Tengo más de 30 años, ¿soy demasiado viejo para comenzar una startup ya que la mayoría de los cofundadores de startups tienen 20 años?

Tengo 62 años y me estoy preparando para hacer otra.

En los viejos tiempos, muy pocas empresas nuevas tenían alrededor de 20 y tantos, simplemente no podían aumentar el capital de riesgo. En estos días, puede iniciar un negocio de software sin dinero, y los más pequeños pueden vivir muy baratos, el resultado son más empresas nuevas en alrededor de 20 años, pero no necesariamente tantos exitosos. (Por otra parte, “estoy haciendo una startup” es lo que dice un recién graduado desempleado. Si estás a mitad o al final de tu carrera, “estoy consultando” es lo que dices entre trabajos).

Es posible que desee consultar Educación y emprendimiento tecnológico, el estudio está un poco anticuado (2009), pero contiene datos como “La edad promedio y mediana de los fundadores de tecnología nacidos en los Estados Unidos era de treinta y nueve años cuando comenzaron sus empresas”. El doble era mayor de cincuenta años que menor de veinticinco.

O “Aunque la formación de nuevos negocios por parte del grupo de edad de 55 a 64 años disminuyó en 2011, su participación en los empresarios ha aumentado considerablemente en los últimos 15 años: del 14.3 por ciento en 1996 al 20.9 por ciento en 2011. La creación de negocios fue la más baja entre el grupo de edad más joven, de 20 a 34 años, durante el mismo período, según el economista Robert W. Fairlie en el Kauffman Index of Entrepreneurial Activity, 1996-2011. Otros conjuntos de datos presentan una historia similar. Por ejemplo, al observar los datos del Censo de 2003, los mayores de 65 años tenían una tasa total de trabajo por cuenta propia del 26,9 por ciento, calcula Edward G. Rogoff, economista del Baruch College, City University of New York. La cifra comparable para aquellos de 25 a 34 años de edad es del 7,2 por ciento. ”(De Emprendedores mayores también comienzan empresas)

Y entonces … ¿puedes decir Famous Amos o Coronel Sanders?

Usted no. Esa es la edad perfecta para que hagas algo. Nunca puedes ser demasiado viejo.

demasiado tarde para comenzar

Las personas tienden a tener alrededor de 40 años cuando comienzan una empresa, de acuerdo con esto: 12 datos sobre emprendedores que probablemente lo sorprenderán

Tal vez esté viendo algunos ejemplos de nuevas empresas jóvenes muy nuevas e innovadoras que son exhibidas por los medios … En realidad, hay una gran variedad de edades en las que las personas encuentran nuevas empresas.

Los empresarios de Silicon Valley pueden tender a ser un poco más jóvenes. Pero sea cual sea el estudio o conjunto de datos que elija, verá muchos cofundadores en sus 40 y 30 años.

Ver: ¿Cuántos años tienen los principales fundadores de Silicon Valley? Aquí están los datos

No. La edad es una mentalidad. Aquí hay una lista de empresarios famosos que comenzaron más tarde en la vida

El éxito puede venir a cualquier edad. Basta con mirar a estos 6 empresarios exitosos.

Además, con el hecho de ser mayor, debe tener una experiencia valiosa, por no mencionar algún colchón con respecto a su situación financiera personal. Más que alguien de unos 20 años.

Si, eres muy viejo. 30 es demasiado viejo porque no es 20. 20 es incluso demasiado viejo porque no es 16.

Desafortunadamente, muchas personas, incluido yo mismo, tenemos esta mentalidad. Que perdimos la oportunidad y que es demasiado tarde.

La forma en que trato de romper este patrón de pensamiento es recordándome a mí mismo que el valor de los logros no siempre es obvio. Lo que quiero decir es que el hecho de que no hayas iniciado Facebook no significa que no hayas tenido un impacto en las personas cercanas. Sí, Facebook impacta a muchas personas a escala global, pero quizás tu impacto local sea más importante. Tal vez el trabajo tranquilo y poco sexy que haces para mejorar a ti mismo y a las personas que te rodean todos los días es más importante.

No quiero decir que no debas tener ambición, por supuesto. Solo digo que no menosprecies las cosas que estás logrando.

El desarrollo de tu propio personaje debería ser el factor más importante en tu evaluación. ¿Estás creciendo como persona? Si es así, estás teniendo un gran éxito. De lo contrario, debe volver a enfocarse y comenzar a crecer nuevamente. La edad no significa nada en esta búsqueda, dura toda tu vida.

Tengo más de 50 años y sigo buscando nuevas empresas. Y fracasando y triunfando. El hecho es que la mayoría de las nuevas empresas fundadas por personas más experimentadas tienen una mejor oportunidad de éxito. Por cada “Zuckerberg” hay miles de incógnitas.

Mira Shark Tank. Mira las diferencias en las edades. Tienes 14 años y 70 años. Si quiere ser cofundador de una startup en la que cree, hágalo.

De ningún modo. Seguiré y te recomendaré un libro. Se llama Startup Land y cuenta la historia de tres personas de 30 y tantos años de Copenhague que deciden irse por las ramas y crear una startup.

En este momento su capitalización de mercado es de alrededor de 2.800 millones de dólares. Se llama Zendesk.

No. Muchas nuevas empresas tienen fundadores “mayores”.

Por supuesto no. Mientras te sientas saludable y competente: hazlo. 15, 25, 35, 45, 55, 65: no me importa tu edad, me importa tu producto.