Hay demasiados que podría recomendar, y recomendar sin más información sería algo irresponsable. Por lo tanto, le ofreceré algunos principios básicos para tener en cuenta mientras busca.
En este caso, creo que sus dos objetivos tipográficos principales son la invisibilidad y la legibilidad .
Use un tipo de letra estilísticamente ” invisible ” (lea “The Crystal Goblet”) para que el contenido no se vea obstaculizado por ninguna decoración u otra distracción visual. El tipo que se ajusta a esta descripción variará según el contexto. Pregúntese:
- ¿Con qué tipo de tipografía están más familiarizados sus lectores?
- ¿Qué estilos de tipo son comunes en su campo (cuidado de la salud)?
- ¿Qué estilos de tipo son comunes en el medio (web)?
La legibilidad es igual de vital. El hecho de que Helvetica pueda ser común entre sus competidores y familiar entre su audiencia, no significa que sea la opción correcta para textos pequeños o largos. (Consulte ¿Por qué los principales editores de libros no usan Helvetica para el texto interior?)
- ¿Por qué los periódicos tienden a usar tipos de letra serif?
- ¿Cuáles son algunas fuentes atractivas y altamente legibles para reemplazar Courier New para escribir código?
- ¿Cuál es la familia de fuentes predeterminada de LaTeX?
- ¿Se considera una mala práctica de diseño usar una fuente gratuita ya existente como logotipo para una startup?
- ¿Cuántas tipografías tendrá que hacer para vivir de las ventas?
Para sus necesidades, el estilo no es tan importante como lo sería en otro diseño, como la publicidad, pero aún así es prudente reconocer que su tipografía refleja su marca. Si desea transmitir respetabilidad, confiabilidad, pero también que es un líder en el campo, podría tener sentido usar una tipografía más nueva y menos común que los clásicos antiguos, siempre y cuando cumpla con los requisitos principales de invisibilidad y legibilidad. Esto significa mirar más allá de las fuentes web predeterminadas y buscar otras opciones de proveedores profesionales como FontFont, Webtype y Typekit.