¿Cuál es el papel de los colores en un diseño de logotipo?

Mientras selecciona los colores para un diseñador de logotipos, primero analice los siguientes aspectos:

¿Qué color representa la personalidad de tu marca?

¿Qué color se adapta a las características de su producto / servicio?

¿Qué color usa su (s) competidor (es)?

Los colores no están vinculados a ninguna industria en particular, aunque algunos pueden ser más adecuados para algunos servicios / productos que otros. Debe intentar elegir un color que represente mejor la personalidad de su marca. Una que les dará a sus clientes la impresión correcta la primera vez que la vean.

Los diseñadores no se limitan a un solo color. Ya sea un logotipo deportivo, un logotipo de educación, un logotipo de fitness, un logotipo de estilo de vida o algún diseñador de logotipo de la industria, siempre se presta mucha atención a su marca primero. Algunas marcas como eBay eligen combinar muchos colores para representar la variedad, pero también puede elegir un par de colores que funcionen bien juntos.

Considere las diferencias en las interpretaciones culturales de su color. Por ejemplo, en el mundo occidental, el blanco se considera el color de la pureza y la paz, sin embargo, en algunas partes de Asia, el blanco es el color de la muerte. Asegúrese de que el color que seleccione dará las impresiones correctas en los mercados en los que está presente.

Los diseñadores siempre prefieren elegir un color opuesto al de su principal competidor. El color de su principal competidor es probablemente el punto más importante a considerar. Si eres el primero en una nueva industria o segmento de mercado, entonces tienes las primeras elecciones. Elija el color que representa su producto y su personalidad. Si eres el segundo, entonces esa primera opción ya puede estar tomada. En lugar de elegir el mismo color o un color similar, elige el opuesto. Elija azul si su competidor tiene rojo, elija púrpura si tiene amarillo, etc. La fuerza de una marca radica en su capacidad para destacarse. Elegir el mismo color que el de tu competidor clave te convierte en un producto para mí.

Fuente de ayuda: una guía para elegir colores para su marca

[Demasiado largo; No leí. = Mira el panorama general. Comprenda la organización haciendo buenas preguntas. Haga una investigación competitiva y haga mapas mentales. Asocia los colores con las palabras clave y los sentimientos específicos de la marca. Referencia de libros / sitios web de paleta de colores si es necesario.

Seleccionar colores para un logotipo significa que está seleccionando colores que se incluirán en la identidad visual de la marca. Es necesario mirar la imagen más grande aquí, no simplemente elegir colores para un diseño de logotipo.

Todo comienza con una sesión informativa adecuada, que proporciona información sobre los valores centrales de la organización, la audiencia, el posicionamiento y la visión para el futuro.

Hay muchas preguntas que hago a cada nuevo cliente. Aquí están algunas:

La marca:
-¿Qué representa tu organización?
-¿Quién es tu audiencia y qué los motiva a comprar?
-¿Cómo eres diferente de tus competidores?
-¿Qué les prometes a tus clientes?
-¿Qué tipo de personalidad tiene tu marca?
-¿Cómo quieres que la gente se sienta acerca de tu marca?
-¿Qué palabras clave o frases descriptivas resumen la experiencia general del cliente?
-¿Cuál es tu visión para el futuro?
-¿Dónde aparecerá el logotipo (es decir, web, impresión, video, productos, uniformes, etc.)?

Preferencias de diseño:
-Si actualmente tiene un logotipo, ¿por qué no le gusta?
-¿Qué logos te atraen y por qué?
-¿Qué logos te disgustan y por qué?
-¿Cuáles piensas sobre los logotipos de tus competidores?
-¿Cuáles son las tres cosas que este logotipo debe expresar?

Después de comprender con confianza la organización, es hora de investigar, mapear la mente, dibujar a lápiz y una lista breve de conceptos (generalmente en escala de grises primero).

Cuando es hora de elegir colores, busco en la investigación de la competencia, mis mapas mentales y, a veces, libros / sitios web de paletas de colores. Asociado colores con palabras clave o sentimientos específicos del cliente y de mi propia lluvia de ideas.

Algunos libros de colores trazan cada paleta de colores en un gráfico de dos ejes, donde un eje es tradicional <—> moderno y el otro es suave <—> fuerte. Entonces, si sabe que su marca representa ideas innovadoras y habla a un público más joven, entonces sería prudente elegir algo en el cuadrante moderno / fuerte.

Por lo general, termina siendo uno o dos colores principales de la marca, con uno, dos o tres colores de soporte. Aquí se considera dónde se verá el logotipo y en qué fondos / medios se colocará.

La retroalimentación es a menudo necesaria también. Después de elegir algunas combinaciones de colores apropiadas, obtenga comentarios de dos tipos de personas 1) diseñadores y 2) personas en su público objetivo.

Los logotipos y las identidades de marca requieren mucho pensamiento preliminar y, a veces, demoran un tiempo en completarse. El color es solo un aspecto, pero debe tejerse en todo el proceso.

Los colores juegan un papel vital en el diseño de un logotipo. La selección correcta de color contribuye una parte vital para que un logotipo tenga éxito, y una selección incorrecta de colores puede convertir un logotipo bien diseñado en un desastre.

Aquí está la teoría del color de los colores básicos que lo ayudará a comprender el estado de ánimo y el nicho de los colores comerciales y de segundo para el logotipo de acuerdo con eso

Negro

Simboliza: lujo, poder, autoridad, misterio, audacia, clase y superioridad. El negro indica lujo. Representa la elegancia y la clase con un toque de misterio que ningún otro color puede proporcionar. También representa glamour y superioridad. Cuando tiene un producto de alto valor, el negro es el color que seguramente quiere usar.

rojo

Simboliza: favor, amor, ira, hambre, salud, emoción y vida El rojo representa muchas cosas como la pasión, el amor y la emoción, pero lo más importante es que estimula el hambre y es por eso que la mayoría de las marcas de alimentos lo usan en sus alimentos. y beber logo. Además de las marcas de alimentos, el rojo es utilizado por las marcas de belleza y marcas de entretenimiento.

Amarillo

Simboliza: Alegría, Calidez, Innovación y Precaución Aunque el amarillo es un color de advertencia, también está asociado con la felicidad y la alegría. En general, no tiene un papel central en los logotipos y, a veces, se utiliza para resaltar características importantes de un logotipo. Utilizado solo en tonos brillantes, el color puede ser abrumador, lo que lo convierte en un color difícil de usar. Es comúnmente utilizado por las industrias automotriz y alimentaria.

Azul

Simboliza: profesionalismo, confianza, autoridad, poder y lealtad El azul se usa en tantos logotipos corporativos, ya que crea una sensación de seguridad al tiempo que indica fidelidad y profesionalismo. Este color es utilizado por varias compañías de TI, marcas farmacéuticas, gobiernos y bancos. Blue ayuda a mejorar su credibilidad y fiabilidad. No debe usarse para nada relacionado con alimentos, ya que las personas que hacen dieta han utilizado con éxito platos azules para evitar que tengan más alimentos.

Verde

Simboliza: Armonía, Naturaleza, Saludable, Renovación y Abundancia. El color del exterior, la ecología, la naturaleza y el medio ambiente, el verde es esencialmente una representación cromática de la naturaleza misma. Además de estos, el verde también es conocido por mejorar la creatividad. El verde se utiliza principalmente para representar empresas o negocios ecológicos que se dedican a la agricultura, el reciclaje, las energías renovables, etc. Representa el crecimiento y tiene un efecto relajante en el espectador.

naranja

Simboliza: Naranja animado, juguetón, alegre y enérgico es uno de los colores favoritos de las marcas de arte y deportes. También es elegido por las marcas de alimentos. Mientras que en un sector evoca apetito, en otros sugiere diversión, creatividad y energía. Su brillo hace que el naranja sea el color preferido para las industrias que se ocupan de los productos y alimentos para niños.

Púrpura

Simboliza: realeza, lujo, festividad, educación y gracia Al ser un color asociado con la realeza, el púrpura se usa principalmente para simbolizar institutos religiosos y organizaciones educativas y también algunas marcas de chocolate.

Blanco

Simboliza: el blanco puro, tranquilo, espiritual y fresco es un color intermedio que sugiere pureza y le da un toque de elegancia. También es el color esencial en los logotipos de espaciado negativo. Experimente con colores y pruebe tantos colores como lo permita el tiempo antes de finalizar uno. Y lo más importante, no exagere.

Fuente de ayuda: EL PAPEL DE LOS COLORES EN EL DISEÑO DE LOGOTIPO

Los colores en diseño gráfico o diseño es el impacto más emocional. El poder de los colores se utiliza para provocar las emociones específicas de los clientes objetivo. A continuación se muestra la lista de colores y la respuesta fisiológica asociada a ellos.

Blanco: ligereza, relajación, complacencia y seguridad.
Rosa – Relajación y tranquilidad.
Verde- Felicidad y tranquilidad
Azul – Seguridad, felicidad y creatividad.
Azul claro: comodidad y espiritualidad
Azul oscuro y azul gris: confianza y tristeza
Rojo: energía, calidez, sensualidad, errores, peligro y fracaso
Amarillo claro: optimismo, hambre, espontaneidad y alegría.
Amarillo brillante: peligro e irritabilidad
Verde amarillo- náuseas
Púrpura: sensibilidad, seguridad, introspección y prestigio.
Naranja- Hambre, claridad y vitalidad.
Brown- Positividad, vitalidad y relajación.
Negro: racionalidad, estabilidad y virilidad, tristeza y desesperanza.

Aquí está el ejemplo de infografías perfectas sobre “Uso de colores verdaderos en el diseño”

El color le da personalidad a un diseño de logotipo. No está ahí solo porque un logotipo se ve atractivo por eso. Tampoco es solo personalidad, también se trata de psicología. Los diferentes colores tienen un significado diferente para ellos. Usamos un color para darle ese significado a nuestro diseño de logotipo. El color en un logotipo también ayuda a crear una identidad de marca única.

Por ejemplo, el logotipo de Google tiene colores rojo, verde, azul y amarillo. Mientras que los primeros 3 son colores primarios, el último es un color secundario. Google usó un color secundario con RGB para mostrar que no siguen reglas o estándares. Intentan hacer diferente.

Aquí hay una infografía informativa sobre color y logotipo.

Fuente: La psicología del color en el diseño de logotipos
Otros recursos:
Lo que dice el color de su logotipo sobre su empresa (infografía)
Cómo elegir colores para el diseño de tu logotipo

Black Swoosh, Golden Arches o la manzana mordida. ¿Tengo que decirte a qué marcas me refiero aquí? No, ese es el poder de los logotipos. Estos logotipos son tan potentes que algunas marcas ni siquiera usan sus nombres y prefieren usar sus logotipos. Estas pequeñas obras maestras del arte digital lo ayudan a transmitir un mensaje de marca sin escribir ni decir una sola palabra.

Brinda a los clientes una imagen clara de la personalidad de su marca y las características asociadas con su marca. Cada color puede evocar una respuesta diferente de un cliente, por lo tanto; necesita elegir los colores correctos para su logotipo ……

Haga clic para ver la infografía: ¿qué dice el color de su logotipo sobre su negocio?

Atreo Jony, Zachary Hunter, Amy Sharp Riddle, Sumeet Pawar, Muhammed Mustafa, Hannah Jiang, Surdeep Singh, Chris Lueb, Angelu Reyes, Costas Papaconstantinou Zooey Ingles, Fatih Comez, Nick Gladyshev

  • Los colores generalmente tienen un papel importante en el diseño de logotipos.
  • La selección de colores siempre contribuye en gran medida a que los diseños de logotipos sean exitosos.
  • La selección incorrecta del logotipo puede ponerlo en el último plano.
  • Debe diseñar los logotipos teniendo en cuenta varias teorías de colores.
  • También es importante comprender el estado de ánimo y el nicho del negocio.

Para saber más: Una guía definitiva sobre teoría del color para diseñadores

La mente humana es altamente receptiva a los estímulos visuales, y el color es uno de los principales factores definitorios en esa respuesta. Tanto a nivel consciente como subconsciente, los colores transmiten significado, no solo en el mundo natural sino también dentro del artificio de nuestra cultura. Los diseñadores gráficos deben aprovechar el poder de la psicología del color para aportar resonancia a sus diseños, y en ningún campo es esto más importante que el diseño de logotipos.

El uso del color puede traer múltiples capas de significado, desde respuestas primitivas basadas en millones de años de instinto evolucionado hasta las complejas asociaciones que hacemos basadas en suposiciones aprendidas. Las empresas pueden usar estas respuestas para subrayar y acentuar sus mensajes de marca. Y su éxito como diseñador de logotipos aumentará si tiene un conocimiento profundo de la psicología del color.

Basado en el resumen dado por el cliente, la preferencia del cliente y la visión e idea del cliente. El diseñador gráfico solo trabaja según el resumen dado por el cliente. El diseñador gráfico trae una imagen visual de la información del cliente.

He terminado de simplificar pero hay dos pasos clave:

1. Considere el significado de los colores y cómo se ajusta a lo que el logotipo debe comunicar.

2. Considere el posicionamiento de la marca en relación con la competencia. Ejemplo:

fuente: ¿Qué dice el color de su logotipo sobre su negocio? (Infografía)

los colores hacen que el logotipo se vea atractivo y llamativo en segundo lugar, hay un significado específico para cada color, por ejemplo, el azul se usa para representar la “confianza”, por eso se ve azul en muchos logotipos, como el amarillo se usa para indicar la luz del sol o la felicidad … .la lista continua. Lo único que debe tener cuidado al usar los colores en el logotipo es no hacerlo, no todos los logotipos como el logotipo de ‘google’ serán un éxito.

Su pregunta es ¿Cuál es el papel de los colores en un diseño de logotipo?

Los colores tienen un papel más importante en nuestra vida. En logotipos ajustamos los colores que nos gustan y de acuerdo con nuestra naturaleza si nos gusta el morado lo usamos, si nos gusta el verde usamos el verde y el color que presenta nuestra personalidad de vida.