cuando está enojado es tomar un descanso y calmarse. Y eso significa:
1. Dominando tu respuesta de relajación
Con experiencia como consejero profesional, he trabajado con personas en situaciones de mucho estrés. También desarrollé y entregué entrenamiento para el control de la ira y el autocontrol emocional a muchos clientes.
Te puedo decir que la capacidad de obtener y mantener la calma rápidamente, es una de las habilidades más valiosas que jamás aprenderás.
Te convertirá en una mejor pareja matrimonial, un padre más efectivo, y también es una de las claves para un liderazgo empresarial y de equipo altamente efectivo.
Entonces, ¿cómo se puede mantener la calma rápidamente cuando realmente cuenta?
Bueno, en realidad he desarrollado un truco de vida conductual de alto valor llamado “La técnica de relajación instantánea”.
Se basa en las técnicas de respiración que aprendí durante el entrenamiento avanzado de manejo de estrés de incidencia crítica en equipo, combinado con la increíble potencia de la relajación muscular progresiva.
La Respuesta de relajación instantánea le permite activar su respuesta de relajación, en solo segundos, para que pueda pensar, resolver problemas y comunicarse de manera mucho más clara y efectiva.
El escaneo corporal rápido que aprende a hacer en el componente de relajación muscular progresiva, le permite identificar y eliminar rápidamente incluso niveles minúsculos de tensión muscular (la principal expresión subjetiva de estrés de su cuerpo).
La técnica de relajación instantánea no solo es el acceso directo a los beneficios de la relajación y la “meditación de atención plena”, sino que es una herramienta poderosa para aumentar su autoconciencia , y ambos constituyen el santo grial de la inteligencia emocional.
Aquí hay una guía paso a paso que puede usar para comenzar a aprender y beneficiarse de la técnica de relajación instantánea en este momento:
https://www.quora.com/If-you-can …
2. Comunicación efectiva de botón caliente:
Una vez que hayas dominado la calma y la calma, estarás en una excelente posición para comunicarte de manera más efectiva en torno a los problemas importantes.
Los problemas importantes son aquellas situaciones, problemas y comportamientos humanos a su alrededor que tienen el potencial de estresarlo o enojarlo.
A continuación, le mostramos cómo hacer una comunicación efectiva de botón activo:
Establezca reglas básicas: conviértalo en parte de su matrimonio, su familia, equipo o cultura organizacional para administrar de manera proactiva (justo cuando surjan) los problemas importantes de manera rápida y efectiva, incluyendo:
Ser capaz de solicitar un tiempo de espera en cualquier momento: por lo tanto, cualquier persona que esté frustrada, herida o enojada puede tomar un descanso de calma. ¡Y este es el momento perfecto para implementar su nueva técnica de relajación instantánea !
Concéntrese en las tiernas emociones primarias:
Una de las mayores fuentes de enojo en los matrimonios, entre los miembros de la familia y las personas en el trabajo, es sentirse emocionalmente herido o ansioso primero por alguna acción o declaración de la otra persona.
Primero te pones triste (o asustado / ansioso) y luego te enojas, en una forma automática de autodefensa emocional.
La crítica es posiblemente la peor forma de comunicación emocional. Le duele a la otra persona, haciéndolo enojar y ponerse a la defensiva y es más probable que lo critiquen.
Para ser un comunicador realmente efectivo, debe centrarse en compartir sus sentimientos primarios, de dolor, miedo o frustración, sin críticas.
Y una de las mejores maneras de hacerlo es comenzando sus oraciones con la palabra “I”.
Lo que hace que “ I-language ” sea una herramienta de comunicación tan poderosa es que realmente no puedes criticar cuando comienzas con la palabra “I”.
En lugar de decir “Eres tan vago”, una esposa podría decirle a su esposo:
“Desearía que sacaras la basura antes de las 8PM los martes, me siento tan frustrado cuando la basura se acumula así”.
¿Te das cuenta de que no hay críticas aquí? También hay una descripción clara del comportamiento del estado de la solución con un cronograma específico para hacerlo.
Cuando su pareja escucha sus sentimientos primarios debajo de la ira, es mucho más probable que quieran ayudar porque, como resultado, lo hará sentir mejor.
Y, por supuesto, ¡en ningún lugar es ser un oyente extremo altamente efectivo más poderoso que durante la comunicación activa!
¡Puedes aprender los 4 pasos para escuchar en extremo en solo minutos y, al igual que la Técnica de Relajación Instantánea, es un truco para la vida que realmente puede transformar tu vida de manera positiva! Aquí está mi estudio rápido, guía paso a paso para escuchar en extremo:
La respuesta de David Haldorsen a ¿Qué habilidades tardan menos de 5 minutos en aprender que todos deberían saber hacer?
3. Solución de problemas enfocada en la solución
Ahora que puede recuperar la calma rápidamente y sabe la importancia de comunicar sus sentimientos primarios a través del “lenguaje I”, es hora de concentrarse realmente en encontrar una solución al problema real que causó el dolor o la ansiedad en el primer lugar.
Eso significa definir claramente:
- El problema o problema-estado,
- Identificar, definir y cocrear el estado de la solución con énfasis en los sentimientos positivos y los beneficios que proporcionará el estado de la solución, y finalmente:
- Los pasos de acción de comportamiento o plan de acción específicos que lo llevarán del estado del problema al estado de la solución. Ser muy claro de esta manera reduce la probabilidad de malentendidos y plazos.
Cuando surjan deseos e intereses en competencia, busque siempre un compromiso que equilibre la satisfacción de las necesidades y deseos de la otra persona con los suyos. En otras palabras, busque siempre una solución de beneficio mutuo para el problema. Es muy importante ser creativo aquí y pensar fuera de la caja.
También es una buena idea tratar de lograr que la otra persona co-cree la solución al problema, porque cuanto más participen en la creación de la solución y el plan de acción, más tendrán un sentido de propiedad de la solución, y es más probable que lo sigan.
Finalmente, si no puede controlar su enojo, incluso si sospecha que puede tener un problema de control de enojo, acuda rápidamente al Dr. de su familia para hablar sobre cómo obtener ayuda de asesoramiento. Además, si tiene beneficios médicos en el trabajo, asegúrese de verificarlos, ya que puede tener acceso a asesoramiento confidencial gratuito a través del programa EAP de su organización .
Nota importante: Obtenga siempre la aprobación antes de comenzar cualquier programa o estrategia nueva, dieta, ejercicio, salud o bienestar.
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David Haldorsen BA (Psy.) MA (OD) CCWC, CSSC.
Coach de Desarrollo de Liderazgo y Bienestar Corporativo.