¿Cómo se convierte alguien en un líder / centro?

Answer 1

Lo más importante que puede hacer para que todas estas cosas sucedan es lograr que no las quiera para sí mismo, sino que desee ayudar a otros a lograrlas. Concéntrese en “presentarse”: hacer su parte y brindar una valiosa ayuda a sus amigos y colegas. Escuche e incorpore efectivamente las ideas de los demás y permítales ver cómo lo están influenciando. Muéstreles a través de la acción que está comprometido con ellos, que los está escuchando y que pueden contar con usted. Finalmente, sea consistente, honesto, humilde y confiable. Inteligencia, creatividad, conocimiento y experiencia son excelentes cuando se agregan a esta base; pero sin ella, no obtienes seguidores reales, y con ella, puedes construir una fuerza de liderazgo basada en quién eres realmente. Ese tipo de fortaleza es duradera y creciente: su compromiso con sus amigos y colegas les ayuda a crecer y usted y su liderazgo crecen al mismo tiempo. Su percepción de ti es de alta fidelidad, basada en lo que ven todos los días, no en una imagen que ha sido fabricada o algo diferente de ellos. Esto lleva a un ciclo virtuoso que te lleva a los objetivos anteriores como un efecto secundario.

Answer 2

Si estás tratando de ganar estas cosas para ti, tienes una batalla cuesta arriba. Si está motivado por su propio interés, la gente no va a confiar tanto en usted.

Sin embargo, si su objetivo es realmente ayudar a los demás, ya ha tenido un buen comienzo. Pero deberá proporcionar respuestas claras, concisas y lógicas. Necesitará tener experiencia y una sólida comprensión de las áreas en las que está tratando de dar consejos. Además, no tenga miedo de decirles cuando no sabe algo.

También es importante recordar que el consejo es lo máximo que puede dar a los demás. No puedes obligarlos a hacer lo que creas que es mejor. Puedes ayudarlos, pero debes respetar el camino que eligen es solo su elección.