Tengo un salario inicial de $ 70k como diseñador de interacción. ¿Estoy siendo mal pagado? Este es mi primer trabajo fuera de la universidad y me contrataron como nivel intermedio, no como nivel de entrada.

Answer 1

También los veo … y honestamente, voy a decir que sería prudente considerar no mirar más (al menos por un tiempo). La comparativitis no lo llevará a ningún lado, especialmente cuando se compara con un número anónimo sin contexto sobre lo que implica el trabajo. Yo diría que no puedes estar seguro de que el número sea legítimo. Tal vez esos salarios son salarios de contratistas sin beneficios. Tal vez esa persona tiene que trabajar 14 horas al día y estar disponible todo el fin de semana. Simplemente no tienes idea … Veo tantas preguntas en Quora sobre el salario: ¿cómo ganas más, cómo obtienes un aumento, me pagan mal, cuánto podría ganar en UX? Y tengo una pregunta crítica:

¿Qué dice un salario específico sobre ti ?

La forma en que responda esta pregunta tiene mucho que ver con si cree que es un intercambio justo por el trabajo que está haciendo. Más preguntas:

¿Qué más está sacando de esta experiencia además de un número en un cheque de pago?

¿Qué energía estás poniendo? en el trabajo?

¿Cuánto está devolviendo a cambio de su salario?

Estoy de acuerdo con la respuesta de Jared de que, como primer trabajo fuera de la universidad, ¡es una cifra increíble! Te coloca en el escalón superior de los graduados con una licenciatura, sin experiencia en absoluto. Me gustaría esperar que en este puesto de entrada haya sido dotado con la ventaja de trabajar con otros profesionales de UX, incluidos algunos altamente experimentados y algunos con antecedentes muy diferentes, que están entrenando, asesorando y enseñándole cómo pensar, colabore, comuníquese y navegue por el mundo del trabajo, además de apoyarlo a medida que se vuelva más competente en las herramientas y métodos para ser un profesional de UX.

Una historia rápida: yo era un patólogo del habla y el lenguaje antes de regresar a mi doctorado en psicología y adentrarme en el mundo de la experiencia de usuario. Durante mi programa de doctorado, conseguí una pasantía en una gran empresa de tecnología. ¡Por sí mismo, eso fue increíble para mí! Y luego, el salario … Pasé de limpiar apenas $ 30K trabajando en dos trabajos como terapeuta clínico, luego $ 9K como asistente de enseñanza (es cierto, no un error tipográfico), a lo que tienes ahora. ¡Durante la noche! No sentí nada más que gratitud e incredulidad de que estaba trabajando en una elegante oficina con aire acondicionado y vistiendo ropa bonita haciendo un trabajo fascinante por un cheque de pago increíble. ¡Y tomar un descanso para almorzar también!

Hay un montón de investigaciones psicológicas que muestran que el refuerzo externo (que es lo que es un cheque de pago) mata la motivación interna. Si está trabajando solo por un número en un cheque de pago, entonces nunca estará completamente comprometido o rendirá a su máximo potencial. Es fundamental para su futura felicidad y longevidad que encuentre una mayor motivación para el trabajo que realiza.

¿Qué ideal o pasión superior te motiva a trabajar?

Responda eso, y el sueldo se desvanecerá en importancia. Sigue respondiéndolo y tendrás una carrera que te entusiasmará continuamente, sin importar lo que te paguen.

Aquí está mi consejo: gana tu cheque de pago. Pon todo lo que puedas en aprender en este primer trabajo. Excede el rendimiento en cada tarea que te den. Sea confiable, responsable y eficiente. Conviértete en alguien con quien todos los demás quieran trabajar. Y conviértase en el defensor de usuarios más efectivo posible para que lo que sea que construya haga una diferencia positiva en la vida de quien toque.

El número es temporal. Es un momento en el tiempo. Y si te conviertes en un excelente profesional de UX, ese número cambiará antes de que te des cuenta.

Mis mejores deseos, Lauren! Espero que esto ayude.

(PD: si desea un mejor recurso para comprender los salarios de UX, consulte esto: User Experience Professionals Association).

Answer 2

A) su primer trabajo fuera de la universidad: su reacción fuese santa OMG IM IM RICOS Y rasgándolos OFF WTF WOOO GANO EN LA VIDA !!! ¡¡En cualquier caso $ 70k fuera de la universidad es aproximadamente un aumento de $ 90k de la! año anterior, así que lo estás haciendo bien.

B) si ganara $ 300k / año y la puerta de vidrio dijera que debería ganar $ 400k, ¿no estaría satisfecho? Te pagan esta cantidad y no estás probado; Independientemente de sus habilidades aprendidas en la escuela, aún debe aprender a administrar los plazos, hacer que un jefe deseche sus diseños, cómo administrar 5 proyectos a la vez, cómo hablar con un cliente, etc.

C) El diseño de interacción es una disciplina muy joven; también está muy poco definido, sin una trayectoria profesional clara, es decir, hay muy pocos SVP de trabajos de DISEÑO DE INTERACCIÓN para seguir su trayectoria profesional; las posiciones de liderazgo que existen de esa manera probablemente las llenen personas no mucho mayores que usted. ¿También estás haciendo diseño visual? UX? ¿Será tu carrera en 5 años? ¿Se convertirá en una función más de ingeniería o creativa, y sus habilidades seguirán estando en línea con ese cambio y según lo demandado en ese momento? PARTE MÁS IMPORTANTE: No aceptes un trabajo porque son $ 40k / año más, acepta un trabajo porque te ayudará a convertirte en el mejor diseñador de interacción que puedas ser en 10 años: busca un equipo más grande con personas talentosas en diversas disciplinas. (¡la web no estará en el navegador en 5 años, asegúrese de que haya diseñadores de productos en su equipo!), libertad para experimentar / jugar / crear, etc. Estas cosas son inversiones en su carrera y lo ayudarán más que $ 40k extra a largo plazo.

D) En la misma línea, advertiría contra ‘hacerse demasiado grande para sus pantalones’: si la demanda de talento de la industria cae / aumenta la oferta, no será divertido tomar un recorte salarial. Además, si siempre está enfocado en obtener el salario más alto posible, nunca se contentará con un trabajo. Además, las expectativas puestas en un diseñador de $ 70k / año serán MUCHO diferentes a las de un diseñador de $ 140k / año.

¡La mejor de las suertes!

Answer 3

Depende del mercado. ¿Qué dice google si busca trabajo en software en su área? En el mercado de Pittsburgh, los desarrolladores de software obtienen un promedio de 13.5% por debajo del promedio nacional. En Manhattan, puede llegar al 115% (o más, según lo que haya hecho) por encima del promedio nacional. Esto es lo mismo para Palo Alto y San Francisco, así como para Vancouver, pero esas ciudades requieren que compañías como Amazon y Microsoft paguen más a los trabajadores porque el costo de vida es más alto. Con una alta capitalización de mercado, las empresas pueden permitírselo. Piensa en Bloomberg.

La pregunta es: ¿hay movilidad ascendente? La experiencia paga más, pero viene con un precio. Años. El sexismo no solo es desenfrenado en la industria tecnológica, sino también el ageismo. ¿Envejecemos como un buen vino o nos ponemos amargos? ¿Tus habilidades siguen siendo relevantes? ¿Estás emocionado de comenzar desde el día 1 en nuevas tecnologías, 20 años después de tu carrera? La mayoría de los trabajos dicen tener 2–5 años de experiencia, no 10 o 15, y los trabajos de administración no aparecen con tanta frecuencia.

Un título como “Diseñador de interacción” o “Analista UX” (o como lo llamen con todos los títulos creativos para esto) es un rol específico y no está directamente involucrado en el desarrollo, lo que lo hace menos esencial que los roles de desarrollador puro. El título de ‘Diseñador de interacción senior’ es una de esas cosas que supera las expectativas salariales, pero ¿pagará alguna vez tanto como el Director de software o el VP de ingeniería? No. Tampoco puede ganar tanto como ingeniero de software sénior o ingeniero de software principal.

Muchos puestos de desarrollo figuran en $ 70–100k, algunos en Pittsburgh están en $ 40–70. No todas las empresas tienen Diseño de interacción o Diseño de experiencia de usuario en la parte superior de la lista, aunque UX Engineer es más común porque es una función híbrida que agrega el valor del desarrollo práctico.

Si está haciendo Diseño de interacción en el mundo de la Ingeniería, más allá del lado de la computadora, en interfaces físicas o híbridas físico-gráficas, probablemente obtendrá más.

Escribí más sobre este tema aquí: ¿Los diseñadores de interacción tienen un salario alto y es difícil convertirse en uno?

Answer 4

Depende de varios factores, como la ubicación, sus habilidades / antecedentes educativos y la empresa para la que trabaja.