Cómo estructurar una presentación de oferta de trabajo independiente

¡Hola!

Desea que la estructura sea simple y directa. En cuanto al contenido a incluir, sugiero centrarse en los “puntos débiles” de los diseñadores que cree que podría resolver. Creo que este artículo lo resume bastante bien: 6 preguntas imprescindibles para presentaciones persuasivas Es un formato de lista de verificación simple de 6 pasos que resalta los puntos que debe cubrir cuando realmente quiere ganarse a su audiencia.

Creo que los siguientes puntos son vitales para incluir en su presentación / para tener en cuenta:

  1. ¿Cuál es el problema que estás resolviendo? Explica el contexto y por qué es importante.
  2. ¿Por qué ahora ? Aclare los costos de no tomar medidas AHORA. De lo contrario, podrían no pensar que vale la pena y quizás posponerlo.
  3. ¿Cómo se ha examinado la idea? Aumente la credibilidad de sus ideas mostrando alguna evidencia, hablando un poco sobre su proceso. ¿Has consultado a expertos? ¿Has hecho alguna prueba piloto?
  4. ¿Has simplificado la estructura? Pregúntese cómo puede aclarar y simplificar la información que está presentando, tal vez en una serie de pasos o fases numerados. No los abrumes con la inmensidad de tu proyecto. Dividirlo en trozos pequeños.
  5. ¿Has incluido una historia? A veces es importante pensar que estas personas también son humanas. Incluya historias, si no ejemplos de la vida real con los que su audiencia pueda relacionarse. Apelar a su lado humano.
  6. ¿Has incluido un llamado a la acción? Aclare exactamente qué acción deben tomar para mostrar su apoyo. Esto puede parecer realmente obvio para usted, pero puede no serlo para ellos. Nunca implique lo que necesita de ellos, dígales explícitamente. Les facilita la acción de esa manera.

¡Espero que ayude!