¿Cómo elijo el trabajo correcto?

La respuesta a esta pregunta es no dejar que las finanzas o la apariencia de las finanzas sean el factor decisivo abrumador en su decisión de elegir un trabajo o una carrera.

Déjame retroceder un poco el reloj …

Este proceso comienza en la escuela secundaria, a medida que eliges las clases y comienzas a determinar qué carrera quieres seguir.

Un trabajo es un subconjunto de una carrera. Tendrá puntos en el camino sobre qué trabajo elegir, pero el criterio de decisión es el mismo. Y el criterio es en gran parte este: ¿Esa carrera o ese trabajo conmueve tu alma? ¿Es algo que te excita? ¿Es algo por lo que te levantas por la mañana emocionado? ¿Alimenta tu pasión y se alinea con tu visión y tu sueño?

Imagine por un momento estudiar durante 4, 6, 8, tal vez 10 años haciendo su pasantía de 2, 4, 6 años o construyendo su carrera para finalmente abrirse camino hacia esa oficina de la esquina. Y durante todo ese período de tiempo y tal vez durante 30, 40 o 50 años a partir de entonces, realmente no disfrutas lo que estás haciendo. Lo estás haciendo por razones de estilo mercenario, que son de corta duración en cuanto a su satisfacción. Y además, si eliges una carrera o un trabajo solo por el dinero, mi premisa es que te encontrarás exactamente en la misma posición financiera solo con más ceros después. El dinero no trae felicidad. Más dinero no significa más dinero neto. Encontrará que sus gastos aumentan mágicamente para igualar sus mayores ingresos. De hecho, la mayoría de las veces, sus gastos serán aproximadamente el 105% de sus ingresos, sin importar cuáles sean sus ingresos. Por lo tanto, no use las finanzas como conductor principal, ciertamente no como el único conductor de una carrera o trabajo. La ilusión de la mejora en esa área es solo eso: una ilusión y es de corta duración.

Haz lo que alimenta tu pasión. Luego, en un entorno de escuela secundaria y universidad, mejorará en esas clases porque estará más motivado para hacer lo que debe hacerse y dedicar las horas de estudio, hacer el crédito adicional, escuchar con más atención y aprende genuinamente el tema porque te apasiona. Como consecuencia, probablemente obtendrás mejores calificaciones que si estuvieras haciendo algo que realmente no disfrutas, pero porque sientes que tienes que hacerlo debido a la presión social o parental o financiera que has asumido sobre ti mismo en relación con la elección esa carrera

Si la economía es importante para usted y tiene (aquí está la clave) una cantidad adecuada de disciplina para utilizar el beneficio económico creciente en su beneficio, entonces le propondría elegir lo que agite su alma y alimente su pasión. Tu pasión no puede ser revertida en algo que crees que estarás bien pagado.

Déjame darte dos ejemplos.

Ejemplo # 1: Wayne Huizenga, fundador de la firma Waste Management y también dueño de las franquicias de los equipos deportivos Miami Dolphins y Florida Marlins.

En realidad está vendiendo una de sus casas de vacaciones en Tennessee en este momento, por lo que si desea una gran casa de vacaciones propiedad de una persona importante, vaya al mercado y gaste tres de cuatro millones para comprarla. Su pasión es la basura. ¿Puedes imaginar por un momento a un joven Wayne visitando a sus padres que tienen esta gran visión y sueñan con su chico de cabello dorado diciendo: “Quiero ir al negocio de la basura, quiero ser un tipo de basura”. Me puedo imaginar que los padres no desean demasiado entusiasmo y desean lo mejor para sus hijos. Pero esa era su pasión, por cualquier razón, y conmovió su alma.

Ahora los resultados son obvios. Es dueño de una corporación multimillonaria y posee franquicias deportivas y múltiples casas de vacaciones en todo el país y el mundo. No estoy sugiriendo que sea su conductor, que esté en casas de vacaciones y franquicias deportivas o que esté en la basura o la basura. Lo que sugiero es que si sigue su pasión y lo hace con esa pasión, porque se convierte en este ciclo virtuoso y conlleva un gran éxito, sin embargo, elige medirlo, incluso con la economía.

Wayne Huizenga es un gran ejemplo de cómo seguir su pasión beneficia a todas las demás áreas, incluidas las económicas. Después de todo, si sigue su pasión, ya sea violín, basura, alta tecnología o baja tecnología, en última instancia tendrá éxito en el sentido más amplio de esa palabra porque está haciendo lo que lo conmueve. Para tener éxito, todo lo que tiene que hacer es hacerlo mejor que la mitad de las otras personas que también lo están haciendo. Estar en el 50% superior, lo cual es muy probable si lo haces con pasión. Es más que probable que estés entre los 10, 15 y 25 por ciento superiores. Tendrá éxito, sin embargo, elige medir eso.

Ejemplo # 2: yo mismo

Hace aproximadamente diez años, era el CEO de una corporación de medio billón de dólares. De hecho, conduje la compra de la gerencia. Fui uno de los propietarios importantes de esa cooperación. Estaba en la cima de mi juego, por así decirlo. Liderando una empresa muy respetada en la industria. En el consejo de administración del grupo de nivel industrial. De hecho, presidí el grupo industrial global de la corporación. Pero no fue mi pasión. Lo siento. No soy una de esas personas que salta de la cama para una reunión de presupuesto. Me alegra que haya personas que hagan eso y tengan esa pasión. Son necesarios y no los critico, pero ese no era yo. Me gusta construir cosas, crear cosas, transformar a las personas y sus carreras y ver que el crecimiento se produce en personas, lugares y organizaciones. Sí, podría hacerlo como CEO y lo estaba haciendo, pero cuando te sientas en la oficina de la esquina, tanto como te gusta salir y a punto de afectar el cambio, no puedes evitar pasar más tiempo en reuniones de presupuesto, reuniones de suministro o reuniones de negociación, y todas ellas son necesarias. Creo que estaba haciendo un buen trabajo con ellos, pero no me conmovió. Así que me fui, y durante los últimos diez años, después de volver y reeducarme y refinar mi educación en The University of Chicago Booth, una gran institución, administro mi propio fondo de capital privado donde puedo participar en una actividad significativa lugar en el diseño de planes de negocios y ayudar a los empresarios a hacer crecer su negocio hasta un punto de gran éxito, medido como lo definan. Como consecuencia, tomo mi parte del pastel económico de agregar valor. Soy un gran creyente de que si cultivas algo, deberías compartirlo. Ese es el espacio en el que estoy ahora. Uno de los principales activos de mi fondo de capital privado es una compañía llamada Madison Wall, propietaria de otras compañías como Idea Booth, Idea Kitchen y BGO (Blinding Glimpse of the Obvious). Me encanta poder participar en esas empresas adolescentes y ayudarlas a crecer. Ver una idea loca se convirtió en un plan de negocios real con una economía real, y luego en un negocio exitoso y en crecimiento en el que atraemos a buenas personas y les ayudamos a crecer y seguir su pasión (y todos crecemos y compartimos el éxito de eso juntos) ) es una de las otras cosas que hacemos en Madison Wall. Encontramos grandes ideas o grandes personas con el comienzo de una gran idea y les ayudamos a gestar esa idea y hacerla crecer hasta el punto en que podamos ayudarlos a ponerla en el negocio o tomar una decisión de no hacerlo, en cualquier caso. Como inversionista en ese tipo de negocio a través de Madison Wall y mi fondo de capital privado, Webber Investments, puedo participar en mi pasión.

Sí, para mí, la economía es importante e irónicamente, durante los primeros años no gané tanto como cuando era CEO, pero ahora hago mucho más. Fui en todos los frentes. En lugar de ser un héroe para las aerolíneas y los hoteles, estar lejos de casa y pagar un alto precio en ese sentido, ahora trabajo desde casa en gran medida. Todavía viajo más que la mayoría, así que puedo rascar esa picazón de millas de viajero frecuente y estar en diferentes lugares. Trabajo con aquellos con quienes quiero trabajar. Ese es uno de los criterios de toma de decisiones que tengo para cualquier inversión o empresa en la que participo. Respondiendo a la pregunta: ¿me gustaría ir de vacaciones con esta persona? Si vamos a participar juntos en una empresa comercial, es probable que pase más tiempo con usted a un nivel más significativo que si estuviéramos de vacaciones juntos, especialmente a corto plazo. Lo último que necesito es despertarme por la mañana y decir: “Ah, tengo que pasar hoy con tal y tal”. Prefiero despertarme por la mañana y decir: “¡Genial! Tengo un llamada de conferencia con tal y tal y una reunión con tal y tal. Son personas que me hacen querer ser mejor y que están alineados con mi visión, personas que quieren ayudarme a llegar a donde quiero ir y puedo ayudar llegan a donde quieren ir ”. Eso hace que me levante de la cama por la mañana y la economía ha fluido positivamente en mi dirección.

Tengo la oportunidad de hacer lo que agita mi alma. Tengo más tiempo para la calidad de vida. El viejo cliché de estar en tu lecho de muerte y uno de tus grandes remordimientos es pasar demasiado tiempo en la oficina. No me arrepiento de eso. No quiero ese arrepentimiento. Tengo un gran equilibrio en mi vida entre familia, tiempo personal y tiempo de negocios. Básicamente, dirijo un negocio de estilo de vida. Estoy haciendo lo que conmueve mi alma, persigo mis pasiones en todas las facetas, me pagan muy bien por hacerlo y, como diría Maslov, “estoy en el camino hacia la autorrealización”. Ahí es donde quieres estar.

En conclusión: ¿es importante la economía? Sí. ¿Pero el cambio a una nueva geografía o un nuevo trabajo solo por razones económicas es un criterio de decisión acertado? No. Encontrará que el delta en sus ingresos se consume rápidamente por un aumento del delta en sus salidas. Toma la decisión por razones y haz lo que despierta tu alma. Hazlo por una razón más grande que la economía. Entonces, si lo haces bien (y lo más probable es que lo hagas porque estás siguiendo tu pasión), la economía fluirá y fluirá en abundancia para que realmente puedas construir una verdadera riqueza y no solo tener un gran ingreso .

Imagine un gráfico donde los vértices son trabajos, y hay una ventaja entre el Trabajo A y el Trabajo B si es fácil obtener el trabajo A con el trabajo B en su currículum. Una heurística decente es elegir los trabajos con el PageRank más alto.

Efectivamente, lo que esto dice es que

  1. Los trabajos se vuelven valiosos si te ayudan a conseguir otros trabajos.
  2. Los trabajos más valiosos son trabajos que lo ayudan a obtener muchos otros trabajos, especialmente si lo ayudan a obtener trabajos valiosos.

Pero, ¿qué pasa si hay algunos trabajos que te gustan más que otros? Bueno, hay una extensión de PageRank, llamada PageRank sensible al tema. Esto le permite seleccionar un subconjunto de trabajos para priorizar (por ejemplo, trabajos que implican trabajar con algoritmos de gráficos), y el cálculo de PageRank estará sesgado hacia ese tipo de trabajos.

Un poco de trasfondo

Trabajo en Evi Technologies (adquirida por Amazon en 2014), tiene su sede en Cambridge. Antes de esto, trabajé con Google durante ~ 2.5 años. Mucha gente cuestionó mi decisión de por qué dejaría la mejor compañía de TI del mundo. Lo que lleva a una serie de pensamientos, y eventualmente este artículo. Espero que te ayude a tomar una mejor decisión para la próxima aventura de tu vida.


En primer lugar, deberías

Esforzarse por un mejor equipo que una mejor compañía.

He escuchado a muchas personas decir que quiero trabajar en la empresa X, estoy solicitando un puesto en la empresa Y, etc. Todas estas declaraciones sugieren que, al tomar la decisión, los solicitantes tienen en mente a las empresas en lugar de los equipos que van a elegir. ponerse a trabajar con Lo que está mal en mi opinión.

Si te pregunto, ¿alguna vez elegirías TCS en lugar de Google? La mayoría de las personas responderán instantáneamente con un NO , sin considerar el rol y el equipo al que se unirán. Solo porque piensan que Google hace cosas más geniales que TCS. ¿Qué pasa si fue contratado en Google para crear archivos de Excel manualmente? Probablemente no va a suceder, pero en lo que va a trabajar es completamente independiente de la frescura de la empresa.

Estos son los dos problemas cuando evalúa su trabajo en función de la empresa con la que está trabajando:

  • Tiene mayores posibilidades de tomar una decisión incorrecta debido a la sesgo de disponibilidad en una mente humana.
    Wikipedia explica el sesgo de disponibilidad como: “un atajo mental que se basa en ejemplos inmediatos que vienen a la mente de una persona determinada al evaluar un tema, concepto, método o decisión específicos”.
    Por ejemplo, al comparar TCS y Google, probablemente terminaste comparando el mejor trabajo que hace TCS y el mejor trabajo que hace Google (o probablemente el promedio si eres inteligente). Pero ambas comparaciones tienen una correlación muy insignificante con lo feliz que estarás con tu trabajo.
  • No te ayuda a descubrir cuán interesante será un día promedio. Pasas la mayor parte de tu tiempo en la empresa trabajando en el proyecto que te asignaron e interactuando con tus compañeros de equipo, y realmente no debería importar incluso si los otros equipos de la empresa están teniendo un lugar externo en la luna.
    Aunque las ventajas, la cultura y el entorno laboral se ven muy afectados por los principios de toda la empresa y en su mayoría deben ser consistentes en toda la empresa, tiene sentido comparar dos empresas para evaluar estos factores.

Entonces, lo primero que debe hacer después de recibir una oferta es preguntar sobre a qué equipo se unirá. Pídale al Departamento de Recursos Humanos que le permita hablar con uno de los compañeros de equipo y hacerle preguntas como, cómo es su día promedio, cómo es el entorno en el área de trabajo, cómo es la carga de trabajo, etc.

En segundo lugar,

Priorizar, priorizar y priorizar

Pon tus prioridades en su lugar. Después de este paso, debería poder responder a este tipo de preguntas:

  • ¿Preferiría un lugar de trabajo con grandes beneficios y un trabajo que no sea tan impactante o uno que casi no tenga beneficios, pero el trabajo que tienes que hacer es realmente impactante e interesante?
  • ¿Preferiría un lugar de trabajo en una ubicación específica? o no importa mientras el lugar sea habitable, el salario es excelente y el trabajo es bueno.

    Aunque, tal priorización es un problema subjetivo y no es posible evaluar todas las posibilidades. Por ejemplo, ¿qué pasa si prefiero un salario alto a una buena ubicación pero estoy de acuerdo con un salario promedio solo si trabajo en el Silicon Valley? Pero siempre es útil pensar detenidamente y tener una buena idea de lo que quieres.

    Considere las siguientes cosas al priorizar:

  • Salario; haga una investigación exhaustiva si es suficiente para pagar su profesión.
  • Ubicación;
  • Ambiente de trabajo; pregúntale a tu futuro compañero de equipo al respecto.
  • Dominio en el que vas a trabajar; hasta que no te importe el trabajo que tendrás que hacer.
  • Beneficios como comida, seguro, etc.
  • Equilibrio trabajo-vida personal; averigüe a qué hora del día los empleados generalmente dejan el cargo.
  • Tus colegas; grupo de edad promedio, qué tan buenos son, etc. Se dice que usted es el promedio de 5 personas a su alrededor. Es muy importante contar con buenas personas a su alrededor para mantenerse positivo y aprender de manera efectiva y eficiente.
  • Descubra cómo se verá su día promedio; Puedes hacerlo teniendo una conversación con futuros compañeros de equipo. Los recursos humanos deberían poder ayudarlo a conectarse con ellos.

Después de descubrir todas estas cosas y tener la lista de prioridades. Debería ser mucho más fácil tomar la decisión.

Además, siempre escucho a la gente decir:

¿Debo presentar una solicitud en la empresa X?

Por qué no? La respuesta a esa pregunta en la mayoría de los casos es un sí. De lo contrario, no sabrá en qué equipo la compañía tiene planes para ubicarlo. Además, tener muchas ofertas en la mano lo ayuda a negociar el salario con esas empresas.

Gracias, Ashish Kedia por A2A.