Cómo hacer mejores enlaces con todos

Answer 1

Si desea crear conexiones más profundas, puede hacer lo siguiente:

Escuchar mas. Cuando estás con la gente realmente escuchas lo que dicen. Dales el espacio para expresarse. Permítales liderar la conversación.

Todas las personas tienen un profundo deseo de ser escuchadas y entendidas. Y rara vez la gente realmente escucha. Hacer que escuches a otras personas es uno de los regalos más generosos que puedes dar.

Cuando escuchas a las personas, les encantará estar cerca de ti.

Comparte más. Cuando sea apropiado, comparta más en las conversaciones con los demás sobre lo que está dispuesto a lograr en la vida. Se Auténtico. Cuanto más auténtico seas sobre las victorias y las luchas, más personas podrán verse en ti.

Esto crea vínculos inmediatos entre las personas y fomenta el deseo de ayudarse mutuamente.

Haz un esfuerzo. Para crear mejores lazos, haz un esfuerzo. Planifique reuniones. Invita amigos a eventos. Haz cosas buenas por ellos, como ayuda donde puedas o sorpréndelos con regalos. Haz que las personas en tu vida se sientan especiales.

Mantenga a las personas en su mejor ser. Esto no se trata de adulación, se trata de ver la grandeza en las personas que no ven por sí mismas y luego mantenerlas en eso.

Por ejemplo, supongamos que tiene un amigo que debe hacer una presentación y odia hablar en público. Te dicen: “No soy un artista natural y no tengo nada bueno que decir. No quiero hacer esto “. Usted dice: “¿Estás bromeando? Te he visto presente y me ha impresionado. Eres tan genial con la gente. Están comprometidos con lo que dices. Y puedes hablar sobre tantos temas. Para ser honesto, no deberías presentarte solo en la televisión ”.

Cuando haces esto, las personas obtienen quiénes son más allá de lo que piensan. Ven su grandeza en ti y les hace querer estar cerca de ti.

-Kay

Answer 2

¡Quédate genuino!

• ¡Sonreír! La sonrisa disminuirá la incomodidad y parecerá más familiar.
• ¡Pedir! Sea curioso acerca de Otro para hacerles saber que está interesado en ellos.
• ¡Compartir! Comparte tus experiencias. Comparte tus gustos y disgustos. Comparte tu punto de vista.
• ¡Contratar! Siempre que estés con alguien, comprométete al máximo. Muestra que valoras su presencia.
• ¡Disolver! Disolver en el tiempo de calidad juntos. Disolver en el flujo. Disolver “Yo” para “Nosotros”.

¡Anima cada segundo que pasas con Otro!

Gracias por A2A!

Answer 3

No use el ajetreo como una insignia de orgullo. A veces puede ser fácil sentir que deberíamos estar marcando nuestra lista de tareas desde la mañana hasta la noche. Pero si vivimos nuestras vidas así, constantemente estamos agotando nuestra energía. Incluso tomar cinco minutos para sentarse y respirar algunas veces al día puede ayudarnos a recargar energías y sentirnos más equilibrados. Tenemos como cultura estar muy ocupados. Frenético casi. Necesitamos dar un paso atrás y preguntarnos para qué sirve. Por supuesto, las personas necesitan trabajar, ganar, necesitan mantenerse a sí mismas y a sus familias. Pero, ¿tenemos que revisar nuestro teléfono inteligente al cruzar una carretera? ¿No tenemos tiempo solo para descansar y relajarnos? Por supuesto, necesitamos este tiempo para enfocar nuestras mentes y recargarnos. Es lo primero que debes recordar para construir mejores enlaces.

Comience escuchando más de lo que habla (un buen consejo general para el lugar de trabajo, por cierto). Tenga en cuenta que si hace alguna pregunta, sus preguntas no deberían ser solo sobre usted, sino sobre el trabajo al que contribuirá. Hasta que haya estado en la empresa por un tiempo, no pregunte “¿qué tengo que hacer para obtener mi primera promoción?”

Comunicarse efectivamente debe ser su principal prioridad aquí. Todos los enlaces de su oficina quieren que haga su trabajo y quieren escucharlo con la frecuencia necesaria para asegurarse de que lo está haciendo. La mejor manera de averiguar con qué frecuencia su autoridad quiere verlo en persona y estar informado sobre el estado de su trabajo es preguntar. A veces se le informará, pero si no, está bien preguntarle con qué frecuencia le gustaría programar reuniones personales con usted y con qué frecuencia quiere un informe de estado por escrito.

Lo mejor que puede hacer para mantenerse informado de su autoridad y avanzar en su propia carrera es llevar un diario de trabajo. Al final de cada día, tómese cinco minutos para escribir lo que hizo ese día, qué nueva información o habilidad aprendió, si la hubo, y a quién agradeció. Esta no es una recapitulación detallada: realmente no debería tomarle más de cinco minutos. El viernes, tome cinco minutos adicionales para revisar las entradas de la semana. Obtendrá dos beneficios principales de este ejercicio: cuando necesite un informe de estado para su autoridad superior, tendrá mucho material para escribirlo a la mano. Y cuando llegue el momento de escribir su propia evaluación de desempeño, tendrá un registro de lo que hizo: por lo general, los nuevos trabajos están tan ocupados y le enseñan tanto que olvidará mucho de lo que hace y aprende.

Algunos equipos de trabajo socializan mucho juntos, y a menudo hay que socializar junto con el equipo. Algunas reglas simples pueden ayudar a que esos encuentros transcurran sin problemas. La primera regla es no decir nada a sus colegas sobre un encuentro social en el trabajo. No acepte invitaciones para socializar con su jefe solo después de horas sin comprender las políticas de su lugar de trabajo. Está bien una tarde uno a uno tomando café; La cena y las bebidas también pueden estar bien, pero verifique primero. Y verifique las políticas para cobrar dichos gastos a su empresa: no quiere suponer que la compañía está pagando la cena y luego recibe la mitad de la factura.

Una vez que haya estado en su lugar de trabajo tres o cuatro meses, pregunte si puede sentarse con su autoridad superior individualmente para discutir cómo le está yendo, por separado de sus habituales relaciones personales. Algunos lugares de trabajo tienen esa discusión incorporada, pero la mayoría no. Pregunta cómo te va; pregunta cómo puedes mejorar; pregunta de quién deberías estar aprendiendo; pregunta qué deberías estar leyendo. Las primeras dos preguntas pueden ser aterradoras de hacer, pero su jefe lo respetará por preguntar y recordará que lo hizo. Ten confianza, seguramente harás un mejor enlace.

Answer 4

Sea genuino en su enfoque y ayude a tantas personas como pueda. Intenta aprender de las personas que son mejores que tú. Dependiendo de con quién coincida tu longitud de onda, podrás construir una relación. Sucede con el tiempo. No es algo que puedas esforzarte para hacer. Si la relación se trata de puro intercambio de ideas de intercambio de algo, entonces esa es una historia diferente, como una relación comercial. Pero las relaciones verdaderas tardan mucho en desarrollarse.

Answer 5

Tenga una razón genuina para conectarse con personas sin motivos ocultos o razones egoístas. Simplemente tener muchas conexiones en las redes sociales no te hará popular. Incluso si es superficial y esos son los tipos de relaciones con las que te quedarás. Es mejor tener un amigo genuino necesitado que muchas conexiones superficiales en las redes sociales.

Answer 6

Mostrándoles que te importan, sus opiniones, sus vidas, lo que es importante para ellos. Entonces, sucede algo gracioso. Comienzan a hacer lo mismo contigo. (No es realmente divertido, es ciencia. Se llama efecto espejo). Pruébalo. No funcionará el 100% del tiempo, pero funcionará lo suficientemente bien como para ver que su red se expande a tiempo.

¡Buena suerte en tu viaje!