Hay muchas personas que dicen que hoy son diseñadores de UI / UX. Casi cualquier persona puede iniciar un sitio web sobre diseño de UI o UX y afirmar que conoce el campo y conoce el negocio. Es su trabajo averiguar quién realmente tiene las habilidades y quién no, lo que no es tan difícil como podría parecer inicialmente. Solo tiene que seguir los pasos correctos y tener en cuenta ciertas cosas durante el proceso de evaluación.
Leer comentarios y buscar positividad y negatividad
Probablemente leerá las reseñas de los clientes antes de comprar una licuadora en estos días. Si está contratando un diseñador de UI o UX, definitivamente debe intentar encontrar cualquier comentario de los clientes que pueda encontrar sobre ellos. Incluso si acaban de mencionarse en un foro web en algún momento, aún debería ser posible encontrar información externa sobre ellos y sus actividades pasadas. Si no lo hay, ya es una señal de advertencia. Puede significar que son talentosos pero inexpertos, pero probablemente no quieras ser la compañía que se arriesga con ellos, incluso si alguien tiene que hacerlo.
Si hay mucha información sobre un diseñador de UI o UX dado y parte de ella es negativa pero la mayoría es positiva y hay información neutral, probablemente estés tratando con un gran diseñador. Los grandes diseñadores atraen muchos comentarios, y tienden a atraer una variedad de comentarios. El diseño es subjetivo, por lo que, por supuesto, algunas personas no estarán satisfechas. Mientras la mayoría de las personas no estén insatisfechas, probablemente estés tratando con alguien que quieras contratar.
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Del mismo modo, las mejores carteras de diseño de UI / UX mostrarán los errores que los diseñadores han cometido en el pasado y cómo hicieron para reparar esos errores. El diseño de UX siempre es un trabajo en progreso, y los diseñadores talentosos son los que saben cómo corregir los errores. Los que no cometen errores son mentirosos.
Es cierto que en estos días, puede ser difícil confirmar si una revisión es honesta o no. Escribir críticas falsamente positivas u obtener reseñas genéricas escritas es muy fácil hoy en día. Algunas personas inteligentes incluso recibirán críticas falsas negativas escritas hoy para crear la ilusión de honestidad. La redacción de reseñas falsas es un negocio ahora. Sin embargo, las revisiones que encontrará sobre un diseñador o una compañía de diseño en particular pueden ser valiosas fuentes de información, incluso si no pueden contarle todo de manera confiable.
Es importante tener en cuenta que parte del contenido de las carteras de diseño de UI / UX puede no ser público como resultado de los acuerdos de confidencialidad que podrían haber firmado con algunos de sus clientes anteriores. Los diseñadores que dejan esto en claro probablemente hayan trabajado con algunos clientes de alta gama en el pasado, y no es necesariamente una señal de advertencia de nada. Sin embargo, aún deben tener algún material que sea público y que demuestre sus habilidades.
Descartar ciertos tipos de experiencia
Esta es una sociedad de relleno de currículum. Reanudar el relleno en esta era técnica ha empeorado en algunos aspectos, porque hay muchas maneras diferentes de fingir experiencia técnica gracias a todos los atajos que existen. Muchos diseñadores de UI / UX han creado sus propias aplicaciones. Muchas personas que no son diseñadores de UI / UX y que no tienen ninguna de las otras habilidades necesarias también han hecho lo mismo, y es importante no asumir que solo porque alguien tiene productos en Google Play, vas a estar capaz de sacar buenos productos de ellos.
Muchos de los diseñadores de UI / UX más experimentados tendrán presencias web sustanciales. Tendrán blogs, aplicaciones, sitios web y probablemente una selección de videos web donde mostrarán todo su conocimiento y explicarán sus habilidades. Es una buena señal si tienen todo eso. Sin embargo, estos activos son solo la guinda proverbial del pastel, y los impostores intentan hacerlos el pastel.
Obtenga una idea de sus habilidades exactas en el diseño de experiencia de usuario
Mucha gente puede afirmar que sabe sobre el diseño de UX, pero el diseño de UX es, en última instancia, extremadamente amplio. Si está subcontratando el diseño a una empresa de diseño web, debe saber si pueden manejar sus requisitos exactos, y eso significa que necesita saber qué pueden hacer exactamente.
Debe tener una idea de cómo están en el movimiento, la interacción y las partes visuales del diseño UX. Por supuesto, la investigación de usuarios, la arquitectura de la información y la dirección de proyectos también son habilidades muy importantes a las que debe prestar atención cuando revisa la cartera y la experiencia de un diseñador de UI / UX.
Del mismo modo, crear marcos de alambre no es lo suficientemente impresionante como para demostrar que alguien tiene las habilidades para ser un buen diseñador de UI / UX para usted, y es el tipo de calificación que las personas tienden a decir cuando exageran sus habilidades de diseño.
Sin embargo, también debe tenerse en cuenta que las habilidades interpersonales de un diseñador de UI / UX pueden ser casi tan importantes como sus habilidades técnicas. Nadie completa diseños como estos de forma completamente independiente. Las personas que conocen Java, Apex y todo sobre la investigación de usabilidad pero no saben cómo trabajar con otros miembros de sus grupos no serán contrataciones efectivas. La importancia de la interacción social nunca desaparece, independientemente del contexto.
Obtenga una idea de la mentalidad del diseñador
Dicen que los escritores son personas que no pueden evitar escribir, y que esta es una parte esencial de su mentalidad. Dicen que a los científicos les gusta que se demuestre que están equivocados, porque les importa más lo que es verdad que lo que quieren que sea verdad. Si está buscando un escritor o un científico, necesita personas que piensen así. Si está buscando un diseñador de UI o UX, necesita encontrar a alguien que sepa que el trabajo de diseño nunca termina.
Todos los proyectos de diseño son trabajos perpetuos en progreso. Los nuevos diseños serán descansados por todos, desde clientes hasta usuarios. Si hay un problema, entonces los diseñadores deben solucionarlo. Si algo necesita ser actualizado, los diseñadores necesitan hacer la actualización. Los diseñadores que solo quieren alejarse de un proyecto una vez que se completa, no serán confiables en el esquema general de las cosas. Los diseñadores que piensan de esta manera generalmente se revelarán cuando sean entrevistados.
Los diseñadores de UI / UX que se consideran artistas y no ingenieros artísticos también son probablemente malas noticias. No van a tener suficiente conocimiento específico que requiere el diseño de UI / UX, y probablemente no serán lo suficientemente buenos en el lado de marketing o administración de las cosas. Un diseño como este forma una intersección importante entre el arte y la tecnología de la información, y las personas no pueden estar demasiado lejos en cualquier extremo del espectro.
Los diseñadores de UI / UX que se ven a sí mismos como artistas harán que sus carteras se vean hermosas, pero no enfatizarán los problemas que son capaces de solucionar. Si está buscando una cartera de diseño de UI / UX, es importante evitar distraerse con una cartera que sea agradable de ver, lo cual es un truco común. La cartera le dirá todo sobre la mentalidad de un diseñador de UI / UX, y la mentalidad del diseñador generalmente lo ayudará a anticipar la calidad de sus carteras.