¿Qué tan importante es tener un mentor?

Answer 1

¿Cuánto crees que es importante tener un entrenador de vida o un mentor?

Es bastante importante

Un entrenador de vida o un mentor en el frente profesional puede ayudarlo a navegar por cualquier área problemática específica que pueda enfrentar para avanzar en su carrera. Además, los mentores deben cambiarse periódicamente, para satisfacer sus necesidades en ese momento.

Algunas multinacionales incluso le brindan apoyo de mentores. De lo contrario, puede buscar personas en la organización como un compañero de trabajo experimentado, jefes, etc. que puedan ayudar. O contrate una agencia externa.

En el frente personal también, es importante tener conocimiento sobre los problemas complejos de la vida de aquellos que han pasado por lo mismo, o tener una idea justa de lo que nos espera en el futuro de los adultos mayores.

Esto es cuando sus padres, familiares, amigos, comunidad, etc. son útiles. Sin embargo, no debe escuchar ciegamente y seguir a una persona. Obtenga todas sus diferentes perspectivas y puntos de vista. Y haz lo que creas que es mejor.

Para obtener buenos mentores profesionales y personales, se requieren muchas habilidades de redes, que deben desarrollarse con el tiempo. Ese suele ser el mayor desafío para mucha gente.

Gracias por el A2A … ¡Sujata!

Answer 2

En mi opinión es un obvio SÍ … !!!.

Uno siempre debe tener un entrenador de vida o un mentor para preparar en la vida.

De Mahabharata mismo hemos aprendido. Cuando se les pidió a Kauravas y Pandavas que construyeran sus ejércitos contiguos a los Reyes de BHARATVARSHA . Justo antes del comienzo de la guerra, tanto Arjun como Duryodhana deciden visitar a Krishna para convencerlo de unirse a sus respectivos bandos. Duryodhana llega primero al palacio de Krishna y encuentra a Krishna durmiendo. Decide esperar a que se despierte y se sienta en un taburete junto a la cabeza de Krishna. Arjun entra unos minutos después, encuentra a Krishna durmiendo y también decide esperar. Encuentra un asiento cerca Los pies de Krishna

Krishna se despierta después de un rato y sus ojos se fijan en Arjuna primero, ya que había estado sentado en la dirección de su vista. Y Krishna inmediatamente al despertar le pregunta a Arjuna sobre el motivo de su visita. Arjuna solicita que Krishna y su enorme ejército Yadava se unan con los Pandavas durante la guerra.

Duryodhana , que para entonces entiende que Krishna podría decir que sí antes de preguntarle por qué había venido, interrumpe la conversación y le dice a Krishna que incluso él tenía la misma solicitud. Y dado que él había llegado allí primero, Krishna debe recibir su pedido primero. Krishna, quien en su corazón ya ha decidido ponerse del lado de los Pandavas , encuentra una forma ingeniosa de llegar a un acuerdo.

Krishna dice:

“Dividiré el artículo solicitado en 2 partes y les permitiré elegir qué parte quiere tener cada uno durante la guerra”.

Esto, le dice a Duryodhana, es porque está tratando de satisfacer la solicitud de sus dos primos. Una parte es Krishna solo (quien no empuñará armas y no dará un solo golpe en el campo de batalla). La otra parte es todo el ejército de Yadava con armas de todo tipo.

Aunque Duryodhana recibió un enorme AKSHOYANI SENA (el mejor guerrero), PANDAVAS derrotó con gracia a KAURVAS al tener al MEJOR MENTOR, el Señor Krishna de su lado.

Espero que justifique.

Anjaan

Answer 3

[1] LA IMPORTANCIA DEL MENTOR EN LA VIDA:

Tomemos un ejemplo: usted es el conductor del automóvil y quiere ir al destino, utiliza todos sus conocimientos y habilidades para llegar al destino, en su camino vienen dos caminos diferentes, ¿está confundido a dónde ir? Ahora viendo las soluciones tomas uno de camino para tu destino. El camino seleccionado fue largo con caminos inadecuados con muchos obstáculos. Te has ido hasta el final, pero ahora te diste cuenta de que era el camino equivocado, mientras que otro era mejor para mi viaje. Del mismo modo, si tiene un mentor en su vida que puede actuar como GPS que muestra todas las rutas y proporciona áreas de tráfico más cortas y menos, etc. En su vida, podemos encontrarnos con muchas situaciones en las que tenemos opciones, pero qué seleccionar que no conocemos y no tenemos tiempo para experimentar todas las situaciones y obtener soluciones, sino que necesitamos un hombre experimentado que pueda guiarnos constantemente en nuestro camino del éxito sin cualquier ignorancia de situaciones.

La mayoría de las personas exitosas, como Micheal Jordon, Cricket God Sachin Tendulkar, Usain Bolt y muchas otras personas exitosas tienen mentores.

Los mentores son los portadores de la antorcha en nuestra vida.

Notas al pie

[1] https://www.linkedin.com/feed/up …

Answer 4

Gracias por A2A Bharathi S Srinivasan.

Aceptaré lo que se mencionó en la parte descriptiva de la pregunta. Tener un gurú / mentor es importante en la vida, pero lo que necesitamos exactamente del mentor y hasta qué punto dependemos de su mentor, etc., son las cosas importantes que necesitamos saber.

Tener un mentor / gurú solo no es suficiente. Tener una persona que nos pueda guiar es una gran cosa. Una persona que ha experimentado todas las cosas posibles en su vida, enfrentó muchos obstáculos, espinas en el camino hacia el éxito seguramente puede predecirnos y guiarnos para no enfrentar todos esos problemas en nuestro viaje. Seguimos su camino para lograr el mismo éxito. El camino despejado de todas las espinas posibles por las personas que ya viajaron. Definitivamente, las personas queremos un éxito fácil e indoloro, ¿quién no lo quiere?

Un gurú / mentor solo explicará las cosas en su perspectiva, la guía será monótona, lo que podría no ser adecuado para la persona que está recibiendo la guía. o un consejo no relevante para su situación actual.

En mi humilde opinión, tener un gurú / mentor es importante, pero seguir sus palabras a ciegas y no analizarlo sobre la base de nuestra situación actual conducirá a más problemas que los que resuelven los problemas. Los gurús / mentores y sus predicaciones deben usarse como un libro de referencia, como lo hacemos para obtener un estudio perspicaz o solo como un ingreso de datos y no seguirlo a ciegas. Tomar todas las cosas como entradas y procesarlas de acuerdo con nuestro escenario actual y los requisitos ayudará a tomar una decisión calculada. Deberíamos aprender de todos, pero no es bueno seguir a todos. Si no hay otra manera mejor, entonces podemos seguir lo que dice nuestro Gurú / mentor. Pero, si nuestro cerebro siente una mejor manera, podemos tomarlo y probarlo también. Después de todo, dará como resultado el éxito o una lección que habría demostrado que no era la forma de hacerlo, y aprendimos cómo no hacerlo también.

Siempre somos nosotros quienes tenemos el control de nuestra acción y somos la única razón de su éxito y su fracaso.

Saludos 🙂

Answer 5

Gracias por A2A Bharathi S Srinivasan

Me gustaría responderlo con 2 comparaciones conocidas.

1. Ekalavya: Conocemos bien la representación de Ekalavya que aprendió tiro con arco al ver a su Guru enseñando a su alumno desde la distancia. Ekalavya fue rechazado por Dhronacharya, aun así hizo una Estatua de Dhronacharya por el barro recogido de sus Pasos. Ekalavya siguió la práctica exacta de Gurukul y dominó el Tiro con Arco sin un Guru. Era disciplina y tiro con arco dominado que Arjuna (uno de los mejores alumnos de Dhronacharya).

Dejemos de lado el argumento sobre la existencia de Mahabaratha, pero iluminémonos con este ejemplo. Una persona dominaba el tiro con arco sin un gurú o guía adecuado y, si hubiera una competencia entre Ekalavya y Arjuna, estoy seguro de que Ekalavya va a vencer a Arjuna. Ekalavya fue dedicado y autodisciplinado. Se centró en su pasión en lugar de llorar por no tener un gurú. Su persistencia y dedicación lo convirtieron en el mejor arquero, pero no en su gurú.

2. Arjuna: es respetado como el maestro de tiro con arco porque no tenía Ekalavya para competir. A pesar de que Dhronacharya prometió hacer de Arjuna el mejor arquero que no pudo. Arjuna fue asesorado de una manera estricta donde no podría haber tenido la oportunidad de probar diferentes formas. Su práctica se limitaba a la experiencia de Dhronacharya y no podía permitirle probar cosas nuevas.

En definitiva para responder la pregunta. Si, tienes un mentor o no. Solo tu perseverancia te llevará a las alturas. Los mentores están ahí para guiarte si te estás desviando de lo que haces. Pero no es necesario que los sigas ciegamente. De nuevo, depende de que haya personas que siempre quisieron ser empujadas por alguien y hay otras que no necesitan un empujón como nuestro Ekalavya aquí. Una persona debe elegir un mentor de acuerdo con sus rasgos característicos.

Saludos .. 🙂

Answer 6

Antes de entrar en la importancia,

Vamos a entender lo que es la tutoría .

Esto es lo que Wikipedia tiene que decir:

“La tutoría es una relación en la cual una persona con más experiencia o más conocimiento ayuda a guiar a una persona con menos experiencia o menos conocimiento. El mentor puede ser mayor o menor que la persona a la que se está asesorando, pero debe tener un área de especialización determinada ”.

Los puntos importantes para llevar:

1. Debería tener más experiencia y conocimientos que este último.
2. La edad no es importante es la experiencia en el tema.

Ahora veamos por qué estas personas son importantes para usted tomando un buen ejemplo.

Suponga que acaba de comenzar un camino para convertirse en el mejor jugador de baloncesto de todos los tiempos. Ahora necesitas saber lo básico, cómo hacerlo del juego. No es gran cosa. Puede observar y aprender estas cosas por su cuenta de algunas fuentes externas con poca o ninguna ayuda. Pero ahora quieres mejorar tu juego, quieres subir de nivel. Ahora esta es la etapa donde comienza toda la confusión sobre el progreso. O puedes disciplinar y dedicarte y practicar por ti mismo. El segundo es encontrar un entrenador / gurú / mentor y trabajar colectivamente en sus habilidades, altibajos y récord de rendimiento.

Cada uno de los métodos dados tiene su propio conjunto de ventajas y desventajas. Ninguno de ellos es benéfico como el otro. Pero seguramente se puede relacionar con la importancia de un entrenador en esta situación.

Estamos rodeados de mentores, nos enseñan todo, desde cómo caminar adecuadamente como un bebé hasta cómo sobrevivir como adulto. Suyo Maestros, Padres, Entrenadores y otras personas iluminadas en nuestras vidas. La parte más difícil de lograr algo es comenzar y seguir el camino correcto. El destino no importa mucho, ya que la verdadera belleza reside en el viaje . Los mentores aquí lo ayudan a iniciar su viaje en la dirección correcta, lo colocan en el camino correcto. Actúan como un catalizador (aceleran su tiempo de reacción), no cada vez que tiene que jugar con diferentes cosas y situaciones para descubrir cuál es el adecuado. para ti.

Aprendes de alguien que ya está allí donde quieres ir o tal vez apuntando más alto para ti. Conocen las verdaderas luchas y sacrificios que se necesitan para llegar allí. La experiencia es una herramienta invaluable. No se puede comprar, solo se puede ganar y compartir . Después de la preparación, no lucharás solo, de hecho, lucharás con ventaja.

Esta relación es una conexión para la vida. La sabiduría que obtienes de tu mentor es como la vista desde la cima de la montaña. Atesorarlo. Preservalo.

No hace falta decir nada, la imagen se explica por sí misma.

Answer 7

Siempre dicen que debemos tener a alguien a quien admirar. Alguien a quien admiramos, aspiramos a ser, y la persona que lo ayuda a lograr esto se llama “Mentor / Guru”. Él / ella es alguien que te guía y con el que compartes una relación personal. Tener un gurú / mentor ciertamente no limita su potencial, sino que puede ayudarlo a planear su camino hacia el éxito, al tiempo que reduce la probabilidad de cometer errores, ya que ellos mismos han probado la quemadura.

Los mentores son invaluables por muchas razones; son tu “ir a la persona”. Mentor es un salvavidas que te salva de ahogarte. Te inspiran, te proporcionan conocimiento, te motivan y te tocan de una manera que nadie más puede. ¡Así que aquí está la razón por la que deberías hacerlo!

1. Un mentor puede reducir tus pérdidas

Lo que diferencia a los humanos de los demás es que podemos pensar, soñar y planificar nuestro futuro. A menudo, al tomar decisiones importantes sobre la carrera y la vida, tendemos a pensar que podemos hacerlo solos. Confiamos en nosotros mismos; cometemos errores y luego aprendemos de esos errores. Pero hoy en día, incluso un pequeño error podría costarnos mucho. Por lo tanto, un Mentor proporciona una base sólida que lo ayudará a hacer realidad sus grandes sueños mientras minimiza el riesgo involucrado.

2. Mentor ha estado allí, hecho eso

Uno de los hombres más ricos del mundo, “Bill Gates” también fue asesorado por el Dr. Ed Roberts. ¿Sorprende mucho? Un mentor es mucho más de lo que tus padres en casa y los maestros en la escuela pueden hacer por ti. Un mentor lo ha visto todo y puede predecir el resultado antes de hacer el movimiento. Un buen mentor siempre ayuda a tomar decisiones precisas y ¿qué puede ser mejor que saberlo todo de la boca del caballo?

3. Mentor le brinda el empuje que necesita

Mentor puede proporcionarle una perspectiva más amplia que le puede faltar. Cuando y si pierdes la confianza en ti mismo, un mentor te motivará y te dará ese pequeño empujón. Mentor no es tu mejor amigo, quien acepta tus defectos, pero te pule de una manera que te ayuda a tomar decisiones / decisiones mejores y más informadas.

4. Mentor te ayuda a evaluar tus fortalezas y debilidades

Un buen mentor puede ayudarlo a comprender mejor sus talentos únicos. Él / ella detectará sus debilidades y hará sugerencias sobre cómo mejorarlas. Un mentor no solo lo guía por el camino correcto, sino que también lo moldea y le proporciona recursos y enlaces para nuevas ideas. Después de todo, el talento solo se puede perfeccionar cuando se dirige en la dirección correcta.

5. Viaje de un mentor a un mentor

Bajo un buen mentor, no solo descubre su verdadero potencial, sino que el conocimiento mejorado que obtiene a través de la observación puede ayudarlo a pasar de un mentoreado a un mentor. Le brinda la oportunidad de hacer un esfuerzo adicional para los demás y proporcionar enriquecimiento personal y profesional.

Al leer los 5 consejos anteriores, si alguna vez ocurrió que usted también necesita una relación confiable, un compromiso significativo que lo ayude a convertirse en la persona que desea ser, entonces seguramente debe considerar buscar un mentor. No tiene que ir muy lejos, nuestra “APLICACIÓN MENTOR CONNECT” le permite conectarse con mentores que ya han llegado a colegios y cursos de ensueño. ¡Esta relación de Mentor y Mentee ayuda a difundir el conocimiento sobre las carreras y, por lo tanto, lo ayuda a conseguir la carrera de sus sueños!

Si ya ha dado un primer paso hacia la carrera de sus sueños, es hora de que marque la diferencia en la vida de otra persona al compartir sus experiencias y aprendizajes con los que lo necesitan. # BeAmentor! Mindler – Aplicación Mentor Connect

Fuente : Soy un entrenador de carrera MINDLER. MINDLER es una organización que ayuda a los estudiantes a elegir la carrera profesional correcta en función de su interés, aptitud, personalidad, cociente emocional y estilo de orientación. Estas son sesiones de asesoramiento remuneradas. Puede consultar el siguiente enlace: Revolucionar la evaluación, planificación y orientación profesional

Espero que encuentres esto útil. Si tiene alguna otra pregunta, puede enviar un correo [correo electrónico protegido]
Para descubrir más sobre oportunidades de carrera y conectarse con profesionales de carrera, visite http://www.mindler.com

¡Todo lo mejor para usted!

Answer 8

La tutoría podría ser instrumental en cualquier fase del proceso de desarrollo de su negocio. Los nuevos empresarios a menudo no están familiarizados con el panorama general y las diferentes oportunidades que se les presentan. Hay cientos de trucos que puede implementar, pero su tiempo es limitado y valioso, y no puede arriesgarse a invertir en la vertical incorrecta.

Los CEO con experiencia también tienen sus mentores y grupos de expertos. Piense en los talentos deportivos: todos tienen entrenadores y mentores para exprimir lo mejor de sus habilidades.

Un mentor podría ayudar a un emprendedor con dos actividades clave :

1. Manteniendo el crecimiento en la dirección correcta
2. Compartir información valiosa y práctica que previene fallas repetitivas

Muchos empresarios nuevos ven la tutoría como el santo grial. Un mentor que se supone que debe entrenar, nutrir, liderar, dar ideas o, en general, construir todo el proceso comercial.

Ese no es el caso.

Un emprendedor debe tener la experiencia suficiente para revelar una oportunidad y construir un modelo de negocio que sea rentable y exitoso a largo plazo.

Recibir ese plan de negocios y el flujo de trabajo práctico para implementarlo no es lo que hace un mentor.

Con eso en mente, si tiene un plan de negocios en la mano y ha investigado su mercado objetivo, puede comenzar a ejecutarse usted mismo.

Lo que un mentor podría hacer de manera realista por usted es verificar su plan y ajustar algunas prioridades en el orden correcto. Un emprendedor exitoso que está ayudando puede compartir su experiencia lanzando numerosas empresas y lo que funciona mejor, y en qué dirección.

La mayoría de las cosas son intuitivas, pero algunas no lo son.

Por ejemplo:

1. Comercializar una empresa antes de que sea en vivo es crucial. No tiene sentido construir un motor potente o una gran agencia sin calentar primero a sus clientes potenciales.
2. Validar su idea primero también es la quintaesencia. Comience con un MVP Lean, un mero producto o un servicio básico que resuelva el problema más importante antes de expandirse aún más.

Muchos empresarios pasan meses, si no un año, construyendo una plataforma poderosa que aún no se ha comercializado. Eso tiene sentido en la superficie, pero no es así como funciona el ciclo de ventas.

Además, los empresarios son susceptibles a las opiniones de los demás. La familia puede no ser de apoyo para sus objetivos empresariales y puede empujarlo a una carrera profesional en una corporación. Los amigos pueden ofrecer propuestas lucrativas no relacionadas con el trabajo. Los competidores pueden ser aterradores con sus grandes ejércitos de vendedores y representantes de ventas.

Un mentor confirmaría su plan y lo mantendría en contacto. El enfoque es uno de los elementos cruciales para construir una empresa exitosa y atraer a sus primeros clientes.

El lanzamiento es difícil. La prospección es difícil. La comercialización lleva un tiempo para pagar. Conocer gente es agotador.

Pero es parte del proceso. Conoces gente y hablas con prospectos. Aprende más sobre sus apremiantes necesidades comerciales. Eso se refleja en su plan de ajuste del mercado de productos y adapta su oferta en consecuencia.

En general, los mentores no son un requisito previo para un negocio exitoso. Pero el emprendimiento es difícil, lleva tiempo y es un juego de supervivencia hasta que te vuelves rentable. Un gran mentor puede mantenerlo motivado y ayudarlo con su responsabilidad mientras sigue su plan en consecuencia. El resto depende totalmente de tu ajetreo y de hacer que suceda.

Answer 9

Un mentor es así:

Él / Ella está allí como guía para que no te pierdas.

Sin embargo, hay un error común …

Estas no son esas personas que “han estado allí, han hecho esa” gran ambición tuya.

Estas suelen ser las personas que te rodean, las que están cerca de tu vida.

Tus padres, maestros, hermanos, parientes, compañeros de iglesia, compañeros de trabajo, pareja, vecino, etc.

Estas son las personas que constantemente dan sus opiniones (o consejos) que tiene un impacto directo en usted o en una decisión que tomará.

Entonces, la pregunta “¿Qué tan importante es tener un mentor?” Debería formularse en su lugar:

“¿Cómo sabría si me guía el mentor adecuado?”

La respuesta es asombrosamente simple. Sabes si te guía el mentor adecuado si mejoras .

¿Chupando en deportes pero mejora mes tras mes? Tienes el mentor adecuado.

¿Te duele hornear pero mejoras mes tras mes? Tienes el mentor adecuado.

¿Mejor cartera de inversiones mes tras mes? Tienes el mentor adecuado.

Si alguien le “asesora” a alguien (amigo, vecino, etc.) pero está en camino a la perdición , como si no fumara esa mierda antes pero sí lo hace ahora, aléjese de esa persona inmediatamente.

Él / Ella no es un mentor sino una mala influencia en tu vida.

No se deje engañar: “La mala compañía corrompe el buen carácter”.

Answer 10

Hola sujatha

Si siente que está atrapado en algunas áreas donde no puede resolver los problemas y definitivamente necesita ayuda de alguien ‘experimentado’ en ese campo que pueda guiarlo, para que pueda progresar, entonces quizás un mentor pueda ayudarte y así ser importante. Primero hay que decidir, qué áreas exactas de mejora / expectativas / ayuda se necesita, y si estas áreas son importantes para que usted obtenga la ayuda de Mentor.

Reenviar la respuesta a una pregunta similar sobre Mentoring que espero te ayude a decidir:

La mentoría es ayudar a cualquier persona [mentoreada / aprendiz] a crecer profesional y personalmente. Entonces, idealmente, es esencial para ‘cualquiera’ que necesite ayuda [en esas áreas].

Un mentor facilita el desarrollo de un mentoreado de varias maneras como: – un maestro – al mostrarle a un mentoreado cómo se debe o no hacer algo, da sugerencias sobre lo que debe hacer para tener éxito y desarrollarse, para lograr los objetivos. Un mentor también actúa como una guía al compartir sus experiencias, etc. En resumen, es un relación de desarrollo – Por ejemplo: – Alguien puede necesitar ayuda en el crecimiento profesional o en la gestión de un equipo, o ayuda para asumir un nuevo rol, ayuda en algunas áreas de relación en la vida, etc. y la idea de un mentor – es ayudarlo a identificar áreas de mejora y / o ayuda en formas de lograr las metas que se establecen.

Para agregar: – Un mentor [ alguien con experiencia en el campo en el que necesita ayuda / orientación ] debería poder ofrecerle: – apoyo y aliento, ayudarlo a desarrollar planes para lograr sus objetivos. También le brinda retroalimentación constructiva y comparte experiencias / ideas y ayuda a resolver los problemas que surgen en su campo.

Uno tiene que tener claro qué áreas exactas de mejora / expectativas / ayuda necesita un mentor, y esto es discutido por ambos, mentor y mentor y una vez acordado mutuamente, entonces se elabora un plan para trabajar juntos.

Te deseo lo mejor !

Answer 11

Respondamos primero algunas preguntas antes de continuar.

• ¿Qué tan importante es tener un médico?
• ¿Qué tan importante es tener un maestro?
• ¿Qué tan importante es tener un entrenador?

La necesidad de estos profesionales depende de usted. En consecuencia,

• No necesita un médico si está sano.
• No necesitas un maestro, si eres feliz siendo analfabeto y no quieres educación.
• No necesita un entrenador, si está contento de ser un aficionado y no desea convertirse en un gran deportista.

Si supone que está en una ciudad nueva y necesita llegar a un lugar nuevo. Si puede llevar a una persona que ya haya estado allí y que esté familiarizada con los lugares de la ciudad, le ahorraría tiempo.

Si tiene un GPS instalado en su teléfono móvil, también puede ayudarlo a llegar al lugar más rápido.

También puede llegar al nuevo lugar por su cuenta, incluso sin GPS o una guía de, pero va a tomar mucho más tiempo.

Un buen entrenador de vida o un mentor puede ayudarlo a alcanzar sus metas en la vida mucho más rápido que lo que puede hacer por su cuenta.

Answer 12

La pregunta me parece como:
¿Hay alguna necesidad de marinero para tu bote de la vida?

¿Recuerdas a Sri Krishna? ¿O S. Ramkrishna Paramhans? O Guru Vashisht?

Tome algunos ejemplos del mundo moderno.
¿Qué tal Garry Kirsten? Prakash Padukone?

O incluso más reciente, cuando Mahela Jayawardena se convirtió en la entrenadora del equipo de cricket inglés, su rendimiento mejoró exponencialmente.

Los mentores como Chappel limitan el potencial de uno. (Como Irfan Pathan, por el bien).

Pero de todos modos, los verdaderos mentores cambian la vida de sus discípulos.

Son necesarios.

Answer 13

A2A

En sentido real, todos tenemos un entrenador de vida y un mentor en nuestra vida y ellos son nuestros padres. Son tres puntos de brownie cuando nacemos y nos guían desde el día 1 poniendo su dedo meñique dentro de la palma de nuestra mano y esperan hasta que lo sostengamos con fuerza.

Ahí comienza su tutoría y orientación. Permitiéndonos tomar sus manos y tomar sus dedos con fuerza, nos guían y nos llevan al camino de la situación y las fases de la vida.

Es muy importante en la vida tener un mentor o un entrenador de lofe, que pueda sacarnos cuando sea y donde sea necesario de los problemas y guiarnos para lo mejor en nuestros caminos.

Muchos de ellos tienen padres y familiares como su entrenador y mentor de vida y muchos tienen a ese amigo, maestro, compañero o alguien importante que siempre te apoya en cada situación y cada fase de la vida.

¡Espero que esto justifique algo tu preocupación!

Gracias.

Answer 14

Si Sri Krishna no hubiera sido mentor, todo el Mahabharata habría sido un asunto muy diferente.

La idea de la mentoría no es hacer llegar al mentoreado hasta el nivel de mentor. El mentor debe dar consejos, conocimientos y compartir su experiencia. No hace falta decir que todo esto es importante para liberar nuestro potencial en lugar de limitarlo.

Sin un mentor, la vida es como un bote que no sabe dirigirse hacia la orilla.

Answer 15

Elegir un mentor es una de las decisiones más importantes que puede tomar como profesional. Los mentores deben ser aquellos cuyo trabajo admiras; plantea fuertes habilidades de liderazgo; una inspiración para ti y para los demás; Ofrezca soluciones cuando se enfrente a obstáculos e ideas invaluables. Los mentores son expertos en un campo particular y ofrecen una gran experiencia. Te animan a la línea de meta!

¿Necesitas un mentor? ¡Si tu puedes!

Aquí hay 2 de 5 razones importantes para tener un mentor.
1: Un mentor lo hará responsable. A menudo, los dueños de negocios descuidan aspectos importantes de sus negocios, como marketing, obligaciones financieras u operaciones. Un mentor lo responsabilizará por sus acciones, lo ayudará a establecer objetivos realistas y lo ayudará a encontrar formas de equilibrar su tiempo.

2: Un mentor lo ayudará a definir y alcanzar objetivos a corto y largo plazo. Establecer objetivos realistas para su negocio es importante. Su mentor lo ayudará a explorar las metas alcanzables, le hará preguntas aclaratorias para ayudarlo a definirlas mientras desarrolla estrategias para mantenerlo enfocado en las presiones cotidianas de los negocios y la familia.

Lea el artículo completo, 5 razones importantes por las que un mentor es vital para las mujeres emprendedoras

Answer 16

La importancia del mentor es innegable. El blog de hoy sobre consejos profesionales trata sobre cómo la tutoría puede ayudarlo en su vida profesional.

Si aún no tiene un mentor, debe encontrar uno porque, ya sea Maya Angelou para Oprah Winfrey o Steve Jobs para Mark Zuckerberg, todas las personas famosas y exitosas tenían un mentor en una determinada etapa de la vida.

¡Quizás te preguntes cómo podrían marcar la diferencia! Aquí enumeramos varias formas en que pueden influir en su vida.

1) Te abogan personalmente:

Un mentor siempre lo respaldará. Te protegerán de los pasos en falso y te defenderán cuando cometas un error.

2) Te aconsejan:

Un mentor puede proporcionar consejos imparciales cuando sea necesario. Con su experiencia sobre ciertas situaciones, pueden ver en ti el potencial que quizás aún no hayas visto en ti mismo.

3) Ofrecen conocimiento y recursos:

Un mentor puede ayudarlo a descubrir oportunidades o métodos para acelerar su carrera que desconoce que existen

Lea más en: 10 razones por las que necesita un mentor

Answer 17

¿Por qué es importante tener un mentor?

La formación de una relación a largo plazo es beneficiosa para un aprendiz, no solo crece y se desarrolla a lo largo del período de la relación. El mentor comparte una enseñanza y una perspectiva invaluables para un individuo, además de esto, la relación formada podría utilizarse en el futuro, lo que puede conducir a otras oportunidades: el poder de su red

Discutimos la tutoría aquí en nuestro sitio web – EP35 – ¿Qué es la tutoría? – Etiquetarme en el podcast

Más información

http://www.mentorset.org.uk/what-is-mentoring.html

https://en.wikipedia.org/wiki/Mentorship

https://www.thebalance.com/a-guide-to-understanding-the-role-of-a-mentor-2275318

https://www.careersandenterprise.co.uk/mentoring

Answer 18

Sí, porque en una vida no puedes aprender todo lo que necesitas saber leyendo libros y viendo tutoriales de YouTube. Una de las elecciones más valiosas que hice fue rodearme de personas de gran conocimiento y vastas experiencias de vida. Los últimos generalmente eran personas de 10 a 20 años mayores que yo, y cada vez que tenía “un problema de vida”, una de esas personas lo atravesaba o conocía a alguien que sí lo hacía, y me presentó la forma en que se manejó el problema. Depende de mí sacar conclusiones si la solución fuera algo que consideraría en mi propia vida. Debido a esas personas, vivo una vida que combina la sabiduría de varias personas, en lugar de solo mi propio ensayo y error. Esos mentores contribuyó a ahorrarme tiempo, disminuir mi estrés, ser capaz de resolver rápidamente los problemas y aumentar el nivel de felicidad.

Cuando se trata de mentores que ayudan con la vida diaria, no recomendaría considerar a alguien de la misma edad que usted o menor, porque probablemente tendrán la misma cantidad de conocimiento y experiencia que usted, por lo que su consejo no tendrá mérito. Los mentores más jóvenes pueden ser maravillosos cuando se trata del conocimiento del libro, la tecnología más nueva, etc., pero no la vida.

Answer 19

Todo depende del individuo. Incluso las personas muy exitosas contratan entrenadores para mejorar su propio desempeño, obtienen una perspectiva externa. Los entrenadores también sirven como confidentes, juntas de resonancia y socios de responsabilidad. Un entrenador le hace preguntas y lo prueba suavemente para buscar respuestas que se encuentran profundamente en su propio corazón. Un mentor, por otro lado, suele ser una persona mayor en su lugar de trabajo y lo ayuda en su crecimiento profesional. Siento que los buenos entrenadores ciertamente pueden ser de gran ayuda para las personas en varios aspectos de las relaciones de la vida, el bienestar, las finanzas, la carrera, etc.

Answer 20

Estoy en desacuerdo con Joe.

Desde una perspectiva comercial, me aventuraría a adivinar que al 99% de los emprendedores les encanta ayudar a otros emprendedores. Ayudar a los demás siempre me alegra el día.

¿Cómo encontrar un mentor? Concéntrese en las personas que respeta y póngalas. Pedir ayuda. Algunos dirán que no, otros dirán que sí. Trátelos con respeto y apunte a una relación a largo plazo.

Desde la perspectiva del desarrollador, puedo imaginar que es muy valioso tener un mentor también, pero no puedo codificar, así que me mantendré alejado de esa parte de la respuesta.

Descargo de responsabilidad: los mentores generalmente tienen las mejores intenciones, pero no importa cuán logrados sean, nunca tome su consejo como evangelio.
Siempre sea un escéptico saludable y siga su propio camino.