¿Cuáles son las formas de aumentar la creatividad en el lugar de trabajo?

Answer 1

Un lugar de trabajo debe rebosar de creatividad. En la mayoría de las empresas, falta la mentalidad creativa. La creatividad te llega a veces y en lugares que no esperarías. No puede forzar la creatividad, pero puede desarrollar un lugar de trabajo creativo. Y este lugar de trabajo inspirará una mentalidad creativa. Al final, tendrá un flujo de trabajo más creativo entre sus empleados y gerentes

1. Haz que un extraño vea tus proyectos.

Outsourcing no es un término nuevo, pero puede ser de gran valor cuando se trata de despertar la creatividad.

Una agencia de publicidad usa el término Outthinking para referirse a su práctica de utilizar personas externas para encontrar nuevas perspectivas sobre los proyectos. Estos extraños no tienen nada que ver con el proyecto, no son parte de la agencia y no están en la industria del cliente.

2. Use el juego para crear más participación personal.

Cuando piensas en el momento en que eras más creativo, probablemente recuerdas algo de tu infancia. Cree en el uso del juego de manera infantil. En otras palabras, debe hacer que su trabajo sea más entretenido y comprometido.

Puede implementar el juego infantil al buscar, explorar, recopilar, personalizar, comparar, elegir, comprar y compartir. Al implementar esta estrategia en el lugar de trabajo de su empresa, también fomenta la participación personal. Luego, los empleados y gerentes estarán más involucrados y comprometidos con su trabajo.

3. Asegúrese de contratar personal talentoso.

Los conceptos básicos para crear un lugar de trabajo creativo implica tener a las personas adecuadas en los trabajos correctos. El personal talentoso genera creatividad entre los empleados, ya que pueden aprender unos de otros.

El proceso de contratación debe llevarse a cabo durante un largo período de tiempo. Piense por qué debería contratar a alguien y considere el valor que agregará a la empresa. Al tener múltiples conversaciones con esta persona, puede averiguar si él o ella es la persona adecuada para la empresa.

Si desea saber qué dijeron las empresas sobre cómo crean un lugar de trabajo creativo; Escribí un artículo sobre 29 consejos para un lugar de trabajo creativo, puede consultarlo aquí: 29 consejos de empresas galardonadas sobre cómo aumentar la creatividad en el lugar de trabajo | La biblia publicitaria

Answer 2

Trabajo en RRHH y a menudo participo en ayudar a impulsar la creatividad en la oficina. Algunas formas de ayudar a aumentar esto incluyen:

• Más actividades fuera de la oficina o al menos lejos de su escritorio / cubículo
• Más trabajo en equipo donde las personas intercambian ideas entre sí
• Escuchando podcasts interesantes en tu viaje
• Pensar en su trabajo / empresa desde una perspectiva externa
• Incluso aprendiendo un instrumento musical

Answer 3

¡Guauu! Esta es una gran pregunta. Uno que rara vez preguntan los CEO o los presidentes de las empresas. La mejor manera de aumentar la creatividad en el lugar de trabajo es que se ordene desde arriba y que llegue hasta la sala de correo.

La segunda tarea más difícil es crear una cultura empresarial creativa donde reina la libertad de proponer ideas, sin importar quién las origine. Lo primero más difícil es hacer que la creatividad sea el número uno, no la ganancia. Qué ? ¿Estoy loco? Ese es otro asunto. Escúchame. La creatividad debe ser cualitativa. En otras palabras, debe resolver un problema o mejorar algo actualmente en proceso. Y debería hacer una diferencia medible. Puede aplicarse dentro de la empresa o utilizarse para mejorar sus productos o servicios para los usuarios finales.

La creatividad debe ser compartida cuando la idea esté completa. No se esconde por temor a que alguien robe la idea y obtenga crédito por ella. Digo compartido, porque alguien más puede estar inspirado para mejorar aún más la idea original. El crédito puede ser compartido. Recompense la creatividad. No tiene que ser una recompensa monetaria. Considere esto: ¿qué empleado trabajará más duro para la empresa: la persona que recibe un bono con su próximo cheque de pago o el que es reconocido en toda la fuerza laboral y se muestra agradecido por la alta gerencia? Sugerencia: un certificado de logro o apreciación firmado por el presidente o la alta gerencia funcionaría de maravilla.

La creatividad impulsará el resultado final hacia arriba, encontrando formas mejores y más eficientes de trabajar y hacer negocios. El gasto de rotación, capacitación laboral y bajo desempeño laboral disminuirá. Aumentará la energía positiva y productiva dentro de la fuerza laboral. La gente escuchará sobre el tipo de cultura que su empresa fomenta y querrá trabajar allí. Atraerá a solicitantes de empleo más calificados. Lo más importante que debe recordar: PARA AUMENTAR LA CREATIVIDAD, EL COMPROMISO DEBE VENIR DE LA PARTE SUPERIOR. De lo contrario, nunca funcionará.

Answer 4

Puede aumentar su creatividad en todas partes … con una simple meditación diaria …

Piensa en toda la actividad prácticamente autónoma … homeostasis, etc.

Acepte que su vida ha sido el resultado de sus elecciones … y algunas de nuestras elecciones las dejamos muy claras, mientras que otras nos preguntamos … Dicho eso … acepte que algunas de sus luchas o dificultades han surgido de su propio deseo de crecer como persona….

AHORA…. Imagine que tiene una imaginación más grande … una imaginación tan grande que hace cosas por usted de forma autónoma para mantener la vida interesante y hacer que crezca … su imaginación es dinámica y la codificación es flexible … reescribe el código sobre la marcha …

Respira un poco aquí y allá …

Mantenga algunos dispositivos creativos inquietos cerca de usted en el trabajo …

Me gusta que las reuniones creativas tengan legos para que las personas jueguen mientras hablan

Answer 5

Hola, tengo un pequeño blog sobre Quora sobre el desarrollo de ideas y la creatividad.
Hace un par de semanas escribí un artículo sobre cómo romper rutinas y patrones para mejorar la generación de ideas. Tal vez pueda ayudarte a aumentar tu creatividad en tu lugar de trabajo 🙂

El artículo: Desarrolle grandes ideas rompiendo rutinas y patrones con estos 4 pasos de Basti Hermes sobre Cómo desarrollar ideas innovadoras

Mi blog: cómo desarrollar ideas innovadoras

Aclamaciones,
Basti

Answer 6

Esto es un poco difícil ya que realmente necesitas saber qué tipos de personas. Además, la creatividad de cada persona se inspira de diferentes maneras. Concedió un entorno de empresas y, por supuesto, sus “reglas” siempre tienen que tener en cuenta. Sin embargo, lo diré con VR y todo esto se está volviendo más fácil. Sé que en mi trabajo utilizamos la realidad virtual para relajarnos un poco e ir a lugares lejanos y eso hace que mis ideas funcionen. Básicamente solo necesitas encontrar a cada persona musa. Algunos podrían ser la naturaleza u otros, simplemente podría ser el sonido del agua corriendo. Sin embargo, sin conocer los tipos de personas, esto es un poco más difícil.

Answer 7

Desearía saber la respuesta a esta pregunta

Establecimos nuestro negocio creativo hace 17 años y hemos crecido a más del 25% anual cada año en un equipo de más de 1,000 creativos y ganamos varios premios creativos y premios a la innovación, por lo que estamos haciendo algo bien como fundadores con solo apoyar a los creativos. talento y no pedirle a nadie que haga lo que nosotros no haríamos si tuviéramos el talento para hacerlo

a veces solo necesita un toque suave para motivar a los creativos y enfocar sus energías en actividades que generen un beneficio mutuo para todos los interesados ​​(clientes, proveedores, empleados, accionistas, etc.)

Una vez tuve un trabajo cuando mi jefe muy sabio me dijo que debería usar todas las herramientas que tenía en mi kit de herramientas para motivar a los crestives a lograr el resultado final que estábamos buscando, pero nunca ser un micro gerente y decirle a la creatividad qué haz lo que solo desmotiva todo el proceso creativo y estas palabras permanecen conmigo hasta el día de hoy

Answer 8

Pensar fuera de la caja

Piensa de manera poco convencional

Desafíe las normas generalmente aceptadas

Haga una investigación masiva sobre lo que ya se ha hecho en su campo.

Recuerde que su cerebro comenzará a surgir nuevas ideas tan pronto como su mente subconsciente recoja su trabajo, para comenzar tendrá que sumergirse en su trabajo y amarlo. Justo como dijo Eminem:

Será mejor que te pierdas en la música, el momento
Lo tienes, mejor nunca lo dejes ir (vete)
Solo tienes una oportunidad, no pierdas la oportunidad de volar
Esta oportunidad llega una vez en la vida (yo)

Cuándo estarás pensando en tu nivel subconsciente … Tu cerebro comenzará a reventar nuevas ideas

Answer 9

Trabaja con personas más creativas.

Ok, entonces puede ser que eso no sea lo que estás buscando.

La creatividad es contagiosa. Experimenta la mayor creatividad posible en tu vida. Escuche muchos estilos diferentes de música de varios períodos de tiempo. Mire televisión creativa como la mesa de chef o art21. Leer mucho. El humor también es muy útil, especialmente los juegos de palabras. Los juegos de palabras requieren mucho pensamiento creativo al igual que el sarcasim. Hay un estudio sobre esto en la revisión de Harvard Business. Encuéntrelo aquí La forma más alta de inteligencia: el sarcasmo aumenta la creatividad tanto para los expresadores como para los destinatarios. Encuentre maneras de ser creativo en tantos aspectos de su vida como sea posible y se extenderá a su trabajo sin importar lo que haga. Descargo de responsabilidad: está entrando en un área de desarrollo personal muy arriesgada. Algunas de estas técnicas, aunque muy efectivas, pueden ser consideradas por algunos para hacerte una persona bastante molesta para trabajar. No preguntes cómo lo sé . Hay muchos artículos sobre cómo prevenir esto en el lugar de trabajo. Fueron escritos por MBA sin humor y sin creatividad que no pudieron hacer un buen juego de palabras para salvarles la vida.

Hay un muy buen libro sobre este tema de Michael Gelb titulado Cómo pensar como Leonardo Da Vinci. Definitivamente ayudará, pero ten cuidado! Si sigues este libro al pie de la letra, serás muy crítico con todo, y en algún momento comenzarás a perder amigos. Lo que puede o no ser algo bueno.

Answer 10

La dicha y la felicidad encienden la creatividad en tiempo real. Entonces, si necesita inspirar energías creativas, aprenda cómo mantener su mente en un estado feliz y así es como lo hago.

Answer 11

Todas las tardes envíenos un correo electrónico con una lista de “PARA HACER” y un horario para cada uno. Buena suerte.

Answer 12

Come arándanos. Párate boca abajo durante 5 minutos y habla en hebreo. Confía en mí, la creatividad de tu lugar de trabajo se disparará.