¿Cuáles son algunos consejos que puede dar para encontrar y atraer mentores?

Answer 1

Ah, mentores. El elixir mágico para todos tus problemas de negocios.

Todo lo que necesita hacer es encontrar un buen mentor, y el mentor hará el resto.

En realidad, eso es exactamente lo que no quieres en un mentor. Quieres un mentor que te haga trabajar más duro.

Usted quiere un mentor que lo empuje, lo engatuse, lo enseñe y le diga cuándo está equivocado. En resumen, quieres a alguien que sea brutalmente honesto contigo.

Pero, ¿cómo encuentras un mentor y realmente necesitas uno?

Primero, encontrar un mentor puede ser notablemente fácil.

Déjame ilustrar con una historia rápida.

El entrevistador me estaba haciendo muchas preguntas. Fue mi quinta entrevista del día, incluida la reunión con el CEO.

Pero esta entrevista fue diferente.

Simplemente hizo las preguntas correctas de la manera correcta. Luego hizo su última pregunta.

“¿Qué pasa si nos dan una tarea el viernes por la tarde que el CEO dice que necesita para el lunes?”

“Bueno, supongo que tenemos un largo fin de semana”.

“Creo que quiero hacerte una oferta”.

No lo sabía en ese momento, pero había encontrado mi primer mentor.

Su nombre era Ziya, y me convertí en su mano derecha a la tierna edad de 26 años.

Era un MBA recién acuñado con una sólida formación técnica que era un poco excitante (¡realmente realmente excitante!).

Ziya, diez años mayor que yo, era profesora por naturaleza y siempre maestra.

Lo interesante es que nunca sentí que me estaban asesorando, pero puedo mirar hacia atrás y ver que eso es exactamente lo que Ziya estaba haciendo.

Fue una buena ganga para los dos. Ziya consiguió que alguien lo ayudara a poner en práctica sus teorías. Y conseguí que alguien me ayudara a guiarme y me diera una gran responsabilidad a una edad muy temprana.

Ziya y yo trabajamos estrechamente juntos durante los próximos cinco años. Sin embargo, nuestra relación se mantuvo fuerte el resto de su vida. (Ver Postdata # 2.)

Mi próximo mentor no apareció en escena por otros diez años.

Una vez más, encontré a mi mentor durante una entrevista. Estaba siendo reclutado por una empresa de capital de riesgo para convertirme en Empresario en Residencia (EIR).

Un poco fuera de tema, pero ser un EIR es realmente genial y es beneficioso para ambas partes.

El VC obtiene su experiencia, conocimiento y las primeras ventajas para invertir en su nueva empresa.

El empresario obtiene un inversor incorporado en su nueva empresa. Es un trato bastante bueno si funciona.

De vuelta a mi historia …

Conocí a Dave en una cafetería en el centro de Palo Alto un viernes por la tarde. Ya me había reunido con los otros socios del fondo.

Teníamos antecedentes técnicos y comerciales similares. Dave ya había comenzado dos compañías y es un poco mayor que yo.

Nos llevamos bien al instante.

No sabía que Dave fue designado para ser mi mentor / protector en ese momento, pero en eso se convirtió.

Nuevamente, aprendimos (y aún aprendemos) el uno del otro. Sin embargo, he aprendido mucho más de Dave de lo que Dave ha aprendido de mí.

Dave me ayudó a navegar con éxito el proceso de recaudación de fondos (el fondo de capital de riesgo con el que estaba trabajando no invirtió, pero esa es otra historia). Luego se convirtió en consigliore y asesor durante toda la vida de mi empresa.

De hecho, Dave sigue siendo un asesor cercano y amigo.

Encontrar un buen mentor puede ser tan fácil como encontrar un buen jefe.

Ese es uno de los primeros lugares donde debe buscar un mentor. Pero hay otros lugares fáciles. Hagamos una lista de algunos:

• Tus padres
• Sus profesores o profesores
• Su entrenador
• Libros
• Tu red
• Podcasts
• Quora
• Reddit
• LinkedIn
• Blogs
• Películas

Agregue a su jefe y tendrá doce formas de encontrar un mentor. Estoy seguro de que hay muchos más.

¿Realmente necesitas un mentor?

Considere esto: todos necesitamos ayuda y orientación de vez en cuando. Eche un vistazo a esta lista de personas exitosas y sus mentores:

Apuesto a que cada una de estas personas debe una gran parte de su éxito a sus mentores.

¿No es interesante cuántas de las personas que han sido asesoradas han devuelto y asesorado a la próxima generación?

¿Y no es interesante cómo hay ejemplos de mentoría que se remontan miles de años atrás?

Ahora es el momento de responder la pregunta más importante:

¿Qué quieres de tu mentor?

Más importante aún, ¿qué necesitas de tu mentor?

• Un gran mentor es alguien a quien le puedes decir cualquier cosa, y …
• Un gran mentor tiene experiencia que aún no tienes, y lo más importante …
• Un gran mentor te dice lo que no quieres escuchar.

El nivel más alto de tutoría es profundamente personal.

No hay forma de evitarlo. Puedes aprender mucho de libros, sitios web y otras fuentes impersonales. Sin embargo, el nivel más alto de tutoría es uno a uno.

Pero tienes miedo de contactar a alguien. Eso es comprensible.

Permítame darle dos consejos simples sobre cómo comunicarse con un mentor potencial:

1. Tienes que dar para conseguir. En otras palabras, la relación debe tener una apariencia de equilibrio para funcionar.
2. Ser sincero. Hable de corazón y sea honesto sobre sus necesidades y deseos. No ofrezca elogios vacíos que su posible mentor verá a través.

Te daré un ejemplo de cómo no conseguir un mentor. Recibí el siguiente mensaje de alguien:

“Soy un CEO de inicio y muchas veces, necesito tutoría y sugerencias. Quería conocerte personalmente, así que quizás podría aprender muchas cosas de ti. ¡Por favor hagamelo saber!”

El problema con este mensaje es que se trata del mentoreado. Tiene que haber algo para el mentor.

¡Y no tiene que ser dinero!

Recuerde, obtendrá mucho más de la relación que cualquier dinero o capital que obtenga el mentor.

Comparemos la primera invitación con una segunda invitación que recibí:

“Hola Brett. Estoy buscando ayuda con mi compañía recién creada llamada xxxx. Hacemos xyz de todo el mundo y ahora estamos buscando construir algo más grande que nuestro principal competidor. Mirando hacer los $ 0 – $ 100M. ¿Es algo en lo que puedas ayudar a aconsejarme o entrenarme?

Hay un par de razones por las que la oferta número dos es más convincente:

1. El tono del “preguntar” es diferente. “ Estoy buscando ayuda” no es necesario. “Necesito tutoría y sugerencias” es muy necesitado y llorón. Nadie quiere trabajar con un llorón.
2. Hay un beneficio implícito para el mentor. Potencialmente recibo equidad e ingresos por asesoría y entrenamiento.

La primera oferta tiene que ver con el mentoreado sin beneficio para el mentor.

Sí, los mentores quieren ayudar a las personas.

Sí, los mentores quieren transmitir sus conocimientos.

Pero recuerde que los mentores están muy ocupados. No puede ser todo dar, dar y dar.

Tenga una razón convincente para obtener ayuda, busque en los lugares correctos y estará en camino de recibir orientación personal. Mientras tanto, hay muchos mentores indirectos para ayudarlo en su viaje.

Postdata: Estoy trabajando con el segundo aprendiz potencial para desarrollar su negocio a $ 100 millones y más.

Postdata 2 : Mi querido amigo y mentor Ziya falleció hace dos años a una edad demasiado joven. Ziya, te has ido pero no te olvidas.

Este artículo se publicó originalmente: Cómo puedes encontrar un mentor: es más fácil de lo que piensas

Answer 2

Gracias por el A2A! =)

Antes de saltar al modo historia, daré algunos consejos prácticos:

• Encuentra 100 personas que quieres ser tu mentor.
• Comuníquese con ellos por correo, redes sociales, teléfono o carta escrita a mano. No confíes solo en un modo de comunicación, prueba todos los posibles.
• Comience un blog, un podcast o un programa de YouTube en el que pueda entrevistar a las personas que desea ser su mentor. Es algo astuto, pero podría funcionar.
• Siempre que lea un libro, vea un clip de YouTube, lea un artículo, mire televisión o lo que sea, esté atento a las cosas, conceptos y nombres de las personas que le interesan. Investigue un poco y comuníquese con ellos.

Entonces, hubo un momento en que solía molestar a otras personas sobre cómo funcionaban las cosas. como y por qué. Poco a poco comencé a notar que les molestaba. Entonces comencé a pensar: “OK, las preguntas molestan a la gente y aparentemente debería saber todo esto, supongo que debo ser estúpido”.

No perdí mi curiosidad, simplemente dejé de preguntar y actuar en consecuencia. Esto continuó hasta que llegué a la escuela secundaria y tuve algunos maestros que realmente recompensaron la curiosidad. En este momento, sin embargo, la escuela era de poco interés. ¡Hurra por los pollitos, los menores de edad bebiendo y la música! O más bien como una conversación incómoda seguida de tocar los pechos, el chunder y la música.

No fue hasta después de la secundaria que me di cuenta: “Hombre, necesito ayuda con todas estas cosas de la vida”. Traté de pedir consejo a las personas que admiraba. Porque, ya sabes, ¡los padres simplemente no entienden, hombre! Algunas personas respondieron, la mayoría no. Casi al mismo tiempo comencé a meterme realmente en los libros. Me dieron tanta información que incluso hicieron referencia a sus fuentes para que yo pudiera ir a verlas por mí mismo.

Entonces me di cuenta. Whoa … Estos autores son mis mentores, ¡ni siquiera pueden negarse a ser! Lo mismo sucedió con mi música. Claro que había estudiado a mis héroes, pero ahora realmente podía ver lo que me habían estado enseñando. También comencé a entender y apreciar los consejos que me dieron mis padres. ¡Gracias mamá y papá, ha sido invaluable!

¿Por qué son tan importantes los mentores? En primer lugar, han hecho el viaje que desea hacer, por lo que han experimentado muchas de las cosas que encontrará en su camino. En segundo lugar, probablemente hay una cualidad que admira y / o le gustaría incorporar a lo que hace.

Con tantas herramientas disponibles hoy en día, básicamente puedes encontrar cualquier cosa que quieras, solo tienes que buscar. También debo decir que a pesar de que los libros, documentales, entrevistas, etc. son formas INCREÍBLES de encontrar mentores que no pueden negarse a mentorear. , intenta obtener al menos un IRL también. ¿Por qué? Porque yo lo digo. Más importante aún, aunque puede aprender mucho de otros medios, no son interactivos. No puede hacer preguntas de seguimiento.

Hoy tengo innumerables mentores, tanto en el espacio de la carne, el ciberespacio como en mi estantería. También disfruto el beneficio de tener relaciones de mentor-mentor con otras personas. Solía ​​disfrutar la relación mentor-mentoreado, pero en el camino me di cuenta de que puedo aprender y enseñar de manera más efectiva siendo un igual.

Aquí hay un artículo que escribí sobre el tema:

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Lograr que las personas lo guíen, lo quieran o no

“La mejor educación del mundo es ver a los maestros trabajando”. – Michael Jackson

Anoche estaba viendo el documental de Spike Lee “El viaje de Michael Jackson de Motown a Off The Wall” , y un tema que se repetía constantemente era el valor de los mentores.

Ahora, los más valiosos suelen ser aquellos que pueden estar contigo en tu viaje. Ayudándole a abordar problemas específicos que no siempre son tan claros para usted.

Digamos que está teniendo dificultades para encontrar uno.

Bueno, un ejemplo asombroso de lo que podrías hacer apareció en el documental cuando Kobe Bryant explicó cómo Michael Jackson lo influenció y guió.

La cuestión era que Jackson estudiaría bailarines como Fred Astaire, James Brown, Gene Kelly, etc.

No lo guiaron exactamente, sino que se convirtieron en mentores al estudiar sus movimientos, dejarlos pasar por sus filtros e incorporarlos a su propio estilo.

Básicamente, algo que todos hacemos hasta cierto punto de forma natural. La diferencia es que lo hizo intencionalmente y con un propósito. Estudió a los maestros en varios campos y si ellos lo guiaron directamente o no, aprendió mucho de ellos.

Probablemente sea más fácil ahora que nunca conseguir mentores. Podrías saber fácilmente cuándo vienen a algún lugar cercano y conocerlos, contactarlos en las redes sociales / correo, etc.

¿Y si dicen que no? ¿Y si están muertos?

Bueno, es posible que no tengan tiempo para guiarte uno a uno, pero estudiando su trabajo, leyendo libros, escuchando entrevistas, viendo YouTube, conectándose con otros que han trabajado con ellos, hablando con historiadores, etc. puede aprender mucho

Aquí hay una lista de personas que actualmente me están asesorando, quieran o no:

Malcolm Gladwell, Gary Vaynerchuk, Ryan Reynolds, Quincy Jones, Brené Brown, Jeffrey Pfeffer, W. Edwards Deming, Arthur Conan Doyle y Ryan Coogler.

Entonces, ¿cómo puedo ser guiado por ellos?

Lea sus libros, mire y lea entrevistas, lea artículos con ellos y sobre ellos, mire sus películas, mire documentales, escuche su música, busque citas, escuche y mire a las personas con las que ha trabajado.

Algunos de los sitios y aplicaciones que uso para conectarme y / o encontrar mentores son: Google (¡porque, por supuesto!), Twitter, Facebook, YouTube, Quora (gran plataforma para hacer preguntas), Medium, BrainyQuote, Instagram, Snapchat, Periscope, Anchor, LinkedIn, About.me, Goodreads, Audible, TED.

Ahora, no tienes que ir siempre por las personalidades más grandes. Demonios, a veces la naturaleza, los animales u objetos inanimados pueden enseñarte una o dos cosas.

“Cuando realmente prestas atención, todo es tu maestro”.

Haz lo que puedas para absorber las lecciones que tienen que enseñar. Constantemente encontrarás nuevos. Recuerde volver a los viejos más tarde, a medida que avance en la vida comprenderá más de lo que tienen que enseñar.

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Mis mejores deseos, espero que encuentres un mentor, o preferiblemente muchos, que te puedan ayudar en el camino.

¡Que tengas un buen día para comer! =)

Answer 3

Para mí, la palabra mentor tiene un significado muy amplio.

No lo estoy pensando unilateralmente, como alguien que tiene más experiencia que yo, lo que significa que tiene algo que ofrecer, mientras que yo siempre soy el receptor de su sabiduría.

La tutoría es bilateral. Así lo veo yo. Es por eso que encontrar mentores está relacionado con que seas inteligente y capaz de hacer las preguntas correctas, para que puedas desafiar a tu interlocutor y ayudarlo a crecer a cambio. La tutoría se trata de cooperación y crecimiento mutuo.

Sí, pueden enseñarte muchas cosas y puedes ser un novato en todos los aspectos, pero si hay algo creativo en tu patrón mental que genere ideas en sus cerebros, creo que los conquistarás.

Incluso si no sabe nada, la forma en que verbaliza esa falta de conocimiento en un nivel de perspectiva individual debe generar algo interesante, un espacio vacío donde las ideas pueden florecer. Esto, sin embargo, no sucede en una nota general, creo. Todo está relacionado con la química que podrías tener con alguien. Algo como:

Cuando hablo contigo, no sé por qué, ¡pero recibo docenas de ideas a la vez y se siente genial!

Su mentor podría ser su mejor amigo que conozca aspectos de algunos dominios con los que no está familiarizado, mientras que usted podría hacer lo mismo por esa persona en otros campos. Entonces ambos se están asesorando mutuamente.

Estoy seguro de que hay muchas formas de atraer mentores, pero la primera sería desarrollar una comprensión altamente beneficiosa del término, de modo que amplíe todas las posibilidades de lo que está buscando, aumentando así sus posibilidades de éxito.

Answer 4

Esta es una pregunta que respondí hace un tiempo, así que usaré la mayor parte
Hay varias formas El principal puede ser cómo elegir el mentor adecuado, pero esa no es su pregunta.
¿Cómo establecer conexión?
Asistir a seminarios donde puedan estar
Asista a seminarios web donde puedan estar
Buscar en Linkedin o redes / grupos profesionales
Escuche podcasts, lea blogs. Hay muchos mentores alrededor de ese círculo.
Mira en internet. Obtenga un correo electrónico de presentación adecuado y envíelos. Al punto. Quién eres, qué estás buscando y por qué te gustaría que fueran tu mentor.
Conéctese / respaldado por alguien que ya esté conectado a él
La parte crucial es que comprenda que encontrar un mentor no es un “juguete” o un pasatiempo. Un mentor puede proporcionarle visión, motivación, métodos, procesos, conocimiento, apoyo y orientación. La pregunta es, ¿por qué debería hacerlo? ¿Por qué debería aceptar ser tu mentor? ¿Qué puedes “dar” a cambio? Un mentor está buscando un aprendiz que esté dispuesto a aprender, absorber, prosperar, crecer, evolucionar. Y para eso necesitarás mostrar compromiso, disciplina y trabajo. ¿Eres capaz de convencer a algún mentor de que eres esa persona?
Esa es tu tarea principal. Definiendo el enfoque. correo electrónico o preferiblemente por teléfono. ¿Cómo puede llamar la atención de su mentor potencial y cómo puede, en muy poco tiempo, valer su tiempo?
Puede encontrar algunas cosas valiosas en mi blog http://www.yourjourneypartner.com/

Answer 5

¡El ecosistema de inicio está inundado de personas que se hacen llamar mentores!

Es muy difícil para un emprendedor juzgar cuán buenos o malos son estos mentores, ¡y solo tener canas o experiencia en la industria no es suficiente!

Intente seleccionar mentores que estén dispuestos a invertir su dinero invirtiendo en su empresa. ¡Esta es una excelente manera de demostrar que respetan y confían en tus habilidades!

También serán mucho más propensos a participar y responder.

Además, cuando tienes un gran éxito, ¿no es justo que ellos también cosechen las recompensas financieras?

Answer 6

Red. Red. Red.

Encuentre y conozca grupos de personas que estén interesadas en lo que le interesa y luego comience a preguntar sobre quiénes son los mejores perros. Luego, entre los mejores, las personas comienzan a descubrir con quién te conectas naturalmente y quién también puede disponer de tiempo para ser tu mentor. Acércate a estas personas, sé su amigo, no solo pidas, preguntes, sino que también trates de aportarles valor para que estén más inclinados a ayudarte con tus devoradores.

Snapchat: DavidGlinski

Answer 7

¡Grabé un video sobre eso que podría ayudar!

Gracias

Ace R.

Answer 8

Tenga cuidado con a quién escucha … es importante que sean auténticos y no solo que hablen dólares para llevarse los suyos.

Cuando se trata de éxito, la mentalidad es clave. Busque mentores que puedan ayudarlo a superar cualquier cosa que lo esté bloqueando.

Esos serían dos factores clave en mi opinión …

Answer 9

Si tiene la mentalidad correcta y está realmente en una búsqueda de conocimiento, entonces lo encontrarán. Debe comprender que hay personas en todo el mundo que poseen conocimientos que no están disponibles en Google. Queremos ayudarle. El hombre sin hogar local es un gran ejemplo. Habla con el. Trátelo con el honor y el respeto que se merece. Pregunta qué puedes hacer para ayudarlo. Puedo prometerle que si realiza esta sencilla tarea diez veces, se sorprenderá de lo que ha aprendido.

Answer 10

Hay sitios donde puede encontrar mentores en línea como score.org. Encuentre a alguien que tenga la experiencia y esté dispuesto a trabajar con usted. Sal e interactúa con la comunidad empresarial. Es posible que pueda encontrar un mentor allí.