¿Cuánto debo pagar a un pasante de diseño web?

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Depende de en qué año de la universidad se encuentren. Es mucho más difícil para los estudiantes de primer y segundo año encontrar posiciones. Si está dando una oportunidad para ese nuevo talento, entonces $ 10– $ 15 no es tan malo (el salario mínimo es $ 7.25 en los EE. UU.). Comenzaría con algo un poco por encima del salario mínimo porque es un trabajo de mano de obra calificada, por lo que el salario mínimo es un poco insultante. Si está tratando de reclutar a un junior que desea convertir a tiempo completo, entonces la tasa es mucho más alta: $ 25- $ 50 por hora. Muchas compañías también proporcionan un estipendio de gastos de viaje y de vida que oscila entre $ 500 y $ 6000.

Me apegaría a la misma velocidad todo el tiempo en lugar de aumentarlo. De esa manera puedes manejar las expectativas. Es una gran presión para alguien tan nuevo en un campo tratar de trabajar por un aumento salarial en tan poco tiempo. Muchas empresas con las que hice una pasantía me dieron un regalo considerable como auriculares de $ 200 o boletos para Walt Disney World como un bono.

Aunque su objetivo es que el interno trabaje sin supervisión, intente asignarles un mentor de nivel junior con el que puedan trabajar para responder cualquier pregunta que puedan tener, incluso si se trata simplemente de algo sobre la empresa en general. Con pasantías, el estudiante busca tutoría tanto como busca la propiedad de un proyecto. Realmente no pretende ser un trabajo independiente a un ritmo mucho más bajo que un consultor.