Las otras respuestas aquí son geniales, definitivamente preste atención a sus consejos. Soy un gran creyente en las conexiones personales, la creación de redes, mostrar iniciativa y trabajar duro.
Escribí un segmento sobre cómo identificar buenos contratistas residenciales para trabajar, como parte de una publicación más grande sobre cómo eventualmente comenzar su propia empresa contratante de una manera eficiente y rentable.
Sin embargo, debido a que nadie ha respondido esta pregunta desde una perspectiva de recursos tecnológicos … Trataré de agregar algunos recursos desde ese ángulo:
- Prueba Hard Hat Hub . Nunca lo usó, pero esto es exactamente lo que pretenden hacer. Básicamente, crea un perfil y se registra; luego, las empresas interesadas pueden consultar su perfil si está interesado. Parece que trabajan con algunos grandes empleadores (Graycor, Walsh, etc.)
- Crea un perfil de LinkedIn y lea esto para aprender cómo configurar su perfil para quienes buscan trabajo. No es una garantía, pero no está de más que las compañías más grandes puedan ver su perfil.
- Trabajos de construcción : no los he usado, pero se parecen a Hard Hat Hub. Parece que puedes buscar trabajos por palabra clave en ciertas ubicaciones.
- ¿Cómo se diseña una escalera elíptica helicoidal compatible con el código a la manera de las casas históricas?
- ¿Cuáles son las razones de las grietas en el edificio adyacente a nuestra casa, un mes después de que construimos una casa de 3 pisos?
- ¿Qué habilidades aprendes cuando te conviertes en inspector de viviendas?
- ¿Cuáles son algunas herramientas de diseño para el hogar de bricolaje?
- ¿Qué deben saber todos sobre ser dueños de una piscina?