Seres humanos paradójicos:
Han realizado trabajos de mierda, han experimentado la rutina y han ido más allá de la necesidad de reinventar la rueda para cada proyecto. Han sido despedidos, amenazados por clientes, trabajaron bajo la dirección de gerentes de oficina. La experiencia les ha enseñado lo que es ideal, razonable y posible, y saben cuándo y cómo decir que no. Los grandes directores creativos pueden empatizar con su personal de apoyo.
Las habilidades de Uncanny People siempre … a veces , incluida la capacidad de resistir horas de austeridad en la sala de juntas mientras es el único defensor del equipo creativo y la visión del proyecto. Después de pasar una noche de insomnio en un proyecto, ofrecen comprar el desayuno, generalmente en forma de alcohol.
Historiadores empáticos de la cultura pop que entienden profundamente la cultura occidental, esto les permite usar el diseño para cualquier edad o demografía basado en la cultura única de esa persona.
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Los narradores son bienvenidos El deseo de contar una historia convincente es lo que impulsa las soluciones de marca e identidad. Las personas que han vivido una vida “colorida” tienen mucho que aportar para contar historias convincentes.
Líderes que pueden quedar en segundo plano y dejar que los especialistas hagan el trabajo pesado mientras brindan apoyo. Los mejores líderes de equipo entienden que trabajan en apoyo de su equipo.
Locura leve murmurando para sí mismos sobre muestras de pantone, o entrando en conversaciones existenciales sobre el medio dorado. no se puede negar que se necesita un nivel de locura para permanecer en el campo creativo el tiempo suficiente para ser un director creativo.