¿Cuáles son los mejores tipos de letra para usar en un currículum?

En realidad, nadie parece abordar la pregunta, ya que la mayoría de las respuestas hablan sobre qué tipos de letra son convencionales para currículums, no qué tipo de letra son las mejores .

Permítanme explicar primero por qué tantas personas mencionan los tipos de letra como Arial, Calibri, Verdana, Georgia y Times New Roman como los mejores tipos de letra para currículums, por qué están equivocados y de dónde proviene la confusión. Creo que esto es necesario para aclarar algunos malentendidos. Si solo está interesado en qué tipos de letra son los mejores para usar en un currículum, desplácese hacia abajo hasta la tercera línea horizontal.


Todos los tipos de letra mencionados anteriormente están estandarizados y vienen con su sistema operativo, dependiendo del sistema operativo que utilice. Mac OS incluirá Verdana, Georgia y Times New Roman, pero no los otros. En lugar de Arial, viene con (Neue) Helvetica. Pero lo que he notado es que casi nadie ha recomendado Helvetica, mientras que Arial se ha recomendado a menudo, lo cual es bastante revelador. La gente no te dice qué tipografías son las mejores. Más bien, le dicen qué tipos de letra han aprendido que funcionan mejor para ellos, de esos tipos de letra que no solo están estandarizados, sino que vienen con Windows.

Considere eso por un momento. ¿Qué posibilidades hay de que los mejores tipos de letra del mundo para currículums sean tipos de letra estandarizados de Windows? ¿No tienes suerte de tener Arial y Times New Roman? ¿Lo mejor que la industria tipográfica tiene para ofrecer?

Solo que, obviamente, estos tipos de letra no constituyen lo mejor. Por supuesto, son tipos de letra profesionales que satisfacen una necesidad. Pero considere lo que necesita llenar estos tipos de letra.

  • Arial : un tipo de letra no diseñado para funcionar bien en currículums, pero diseñado para funcionar con las mismas métricas que Helvetica. ¿Qué función cumple Helvetica? Es un tipo de letra diseñado después de Akzidenz Grotesk para robar su popularidad, y fue diseñado específicamente para neutralizar el personaje de Akzidens Grotesk y reducir el ruido visual. Lo que obtienes entonces es un tipo de letra neutral y consistente que funciona muy bien en el tamaño de la pantalla, pero debido a su baja diferenciación entre las formas de las letras y la apertura cerrada (la cercanía de las formas de las letras), se sacrifican tanto la legibilidad como la legibilidad. Ahora, Arial presenta una mayor diferenciación entre las formas de las letras, así como una mayor apertura y, por lo tanto, es más ideal para el texto del cuerpo que Helvetica, pero probablemente ninguno de los tipos de letra grotescos más antiguos es ideal para el texto del cuerpo. Las tipografías grotescas modernas que tienen indicios del modelo humanista son mucho más adecuadas para eso. En conclusión, de ninguna manera Arial es el “mejor” tipo de letra para el texto del cuerpo, o de hecho su currículum.
  • Calibri : Calibri es un sans-serif humanista y, por lo tanto, presenta una apertura mucho más abierta y una mayor legibilidad. Calibri también presenta una altura x [1] relativamente baja para un sans-serif, lo cual es bueno para el texto del cuerpo porque si la altura x es demasiado alta, socava la experiencia de lectura. Entonces Calibri es mucho mejor adecuado para el texto del cuerpo. Pero recuerde que dado que su altura x es baja, es posible que deba configurar su texto un poco más grande para compensarlo. Por lo tanto, no use un tamaño de pt fijo, porque el tamaño de su texto depende en parte de la altura x. Pero tenga en cuenta que Calibri presenta un homoglifo, que es un par de caracteres que no se pueden distinguir entre sí. En este caso, son las minúsculas L y las mayúsculas i (I y l). Muchos sans-serif, incluidos Arial y Helvetica, tienen este problema. Vea la imagen debajo de esta lista para ver qué es problemático al respecto. Si su currículum incluye mucha información técnica, Calibri puede no ser la mejor opción. Y esta es una opinión personal, pero permítanme agregarla de todos modos: no me gusta mucho ver Calibri, especialmente en tamaños más grandes. Esto no se aplicará a los currículums vitae, pero mis compañeros de diseño gráfico, así como los maestros, suelen configurar sus presentaciones en Calibri.
  • Verdana : Verdana fue diseñada para pantallas de baja resolución y, por lo tanto, está optimizada para ese medio. Como tal, presenta una altura x alta (más alta incluso que la de Arial), que optimiza la experiencia de lectura en pantallas de baja resolución, pero ahora se ha vuelto redundante. Verdana ya no es la opción ideal para nuestras pantallas modernas, y nunca ha sido especialmente adecuada para imprimir. Como ya no usamos pantallas de baja resolución y hay tipos de letra mucho mejores para imprimir, recomiendo no usar Verdana para su currículum.
  • Tahoma : Tahoma es similar a Verdana pero con proporciones más condensadas. También presenta un peso en negrita que es demasiado audaz. A diferencia de Verdana y Calibri, Tahoma diferencia entre “I” y “l”. Todavía no se recomienda, especialmente no para imprimir.
  • Georgia : Georgia se ve un poco rígida, ya que está optimizada para pantallas de baja resolución. Como tal, la altura x es bastante grande nuevamente, sus trazos finos son más gruesos de lo que sería adecuado para imprimir, y el peso en negrita es más audaz de lo que sería óptimo para imprimir. Lo mismo es cierto para Verdana, por cierto. Matthew Carter, el diseñador de ambos tipos de letra, señaló que “Verdana y Georgia … tenían que ver con mapas de bits binarios: cada píxel estaba activado o desactivado, negro o blanco … Las versiones en negrita de Verdana y Georgia son más audaces que la mayoría de los negrita, porque en el pantalla, en el momento en que estábamos haciendo esto a mediados de la década de 1990, si el tallo quería ser más grueso que un píxel, solo podía ir a dos píxeles. Ese es un salto de peso mayor que el convencional en las series impresas “. De nuevo, Georgia no es óptima para su currículum impreso.
  • Times New Roman – Times New Roman fue diseñado para la economía del espacio, lo que lo hace más adecuado para periódicos. Times New Roman tiene una aplicación mucho más amplia que eso, pero me pregunto si los formularios de letras ligeramente condensadas son la mejor opción para un currículum. No creo que realmente tengas que ser económico con tu tipografía cuando se trata de tu currículum. Además, tenga en cuenta que el peso en negrita tiene un carácter distinto del peso normal.

Como puede ver en la imagen de arriba, la falta de diferenciación entre ciertas letras puede socavar en gran medida la legibilidad en tamaños pequeños. En pocas palabras, la Unidad FF funciona mucho mejor en tamaños pequeños que Helvetica y, por lo tanto, es más adecuada para el texto del cuerpo y, de hecho, la mayor parte de su currículum. La imagen de arriba fue tomada del blog de Erik Spiekermann: Helvetica apesta | Spiekerblog

Personalmente, tampoco usaría ninguno de los tipos de letra mencionados anteriormente porque se han usado en exceso y se han abusado de ellos. Son elecciones aburridas y sin inspiración. Ahora, una buena tipografía en los currículums debería ser invisible, es decir que cuando la tipografía es correcta, no notará nada al respecto, excepto que se lee bien. Por lo tanto, el punto no es hacer que su currículum se vea “elegante”, pero eso no significa que deba elegir opciones aburridas y obvias. La tipografía adecuada en los currículums debe ser clara, y me pregunto seriamente si los tipos de letra como Arial o Times New Roman son más adecuados para esa necesidad.

Por otro lado, en algunos casos puede ser mejor optar por tipos de letra estandarizados, en lugar de aquellos que ofrecen la mejor experiencia de lectura. Depende del documento que necesite entregar y de si las fuentes están incrustadas.


Dependiendo de dónde viva, puede haber convenciones distintas y estrictas en términos de tipografía en relación con su currículum. Me han dicho que en los EE. UU. El procesamiento de currículums a menudo está automatizado, por lo que en esos casos puede ser mejor usar tipos de letra estandarizados. Aquí, la mejor tipografía no tiene consideración e incluso puede socavarlo. Por lo tanto, considere si le ayudará a leer mi consejo en lugar de a los reclutadores. Quiero decir, puedo aconsejarle sobre una mejor tipografía, pero no puedo aconsejarle qué esperan sus reclutadores potenciales de su currículum. Por lo que sé, tiran cada hoja de vida que no está configurada en Arial a la basura.

Se podría argumentar que estas personas deberían ser atendidas. Si solo quieren ver Arial y Calibri, utilice Arial o Calibri en su currículum. No tenga en cuenta mejores tipos de letra, porque corre el riesgo de socavarlo.

Además, es importante saber en qué tipo de formato se espera que se entregue su currículum. Si se imprime, en principio puede usar cualquier tipo de letra que desee. Si necesita enviarlo digitalmente, es importante tener en cuenta que solo un PDF incrustará sus fuentes en el archivo. Si está enviando un documento de Word, su currículum se representará en una fuente instalada en la computadora en la que se visualiza el currículum. Entonces, si ha utilizado una fuente no estandarizada, su texto se representará en una fuente diferente y, por lo tanto, es probable que su texto se ejecute de manera diferente, lo que afectará su diseño. Entonces, si usa fuentes no estándar, use el formato PDF. Aunque su reclutador puede requerir que entregue su currículum como documento de Word, lo que limita sus opciones en tipo de letra.

Y, por último, antes de obtener los mejores tipos de letra para su currículum, permítame ofrecerle una cita de una de las otras respuestas:

Como reclutador, realmente quiero que sea simple, use Arial o Times New Roman. No hagas nada elegante; no trates de impresionarme con tus elegantes habilidades de fuente ninja.

El no está equivocado. Los reclutadores han llegado a esperar Arial o Times New Roman, principalmente porque al estandarizar los tipos de letra utilizados para los currículums pueden asegurarse de que al menos pueden leer cómodamente su currículum. Es posible que estos tipos de letra no sean los mejores que el mundo tiene para ofrecer currículums, pero al menos los reclutadores no se arriesgan a obtener currículums en Zapfino o Comic Sans. Sin embargo, esa sería una manera simple de filtrar a los candidatos que no deberían considerarse para el trabajo. A menos que esté solicitando un trabajo como escritor o ilustrador de cómics, en cuyo caso podría establecer su currículum en Comic Sans y reclamar hilarantemente que la tipografía es apropiada.


¿Cuáles son los mejores tipos de letra para tu currículum? Bueno, no hay “mejor”. Qué anticlímax, ¿no? Puede que no haya una mejor, pero al mismo tiempo hay demasiados tipos de letra potencialmente excelentes para mencionar. Pero qué tipos de letra son los mejores para un currículum depende de demasiados factores para generalizar. Por supuesto, hay consideraciones de calidad y legibilidad, eso es un hecho, pero qué tipo de letra es más adecuado para su currículum depende de la cantidad de texto que tenga, su diseño, lo que quiere transmitir y en qué industria quiere trabajar.

En particular, en la industria del diseño, en principio, puedes optar por algo más elegante. Los diseñadores incluso están encontrando formas poco convencionales de entregar sus currículums, al hacer un currículum interactivo en su sitio web o en un video, o posiblemente diseñar su currículum como un gran póster, imprimirlo y colgarlo en su puerta. Quiero decir, es un gran riesgo tomar, pero conozco a alguien que obtuvo una pasantía de esa manera, haciendo un póster feo y colgándolo en la puerta de su estudio. El dueño del estudio quedó tan impresionado con su iniciativa y creatividad que lo contactó y lo contrató.

De todos modos, probablemente no quieras correr ese tipo de riesgos. En general, desearía uno o dos tipos de letra que sean claros, legibles y no demasiado distintos. En principio, podrías usar un tipo de letra con bastante carácter, pero realmente deberías saber lo que estabas haciendo y con qué connotaciones estás trabajando. Por lo tanto, utilice tipos de letra bastante neutros si no desea tener que lidiar con este tipo de consideraciones. Si tiene dinero para gastar, aquí hay algunas recomendaciones:

Serif

  • Abelard: una versión moderna de tipos de letra como Baskerville, con terminales de bola.
  • Calluna: muy limpio y una versión moderna del modelo garalde.
  • Riel: un poco más mecánico, pero funciona muy bien con el tamaño del texto.
  • Reccia – Muy clara y moderna.
  • Skolar: un poco más de carácter, pero funciona muy bien para el texto del cuerpo.
  • Tarso: un serif robusto y moderno.

Sans-serif

  • Avenir
  • Frutiger Next
  • Gotham
  • Graphik (no para texto del cuerpo)
  • Museo Sans
  • Proxima Nova

Tenga en cuenta que aunque estos sans-serifs pueden funcionar para el texto del cuerpo si la cantidad de texto es limitada, si su currículum es muy descriptivo, definitivamente elegiría un tipo de letra serif, y posiblemente usaría un sans-serif para los títulos. Pero, en principio, un tipo de letra serif claro podría hacer el trabajo. Abajo a la izquierda está mi currículum establecido en Calluna Regular a 10.75 pt, con títulos en Graphik Regular; y a la derecha se establece en Avenir Light a 10.5 pt.

Mientras la textura no sea demasiado aguda, discordante u molesta y sea claramente legible, eres bueno. Cuando el tipo de letra para el texto del cuerpo se hace notable en lugar del texto en sí, probablemente tenga demasiado carácter. También preste especial atención al color del texto. No, no el azul y el verde de arriba. Estoy hablando del color tipográfico . Es la distribución del espacio negro sobre blanco. Times New Roman crearía un color bastante oscuro debido a sus formas de letras condensadas. Una tipografía más aireada producirá un color más claro. No oscurezca demasiado el texto en la página y no utilice muchos estilos diferentes porque se verá desordenado. Menos generalmente se verá mejor. De hecho, funcionará bien en un solo color:


Pero en estos días ya ni siquiera necesita comprar tipos de letra, ya que hay muchos tipos de letra de calidad disponibles que son adecuados para su currículum. Aquí hay algunos que tienen potencial:

Serif

  • Alegreya: una versión moderna de una letra caligráfica, este tipo de letra tiene un carácter distintivo, pero proporciona una textura agradable. Quizás el tipo de letra sea más cálido de lo que le gustaría para un currículum, pero puede satisfacer sus necesidades. También viene con una compañera sans-serif, Alegreya Sans, aunque no veo un lugar para ello en un currículum. Alegreya ya puede ser un poco arriesgado.
  • Merriweather: su textura es relativamente aguda, pero cuando se ajusta un poco más pequeña (su altura x es bastante grande) se ve clara y produce una textura agradable. Puede parecer un poco demasiado mecánico, pero vale la pena probarlo.
  • Source Serif Pro: basado en las formas de letras de Fournier, Source Serif parece amigable, con proporciones bastante generosas. Probablemente no sea adecuado en tamaños grandes, pero parece excelente en tamaño de texto, tanto en pantalla como impreso. Compañero de Source Sans Pro.

Sans-serif

  • Fira Sans: un tipo de letra Spiekermann, lo que significa una alta legibilidad y sin homoglifos. Fira Sans presenta una apertura abierta y, por lo tanto, es bastante ideal para texto, y también presenta una amplia gama de pesos.
  • Montserrat: una tipografía geométrica con proporciones generosas y una apariencia amigable. Probablemente no desee establecer textos extendidos en esto, pero establecer textos cortos en Montserrat probablemente le dará claridad. Por otro lado, los tipos de letra geométricos no son convencionales para currículums, por lo que su carácter puede ser demasiado informal.
  • Open Sans: un sans muy claro, moderno y humanista que funciona bien tanto en la pantalla como en la impresión.
  • Roboto: si buscas un tipo de letra más neutral, entonces Roboto podría serlo. Es una tipografía grotesca con algunos elementos humanistas, que ofrece un equilibrio entre neutralidad y legibilidad.
  • Source Sans Pro: un tipo de letra bellamente proporcionado y altamente legible que funciona bien incluso en tamaños pequeños.
  • Work Sans: aunque no es neutral, proporciona una textura agradable y es muy legible. De nuevo, no hay homoglifos. Sin embargo, Work Sans tiene un carácter ligeramente informal, así que considere si esas son connotaciones apropiadas.

Y finalmente, permítanme mencionar a Constantia, que viene con Windows pero que a menudo se pasa por alto. Es una tipografía pulida y optimizada para pantalla influenciada por Perpetua, con un toque de Palatino. Muy adecuado tanto para pantalla como para impresión. Su textura puede ser demasiado aguda para su currículum, pero vale la pena probarla.

Notas al pie

[1] Página de prueba para estimar la altura x relativa (relación de aspecto) de una fuente, usando JavaScript

Si va a enviar su CV en formato word, no puede elegir su fuente. Tienes que ir con las fuentes de Windows predeterminadas como

      • Times New Roman
        Calibri

      Porque si elige otra cosa que no sean las fuentes predeterminadas, la fuente puede no estar allí en la computadora receptora. Tu CV termina pareciendo vago.

      Puede elegir su fuente, solo si está enviando una copia impresa de CV o enviando un formato PDF de CV.

      Ya sea que envíe o no su CV en Word o PDF, siempre necesitan una versión correcta del software para abrirlo. Por lo tanto, siempre es mejor enviar una versión en línea de CV.

      Puede crear y guardar una versión en línea de CV gratis aquí

      theResponsiveCV .com

      Sin embargo, usted sabe que a estas alturas, a pesar de tener el mejor contenido y académicos increíbles, su CV fue rechazado repetidamente, lo que significa que es muy probable que su CV se pierda entre la multitud.

      Su CV tiene que causar una primera impresión entre miles de CV. Solo entonces el destinatario podría tomarse el tiempo de leer su CV.

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      ¿Cuáles son los mejores consejos para escribir un currículum?

      Arial o Calibri . (Pero prefiero lo primero). Admito que odio el Times New Roman (y todas las fuentes serif). Aún así, los reclutadores profesionales tienden a desarrollar patrones y en todos mis años de reclutamiento, lo he escuchado una y otra vez, cómo todos los reclutadores odian la misma mentira truculenta.

      No hay imágenes raras … golpea eso. No hay fotos nunca . Período. Nunca jodidamente nunca. Ni siquiera el logotipo tonto de su certificación súper especial de AWS o JNCIE. Sin fuentes estúpidas, ninguna de esas barras de salto de página que no se pueden eliminar, sin formato divertido, sin GODDAMNED wireframe-text-box-thingies.

      Todo lo que necesita son palabras, un formato muy básico y quizás algunos puntos de viñeta redondos estándar. No el diamante em-efing o las balas onduladas. Los redondos estándar. Si el contenido de su experiencia no lo vende, entonces un bazillion de adjetivos y logotipos agradables no funcionarán. Deja de intentar diferenciar tu currículum en apariencia o haz que se vea súper especial. Palabras. Solo palabras. Nada más que palabras, palabras, palabras, palabras, palabras. Solo palabras. Nada más. Siempre.

      ¿Por qué toda esta orina y vinagre? Porque cualquier cosa que hagamos para vivir nos deja hastiados. Mi esposo, una enfermera, dice con frecuencia: “¡¡¡Esta jodida paciente que tuve esta noche !!! Bla, bla, bla. Perra-perra-perra. Extubada Bla, bla, bla. [ Palabras médicas que no puedo entender y maldita sea, lo sabe pero aún las usa para molestarme ] De ahora en adelante, cuando el médico diga ‘valorar para consolar’, ¡voy a asumir que ella se refiere a mi comodidad ! . Soy un viejo y amargo reclutador de TI. Me siento en mi silla durante 9 horas al día (excepto los descansos para ir al baño). Miro literalmente entre 50 y 200 currículums (no “CV”, ¡ personas de Europa! ) Por día. Cualquier cosa que atraiga la atención de mi proceso mental de evaluación de la experiencia, me ralentiza, lo que da como resultado una eliminación automática del documento y pasar al siguiente.

      Arial o Calibri. Solo palabras. Las personas con mucha experiencia obtienen dos , tal vez tres (si eres increíble, que no lo eres, así que quédate con dos), máximo de páginas. No, no necesitas decirme cada vez que te cagas. Solo los mejores momentos de tu carrera son todo lo que necesitas. Si todos sus trabajos recientes fueron exactamente iguales (por ejemplo, Busines Analyst o Technical Blowjob Giver), entonces no necesita detallar CADA detalle con los mismos detalles en cada trabajo. Solo lo más destacado.


      Arial

      Calibri

      A riesgo de obtener cero vistas y cero votos a favor. Aquí está mi respuesta impopular que hay que decir.

      ¡Qué tipo de letra debe usar en su currículum no es tan importante como cree! A menos que la persona haya usado 10 colores diferentes y 13 fuentes diferentes en su currículum, nunca he filtrado a alguien o lo he avanzado en el proceso debido a la tipografía de su currículum. ¡NI UNA SOLA VEZ!

      Muchos sistemas de seguimiento de solicitantes requerirán que ingrese un currículum de texto plano de todos modos, es decir, la fuente que elija estará predeterminada a una estándar. Incluso las bolsas de trabajo como Indeed tienen una característica similar en la que no solo la fuente, sino el formato de su currículum se presentarán de la misma manera al reclutador.

      La única regla con el tipo de letra es no usar una fuente inusual.


      En lo que respecta a captar la atención de los reclutadores

      Justo ayer, mi compañero de trabajo llamó al Departamento de Adquisición de Talentos alrededor de su computadora para reírse de un candidato que presentó un punto de poder de 12 páginas contando una historia de la vida aquí en lugar de un currículum. ¡Este candidato tenía nuestra atención! ¿Ella consiguió el trabajo? ¡De ninguna manera!

      Su objetivo no es intentar destacarse entre miles de currículums. Tu objetivo es conseguir un trabajo. Tus habilidades y conexiones son las que te dan el trabajo, no tu currículum. Un currículum no es esta bala mágica que crees que es. No piense que al usar el formato perfecto combinado con una fuente específica y un papel costoso, BOOM de repente la gente lo llama para ofrecerle posiciones izquierda y derecha.

      La razón por la cual los reclutadores pueden leer un currículum tan rápido es porque están mirando su historial laboral anterior. Si solicitó un puesto de Director y su puesto actual es de conserje, seguirán adelante. El papel, la fuente y el formato son completamente irrelevantes en ese punto.


      Aquí hay una lista de prioridades que debe seguir cuando busque un trabajo

      Prioridad # 1: Decidir sobre una posición que sería feliz de hacer incluso si no se le pagara por hacerlo.

      Prioridad # 2: Encontrar una compañía con valores y estrategia con los que esté de acuerdo.

      Prioridad # 3: Adquirir las habilidades que dicha empresa busca en una contratación.

      Prioridad # 4: Redes con personas de dicha compañía …

      Prioridad # 100,059: Escriba la cara de su currículum …

      Prioridad # 100,000,000,000,072: Aplicar sin pensar a trabajos para los que no está calificado en las bolsas de trabajo.


      ¿Cuánto tiempo pasas en diseño de currículum vs redes?

      Si llegaste al final de esta lectura y no te ofendes, puedes unirte a mi grupo de Facebook .

      Un currículum es uno de los documentos más importantes para cualquier trabajador. Es un registro escrito de los antecedentes laborales y educativos de una persona.

      Con cientos de fuentes diferentes disponibles, elegir la fuente correcta al escribir un currículum a veces puede ser un proceso difícil. Las teclas aseguran que sea fácil para la vista y se vea bien tanto en la impresión como en el monitor de una computadora.
      Te aconsejaría que uses calibri en el currículum. Con mucho, la fuente más atractiva y fácil de leer es Calibri. Es una fuente sans serif, lo que significa que no hay pequeñas “alas” o “extensiones” adicionales en las letras … es limpio, nítido y moderno, y su diseño permite que se vea mucho blanco a través de las letras, de modo que nunca se ve apretado en la página. Tampoco se usa con tanta frecuencia, por lo que es una sorpresa agradable para muchos reclutadores. Soy un firme creyente de que un currículum debe ser 3 cosas: visualmente atractivo (manteniendo siempre un aspecto altamente profesional), altamente informativo y legible. Calibri te da una gran ventaja en la primera y tercera de esas categorías.

      El tamaño perfecto para Calibri es 10.5. Tu nombre puede ser 15, mayúsculas, negrita; su información de contacto podría ser 12, mayúsculas, negrita; los encabezados de sección pueden ser 12, todos en mayúscula, en negrita; y etc.
      El curriculum vitae es la única fuente, que se dirige hacia la empresa.
      El trabajo de entrevista permite a una empresa evaluar a los candidatos, probar sus propias expectativas y encontrar el “mejor ajuste” para cumplir de manera efectiva sus objetivos de contratación.
      Las especificaciones del trabajo proporcionan una “hoja de ruta” para el contenido. Use las especificaciones para compartir detalles sobre la carrera, los roles laborales y las responsabilidades que se conectan con las especificaciones. Escuche al entrevistador y responda las preguntas formuladas. Prepárese para hacer algunas preguntas sólidas que demuestren conocimiento y nivel de comodidad con las especificaciones del trabajo, lo que ilustrará que usted “habla” cuando se trata de los requisitos de la empresa.

      Al elegir una fuente para su currículum, recuerde que la tipografía existe para honrar el contenido. Desea que su elección de fuente acentúe lo que dice en su currículum sin distraerlo. La mejor tipografía pone al lector en un estado psicológico que le permite digerir la información fácilmente.

      Entonces, sí, los viejos estándares funcionan aquí: Times New Roman, Arial, Helvetica, etc. Pero una elección de fuente más cuidadosa puede hacer que su currículum parezca más refinado y legible.

      Usamos una versión completa de Legacy (serif y sans) aquí, dependiendo de la industria. Es una fuente clásica, elegante, con minúsculas, ligaduras, etc. que realmente mejoran la legibilidad y la profesionalidad del documento.

      Si no tiene una versión completa de una fuente, aún puede obtener un buen efecto visual utilizando diferentes tamaños de puntos junto con negrita y cursiva. Otras fuentes bastante comunes que funcionan bien para currículums incluyen: Garamond, Cambria, Palatino y Tahoma.

      RECUERDE: A menos que esté utilizando una fuente universal (Times New Roman, Georgia, Verdana, Arial), existe la posibilidad de que alguien que abra su archivo doc no tenga la fuente y su diseño se mangueará. Para evitar esto, guárdelo como PDF y envíelo. Esto garantizará que su currículum se verá siempre igual, sin importar en qué computadora esté abierto.

      Tenemos un breve artículo sobre las reglas de oro del diseño de currículums en nuestro blog que aborda este problema con más detalle: http://www.shinynewresume.com/ar

      Esto realmente depende. A diferencia de los viejos tiempos cuando casi siempre se requiere que un CV esté en 12 puntos, en Times New Roman o fuentes serif similares, en estos días no hay muchas reglas cuando se trata de tamaños de fuente. Por más importante que sea un CV detallado y completo, también debe ser conciso y legible; Como máximo una o dos páginas solamente. Dicho esto, las fuentes no deben ser más pequeñas que 9 para evitar que su CV se vea apretado, tampoco debe ser más grande que 12 para que se adapte a pocas páginas y para que el texto no parezca demasiado desagradable.

      Cada vez que envío un currículum no creativo, me quedo con Helvetica Neue en 12 a 14 puntos para mi nombre como título principal. Luego ajusto todos los otros encabezados para que estén en 10 u 11, y los contenidos o sub-contenidos en 10 o 9, dependiendo de qué tan denso sea mi currículum.

      Finalmente, considere el medio del CV. ¿Será puramente digital? (Enviado por correo electrónico, cargado en sitios de búsqueda de empleo) ¿O se imprimirá? Si es digital, puede usar una fuente más pequeña, ya que se puede mostrar más grande de lo que espera, dependiendo de la resolución de la pantalla del espectador. En cuanto al material impreso, puede imprimir su CV de prueba para tener una idea de cómo se ve en forma física, prueba y error.

      Solo recuerde, su currículum debe verse profesional y limpio. Evite Comic Sans, Papyrus o cualquier fuente elegante. Además, ciertas fuentes pueden parecer un poco más pequeñas que las otras, especialmente las fuentes serif vs sans serif.

      Yo uso Bodoni para el texto del cuerpo y Bodoni Bold para los encabezados. Un buen serif clásico que no es TNR (ew), se lee bien y tiene algo de personalidad. Algunos otros consejos para reanudar para sobrevivir ese tiempo de lectura de 30 segundos.

      • coloque toda su información de contacto en la parte superior, en cada página (y obtenga una dirección de correo electrónico que suene profesional, sin shadylady547 [at] hotmail.com. Realmente, solo debe tener 1 página para su currículum, pero si debe …
      • Personaliza un poco tu currículum para cada trabajo que solicites. Repita su lenguaje y asegúrese de que su punto de conversación para cada experiencia aborde exactamente sus deseos para un candidato; esto les facilitará asegurarse de que cumplan con sus criterios.
      • trate de no ir más pequeño que un tamaño de 10 puntos, cualquier cosa más pequeña parece que está tratando de meter información en
      • mantenga viñetas descriptivas a 1-2 por trabajo, 1 línea cada una (¡use verbos activos!)
      • PDF TU CURRICULUM! No quiere arriesgarse a que algo se elimine accidentalmente, o que su fuente no se muestre correctamente, o su alineación esté apagada o algo estúpido como eso que podría hacer que lo pasen por alto sin siquiera leerlo. Si usa Word, puede PDF instantáneamente … personalmente, presento mi currículum en InDesign y luego lo exporto

      Aconsejaría no usar Calibri en los currículums. Es una fuente diseñada por MS Word 2007, y todavía hay un número significativo de empresas (e individuos) que utilizan tecnologías más antiguas y no pueden leer Calibri, o incluso abrir un docx de 2007.

      Además, como la fuente predeterminada para 2007, está un poco sobreexpuesta. Siempre es un equilibrio difícil entre decidir sobre una fuente legible, que puede ser demasiado común, frente a una fuente más creativa. Afortunadamente, puede “disfrazar” fuentes comunes con negrita, espaciado, etc. para una pequeña variedad, mientras lo mantiene legible.

      Por lo tanto, no tendría miedo de usar una fuente probada y verdadera, TNR, Arial, Tahoma, serif o sans serif, ya que aumentará sus posibilidades de que el destinatario pueda leerla. Hay muchas maneras de hacer que incluso las fuentes “aburridas” cobren vida en un currículum convincente, especialmente en el contexto del documento estratégico de marca.

      Su preocupación por el tipo de letra me sugiere alguna deficiencia en el contenido.

      Confía en mí, la fuente más agradable no salvará contenido realmente malo.

      Por lo tanto, si su información es buena, la idea es facilitar su lectura, de modo que el lector pueda absorberla sin distraerse del tipo de letra.

      Ahora, la razón por la que Times se usa con tanta frecuencia es que fue diseñada para ser fácil de leer y para usar la menor cantidad de papel posible para imprimir una historia periodística. Su popularidad sugiere que tuvo éxito.

      Georgia, Tahoma y Verdana fueron diseñados para la web. La web no es papel, así que deséchalos.

      Pero si su deseo es establecer una fuente impresa que exprese su propia identidad, entonces use algo que se parezca a Times. Mi propio favorito es Cambria Math, que se muestra de esta manera:

      Elegí Cambria porque es lo más cerca que puedo llegar al tipo de letra más perfecto que se haya inventado, que era el que se usaba para mostrar la pantalla en los primeros Mac. No recuerdo cómo se llamaba, pero maldición, ¡fue bueno! Y como puede ver en lo anterior, Cambria Math es “como” Times, pero no es Times. Es un poco más grueso y un poco más negro. La razón para elegir la variante “matemática” es un defecto en Microsoft Word y Publisher, lo que hace que Cambria simple muestre un número, en lugar de un carácter, en ciertas situaciones.

      ¿Demasiado común y aburrido? Genial: educa a tu posible empleador sobre eso y luego te preparas para pasar a la próxima entrevista fallida.

      Mientras tanto, preste tanta atención a documentar sus habilidades comprobadas como lo hace con el escaparate.

      Espero que ayude.

      No se necesita nada especial.

      Siga usando Times New Roman (serif) o Arial (sans serif), o lo que sea el valor predeterminado en MS Word.

      Podríamos hacer mucho en estética tipográfica con esos dos combinados sin tener que usar ningún otro tipo de letra.

      En términos generales, las secciones principales deben estar en mayúsculas (negrita opcional). Las entradas de trabajo están en negrita.

      Ejemplo:-

      EXPERIENCIA LABORAL

      Ejecutivo de renta variable , Power Assets Ltd, Londres ( 3,5 años )

      • Con sede en Londres, del 1 de enero de 2014 al 31 de julio de 2017.
      • Soporte diario de precios, reservas y ejecución para el negocio de Derivados de acciones estructuradas.
      • Desarrollado y progresado con nuevas estructuras de equidad adecuadas al mercado / requisitos del cliente y modelo de rentabilidad.
      • Frente a los directores en gestión de crisis / desastres como cara pública de la empresa.

      Licencias

      Licencia de la Bolsa de Londres no. 1234 , emitido el 01 de marzo de 2014

      Certificado de comercio de la Bolsa de Tokio no. 5678 , emitido el 01 de julio de 2014

      EDUCACIÓN

      Certificado de posgrado en renta variable , Universidad de algún lugar, 2013

      Licenciatura en Finanzas y Banca , Segunda Clase Superior, 2012

      • Universidad de cualquier lugar, Windbag School of Business (2009–2012)

      Esta es la tarifa estándar enseñada en todos los cursos de secretaría por el Instituto Pitman y otros durante décadas.

      El tipo de fuente que elija tiene asociaciones sutiles de lo que se puede esperar de usted. Por ejemplo, los tipos de letra serif (los que florecen al final del trazo) se asocian con ser tradicionales, confiables, respetables, autoritarios, mientras que las fuentes sans-serif se consideran contemporáneas, limpias y objetivas.

      Dicho esto, estos son algunos de los mejores tipos de letra (aparte de los que ha mencionado) para usar en un CV …

      Lato (fuente Sans-serif)

      Helvetica (fuente Sans-serif)

      Avenir (fuente Sans-serif)

      Didot (fuente Serif)

      Montserrat (fuente Sans-serif)

      Sin ofender a quienes abogan por Helvetica, Arial o Calibri, pero esas fuentes son realmente aburridas y genéricas. Si bien entiendo que el contenido de un currículum es más importante que su apariencia, desafortunadamente es la apariencia que la mayoría de las veces llama la atención de las personas. Es por eso que me decidí por un tipo de letra muy distinto.

      Mi currículum utiliza DIN Next , una variante del tipo de letra DIN 1451 utilizada en las señales de tráfico en Alemania, en diferentes pesos.

      DIN 1451 (y sus variantes que, aparte de DIN Next, incluye FF DIN) es el tipo de letra estándar para compañías como Valve, Lowe’s, Adidas y jetBlue, y en línea se usa principalmente en los sitios web de GoPro y Star Wars. Probablemente hayas visto la fuente en línea al menos una vez.

      Aprecio las líneas limpias y el interletraje bastante uniforme (el espacio entre letras en una fuente), por eso me decidí por DIN Next después de experimentar con diferentes tipos de letra, tanto serif como sans-serif, a lo largo de los años. Le da un aspecto simple y reservado pero profesional, y me gusta poder usar diferentes pesos para enfatizar diferentes partes de mi currículum.

      Sin embargo, entiendo que no todas las computadoras tienen instalado DIN Next. Si bien el tipo de letra está incrustado en mi currículum en PDF (y esta es la fuente que también uso cuando entrego copias impresas), también mantengo una copia en Garamond, que era la fuente que usé antes de instalarme en DIN Next, para cuando necesito un Versión legible por OCR. Dada la cantidad de información que puedo utilizar DIN Next, Garamond me permite usar la misma cantidad de espacio para la misma cantidad de información en comparación con otros tipos de letra.

      Depende del diseño de su currículum, pero recomendaría fuentes simples que sean fácilmente legibles.

      No se olvide del software ATS: use algunas de las fuentes más populares como Helvetica, Times, Avenir, Aria. Las fuentes de Google también son geniales.

      Aquí hay un gran ejemplo de plantilla de currículum que creamos en Kickresume . Simplemente me encanta esta combinación de diseño minimalista y fuente retro.

      Recientemente me obsesioné con la tipografía y no he estado experimentando mucho con el aspecto de las diferentes fuentes en un currículum. Al final, las fuentes que terminé usando eran

      • Baskerville BQ para elementos como los encabezados, nombres de compañías, puestos ocupados y universidades. Una fuente muy prominente y orgullosa, incluso en tamaños bastante bajos.
      • Baskerville MT Std para descripciones rápidas de una línea de las empresas. Esta fuente está en cursiva natural y se ve bien para frases de una sola línea.
      • Univers LT Std para descripciones de mis logros y texto general del cuerpo. Muy claro, muy legible, lo suficientemente compacto como para que no ocupe demasiado espacio y sea una buena combinación para las dos fuentes anteriores.

      Las fuentes anteriores son mis preferencias personales, pero he intentado cambiar Baskerville BQ y Univers LT Std y algunas personas han dicho que prefieren ese formato. Al final, depende totalmente de usted.

      Debe tener en cuenta que estas no son fuentes gratuitas y es poco probable que se instalen en las PC de muchas personas. A este respecto, sería mejor PDF cualquier documento con estas fuentes antes de enviarlo a su público objetivo. De lo contrario, todo el formato del documento se irá al infierno y se verá terrible.

      Espero que esto ayude.

      Aquí un pequeño consejo sobre las fuentes: las autoridades de contratación se preocupan por la fuente que usa, los reclutadores profesionales de recursos humanos y los gerentes de talento ven la fuente que usa como una extensión de su carácter.

      La fuente de currículum más común para usar Times New Roman, negro, 12
      punto de fuente. Esta fuente de currículum transmite la información que está intentando
      cruzar de una manera clara y accesible. Times New Roman se llama un
      fuente serif, ya que las letras contienen “colas” que puede ver en ‘t’, ‘n’ y ‘r’. Sin embargo, a algunos no les gusta el espacio entre letras o el espacio entre palabras de Times New Roman. Otras fuentes serif a considerar que son fáciles de leer y apropiadas como fuente de currículum incluyen Bell MT, Garamond, Georgia y Goudy Old Style. Las fuentes sans serif no tienen las “colas” en las letras y se parecen un poco más a bloques.

      * Las fuentes populares de san serif incluyen Arial, Century Gothic, Lucida Sans y Tahoma.

      Cualquiera de estas fuentes sería razonable para un currículum, siempre y cuando solo use una fuente. El uso de dos fuentes se ve involuntario y no profesional. Para que sus encabezados y nombre se destaquen al usar solo una fuente, puede poner en negrita, cursiva, mayúscula o subrayar y aumentar el tamaño de la fuente a 14-16 puntos. Solo asegúrese de que todos sus encabezados sean consistentes.

      Algunas de mis fuentes serif favoritas:

      … Libro Antiqua

      … Bookman Old Style

      … Century Schoolbook

      … Palatino Linotype

      … Serifa BT

      … Souvenir BT

      Algunas de mis fuentes favoritas de san serif:

      … Microsoft SS

      … Myriad Web

      … Trebuchet

      … Verdana

      … Zapft Humnst BT

      Según mi CV, debe tener el tamaño de letra 12, en Times New Roman. Su currículum debe verse profesional y limpio. Necesita un currículum poderoso para mover su carrera educativa en una dirección positiva. Podemos asegurarnos de que su nuevo currículum diseñado estratégicamente optimizará el impacto para obtener resultados. Parte del éxito de su currículum serán las palabras clave educativas que se incorporan al documento. Las palabras clave colocan su currículum en la pila “para ser entrevistado”. haciendo clic aquí Currículums A + Aquí obtendrá más detalles sobre la redacción de currículums.

      ¿Has visto el generador de currículums de LinkedIn? http://resume.linkedinlabs.com/
      Cuando se trata de hojas de vida, no se trata de qué fuente usar, sino cómo afectará esa fuente a la apariencia de una hoja de vida.

      Por lo tanto, debe averiguar qué va a poner allí, lo que debe ser dictado por la industria en la que se encuentra y a qué tipo de trabajo se postula, los encabezados, el diseño y luego la fuente.

      Por ejemplo, si eres abogado, querrás que tu currículum sea un poco majestuoso / legal / elegante, así que ve con algo como Garamound. Si estás en tecnología y quieres una visión clara del currículum, puedes optar por Calibri.

      Descargo de responsabilidad: no soy diseñador gráfico, solo estoy obsesionado con el aspecto de los documentos.

      Esto podría ser útil: conceptos básicos del formato de currículum de CareerBaba.in

      1. Font

      Las dos fuentes más aceptadas por todos los recursos humanos en la industria son Serif y Sans Serif.
      a) Serif: estas fuentes tienen colas largas al final de las letras con trazos y rizos adicionales. Las fuentes más utilizadas en esta categoría son Georgia , Times New Roman .
      b) Sans Serif: son rectos, directos, faltan las colas al final de las letras y las fuentes más utilizadas son Verdana y Arial .
      Se recomienda utilizar Sans serif, ya que son fuentes típicas ordenadas y limpias que se usan tanto en papeles como en PC.

      2. tamaño

      Intente mantener la uniformidad en todo el currículum cuando se trata de tamaño. A pesar de que puede optar por tener un tamaño más grande para su nombre, encabezados y diferentes secciones, pero para el cuerpo, manténgalo simple. El rango de tamaño ideal se encuentra en 10.5 a 12 . Para encabezar y nombrar puede extenderse a 14-16 . Los márgenes óptimos varían de .75 a 1

      Creo que una fuente serif menos común pero de alta calidad y sutil como alguna variante de Palatino (por ejemplo, URW Palladio) o Garamond (por ejemplo, URW Garamond) es genial.

      Si está solicitando un trabajo técnico, considere quedarse con Computer Modern.

      Si no pudo adivinar por mi selección, soy un gran admirador del uso de LaTeX para currículums: P.

      URW Palladio

      URW Garamond
      Computadora moderna