Si crees que tienes un alto coeficiente intelectual, sé emprendedor y demuestra tu valía . Si trabajas para cualquier organización, siempre serás un peón del mayor esquema de cosas de los demás. Existen muchas profesiones en este mundo para atender a todos los antecedentes o talentos imaginables. Eso no significa que siempre debamos trabajar para otros y estar contentos de ser empleados. Tome el camino menos transitado y marque la diferencia en el mundo.
Además, tenga en cuenta que los líderes y la administración de muchas organizaciones (especialmente el servicio público) generalmente no son personas con un alto coeficiente intelectual. En muchas de estas organizaciones, un sistema ha evolucionado a lo largo de los años que permite a las personas en la cima permanecer en la cima. Estos gatos gordos (y viejos) obviamente no quieren que los talentos más jóvenes amenacen sus posiciones. Si cree que tener un coeficiente intelectual alto lo impulsará a la cima de la jerarquía en poco tiempo, está equivocado. Inevitablemente, tendrá que tratar con personas antes de poder avanzar.
Por ejemplo, si obtiene un doctorado en Matemática Aplicada y trabaja para una institución financiera. Sin duda, será recompensado con un atractivo salario + ventajas. Pero aún está subordinado a muchas personas en la parte superior de la alta gerencia, algunos de los cuales conocen las matemáticas. Pero ahí están, tomando las decisiones y mandándote. Obviamente, hay una razón por la cual empresarios exitosos como Bill Gates, Steve Jobs y Mark Zuckerberg abandonaron la universidad y se fueron por su cuenta.
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