¿Sigue siendo relevante el equipo creativo tradicional?

Gracias por el A2A Matt Ellwood! =)

Esta será una respuesta muy general: ambas.

Realmente depende de la agencia, el proyecto y varios otros factores.

Si está buscando un par de personas específicas que se comunican con ellos en persona (o de forma anónima, si lo prefiere) y preguntar no hace daño.

Las empresas deberían buscar tanto a individuos como a equipos de “estrellas de rock” . Uno no excluye al otro.

Para decidir qué camino es el adecuado para usted, observe los factores que mejor se adaptan a sus necesidades.

Puede haber seguridad y estabilidad en los equipos, sin embargo, puedes moverte mucho más rápido por tu cuenta.

De cualquier manera, vas a trabajar con personas, así que mírate honestamente. ¿Cuáles son sus puntos fuertes? ¿Cuáles son tus debilidades?

Siempre busca aprovechar tus fortalezas y prepárate para poder ignorar tus debilidades. Claro, puede obtener un cierto nivel de conocimiento y trabajar en sus debilidades, pero su enfoque siempre debe permanecer en sus fortalezas.

Quizás descubra que USTED disfruta de ser parte de un equipo en lugar de sentirse “agobiado” por la responsabilidad de hacerlo solo.

Tal vez te sientas más flexible trabajando principalmente solo y ser parte de un equipo te hace sentir restringido y agobiado.

Uno no es mejor que el otro, todo depende de tus preferencias.

Como dije, esto se convirtió en un consejo realmente general. Si desea respuestas más específicas para su situación, agregue más información para que podamos proporcionar respuestas de mayor calidad.

Además, debe golpear a Gary Vaynerchuk con esta pregunta.

¡Que tengas un buen día para comer! =)