Odio el arte de archivo cursi. Como, realmente lo odio. Y después de haber diseñado de 7 a 10 portadas de libros (en varias ediciones), además de haber elegido imágenes para publicaciones de blog y artículos, he visto muchas obras de arte.
Pídales a los diseñadores que creen una portada para un libro de entrevistas y colocarán imágenes como maletines, hombres con trajes y corbatas, o tal vez incluso algunos curiosos signos de interrogación.
Si les dice que se trata de programación, harán que la portada del libro sea negra y verde y arrojarán un código binario de estilo matriz. O poner una imagen grande de un cerebro. O un acertijo. O una computadora o iPhone.
Esencialmente, cualquier imagen que tenga un sentido lógico inmediato me da ganas de vomitar un poco. Así que tacha esos.
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Lo que te queda es obtener algo que tenga la “sensación” correcta, donde eso podría ser cualquier cantidad de cosas.
Con todo lo dicho, aquí están las historias detrás de las portadas de la quinta edición de Cracking the Coding Interview, Cracking the PM Interview, Cracking the Tech Career y Cracking the Coding Interview.
Estos están en orden cronológico, porque cada uno llevó al siguiente.
Cracking the Coding Interview, quinta edición
Quería una imagen que le diera una sensación de libro de texto y ciencia. CtCI recién comenzaba a establecerse como “el” libro de entrevistas de programación, pero no tenía ese historial.
Un poco de historia es útil aquí. Lo que finalmente se convirtió en Cracking the Coding Interview no fue, al principio, lo que uno realmente llamaría un “libro”. Era un pequeño PDF de 20 páginas, lanzado casi por capricho. En realidad se llamaba otra cosa. Ni siquiera tenía soluciones.
Ese pequeño “capricho” fue sorprendentemente bien recibido, así que seguí trabajando en ello. Hubo un montón de actualizaciones incrementales, pero tres de ellas involucraron cambios más importantes. Retroactivamente llamé a esas “ediciones”. Es por eso que la primera edición física en Amazon fue la cuarta edición.
Tenía sentido en ese momento, pero si pudiera hacerlo de nuevo, habría restablecido la numeración en su primera edición de bolsillo. La 4ta debería haberse llamado la 1ra (posiblemente más como una beta) y la 5ta debería haberse llamado la 2da. Oh bien. ¡La retrospectiva es 20/20!
Todo esto quiere decir que cuando estaba lanzando la quinta edición, había llegado después de una serie completa de lanzamientos alfa / beta. Quería una portada que lo separara de esta historia. Quería algo que sugiriera legitimidad.
Se redujo a dos diseños. Me gustaron los dos por igual, pero decidí por el primero ya que pensé que había una mayor probabilidad de despreciar eventualmente el arte del segundo. Algo que seguiría tolerando era de alta prioridad.
Romper la entrevista PM
El siguiente libro que lancé fue Cracking the PM Interview.
Ahora que tenía lo que podría decirse que podría llamarse una “serie”, quería una portada que pudiera representar esto. El problema era que no había elementos de diseño de Cracking the Coding Interview, quinta edición, que funcionaría para Cracking the PM Interview .
Entonces tomé el enfoque opuesto. Creé un nuevo diseño para Cracking the PM Interview , sabiendo que reutilizaría algunos elementos para Cracking the Coding Interview, sexta edición, y luego un pensamiento distante.
Me gusta el fondo de imagen única sobre sólido, así que me quedé con eso.
Quería algo audaz y único. Por eso es de color naranja brillante. ¿Cuántas portadas de libros naranjas ves?
Pensé que sería bueno si hubiera alguna justificación detrás de la imagen, pero eso no era una prioridad súper alta. Como dije, tiendo a odiar las imágenes que inmediatamente tienen sentido, ya que las he visto demasiadas veces.
Mi coautora Jackie Bavaro sugirió jugar con algunas preguntas de la entrevista u otras frases PM-y (usar muchos sombreros, despertador para ciegos, etc.).
Eso finalmente llevó a esta cubierta:
Estas fueron algunas de las otras opciones. Estos están en forma de borrador (muy sin pulir), ya que no fuimos con ellos:
Romper la carrera tecnológica
Esta fue en realidad una nueva edición de The Google Resume, no un libro nuevo. Hubiera estado bien tomando la misma imagen de The Google Resume, pero no dependía de mí. Mientras que Cracking the Coding Interview y Cracking the PM Interview son publicadas por mí, The Google Resume / Cracking the Tech Career se publican a través de Wiley. Así que ahora tenemos que … ¡eek! – compromiso.
El trabajo debería haber sido fácil. Tome el estilo de la entrevista de Cracking the PM, elija un nuevo color e imagen, y listo.
El color de fondo se decidió inmediatamente como verde o azul. ¿Qué más usarías? El naranja ya estaba en uso, y el rojo sería demasiado similar. El púrpura y el rosa serían demasiado “femeninos”. El blanco y el negro son demasiado simples.
Wiley quería una imagen que “tuviera sentido” y ofreció un montón de opciones, casi todas las cuales me parecían cursi. Después de mucha discusión, nos comprometimos en esto:
Cracking the Coding Interview, 6ta edición
El estilo ya estaba bloqueado. El color de fondo probablemente tenía que ser verde, ya que Cracking the Tech Career tomó azul. ¡Solo necesitaba una imagen!
Publiqué un concurso en 99designs.com y describí, muy claramente, las reglas: nueva imagen, nuevo color de fondo, no cambiar nada más. La imagen no necesita realmente “tener sentido”. Y, por amor a todo lo que es bueno, no hay hombres con traje, sin piezas de rompecabezas, sin maletines, sin “grietas” de huevos y sin signos de interrogación.
Llegaron un montón de malas opciones y un pequeño puñado de buenas. También hubo un número impactante que no siguió las instrucciones.
El de la izquierda no estaba mal, un poco mathy, pero no estoy tan seguro de la flor. El segundo es demasiado similar al logotipo de Visual Studio. El tercero es demasiado artístico. El cuarto fue algo aleatorio, pero está bien. El quinto era demasiado cursi.
Entraron muchos más. Algunos eran cómicamente malos.
Entonces esto entró. Mi primera reacción fue: “¿Eh? Acabas de modificar la imagen de mi libro de PM. ¿No puedes al menos crear algo por tu cuenta?”
Luego hizo clic. Tiene mucho sentido. El PM está diseñando las cosas externas del reloj, mientras que el codificador está haciendo la parte interna: los engranajes.
Quiéralo.
Algunas iteraciones más tarde, y aquí estamos:
