¿Qué consejo tienes para gestionar y entrenar a jóvenes diseñadores?

Me encanta trabajar con diseñadores profesionales de alto potencial. Cuando se entrena a diseñadores en esta etapa, es importante ayudarlos a canalizar su pasión y energía en direcciones productivas. Me gusta proporcionarles nuevos desafíos y oportunidades para ver hasta dónde pueden llegar. Cuando esto sucede, es sorprendente cuánto puede lograr un diseñador joven.

Los diseñadores jóvenes pueden ser menos conscientes de sus propios límites, lo que les da energía frente a lo que agota su energía y cuándo presionar por las cosas frente a cuándo dejar ir. Creo que es importante ayudarlos a considerar estas preguntas, en particular porque existe un riesgo real de que los diseñadores de carrera temprana se agoten.

Personalmente, me gusta proporcionar contexto y hacer preguntas que alienten a los diseñadores a considerar los problemas y a decirle a la gente qué hacer. Mi esperanza es ayudarlos a tomar decisiones informadas después de haber pensado en situaciones desde múltiples ángulos.