¿Cómo son las condiciones de la industria del trabajo de diseño y desarrollo web en la ciudad de Nueva York?

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Hablando solo desde la perspectiva de un desarrollador de Nueva York, la industria tecnológica aquí está absolutamente hambrienta de talento. Yo y cualquier desarrollador que conozco recibimos múltiples correos electrónicos de reclutadores a la semana. Si tiene linkedin, hay un flujo constante de mensajes de linkedin de los reclutadores. Mi empresa está contratando desarrolladores, y cualquier amigo que tenga que dirija una empresa o esté en condiciones de contratar está contratando desarrolladores. Si eres un desarrollador sólido, especialmente JavaScript, no tendrás absolutamente ningún problema para encontrar trabajo.

También hay muchos eventos centrados en la tecnología que puedes encontrar. Desde reuniones hasta fiestas y charlas, puede asistir fácilmente a un evento de la comunidad tecnológica de Nueva York todos los días de la semana si lo desea. Charlie O’Donnel’s – Weekly Event Newsletter es una excelente fuente para encontrarlos.

Como probablemente sepa, la industria de la tecnología en general está explotando en este momento (quién sabe cuánto durará eso, pero esa es una respuesta separada). Si eres un desarrollador decente a bueno que busca ganar mucho dinero, puedes hacerlo fácilmente y recibir un pago excesivo. Sé que los desarrolladores promedio que solo realizan trabajo front-end son fácilmente capaces de obtener salarios de más de 100k. La compensación, por supuesto, es que si se le paga en exceso, generalmente está trabajando en una empresa que es una mierda, tendrá que trabajar muchas horas o está mal administrando una reserva generosa de dinero de capital riesgo que recogieron y fracasará pronto . Sin embargo, para los desarrolladores que solo buscan ganar dinero, está bien, ya que puedes saltar de una startup con exceso de fondos destinada a fallar a otra, aumentando tus ingresos cada vez porque ahora tienes ‘más experiencia’.

También se está creando una enorme cantidad de fundadores y nuevas empresas. Técnicos y no técnicos por igual, todos parecen estar seguros de que serán ellos los que construirán la próxima gran cosa. Sin embargo, tenga cuidado de convertirse en un fundador, especialmente uno no técnico. Tratar con una empresa temprana es más que un trabajo de tiempo completo, es un trabajo de toda la vida, así que asegúrese de hacerlo si es generalmente resistente al estrés, tiene habilidades de gestión de personas bastante sólidas y no tiene mucho de responsabilidades fuera del trabajo.

Como descargo de responsabilidad, todo lo anterior es puramente mi opinión recopilada de las cosas que he visto y hecho en los últimos 3 años más o menos que he pasado trabajando en la industria tecnológica de Nueva York.