Hay algunas guías para ayudarlo a determinar cuál debería ser el salario de un diseñador independiente (vea el enlace a continuación). En general, debe tener en cuenta la tarifa por hora dependiendo de su experiencia “y” el costo de hacer negocios como profesional independiente (aquí es donde los diseñadores novatos cometen los errores, al tratar de socavar la tarifa por hora de los diseñadores internos) Los diseñadores independientes deben cobrar al menos 3 veces lo que son los salarios de los artistas internos. Y, deben depositar / invertir el 60% de eso en forma de seguro (incluida una forma de seguro de desempleo), pagos de impuestos, gastos médicos, publicidad, etc. y otros gastos, por ejemplo, tenedor de libros, contador, abogado, jubilación [de alguna forma los diseñadores obtienen automáticamente la mayoría de estos beneficios pagados por el empleador simplemente trabajando internamente … más allá de su salario] … Usted está en un negocio y necesita aprender a operarlo como tal. Tenga en cuenta que el empleador todavía está recibiendo un trato porque no está obligado a mantenerlo empleado durante el tiempo de inactividad … en realidad les ahorra dinero, aunque puede que no lo sepan o lo aprecien. Depende de usted venderse en estos principios.
Por lo tanto, si el salario típico de un diseñador es de $ 35.00 por hora (en la empresa), un contratista independiente debe calcular $ 100.00 por hora. De nuevo, dependiendo de la habilidad, el estilo, la experiencia …
Manual del Gremio de Artistas Gráficos / Edición 11
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