Estos son los enemigos más obvios de la creatividad y, lo que es más importante, algunos consejos importantes sobre lo que debe hacer para derrotarlos:
Mantener el status quo
Trabajar con pocas actividades y entornos nuevos es una forma garantizada de limitar tanto su imaginación como su creatividad. El verdadero enemigo de la imaginación es la aceptación del status quo.
Que hacer :
Intenta hacer y experimentar muchas cosas nuevas. Haz las cosas de manera diferente. Esto podría ser tan simple como tomar una nueva ruta al trabajo o tal vez aprender a escribir con ambas manos. El verdadero enemigo de la imaginación es la aceptación del status quo.
Aceptar la calidad media
¿Ha notado ocasionalmente que pasa la mayor parte de su tiempo en las prioridades equivocadas? ¿Haciendo mucho más pero todo con una calidad media? ¿No hay tiempo para la imaginación o la creatividad en nada?
Qué hacer:
Piensa en tus prioridades y en cómo puedes mejorar las cosas. Un hombre acaba de hacer una pequeña fortuna rediseñando el tenedor. Hizo un modelo de madera de uno, observó cómo la gente usaba el tenedor e imaginó una versión mejor. Se puede cortar en ambos lados, se adapta mejor a la mano y tiene pinzas opacas para agarrar mejor la pasta. Escogió su prioridad y se quedó con ella.
Visión limitada de la imaginación.
¿Estás limitando tu visión de lo que realmente es la imaginación? ¿No deberían existir muchas restricciones?
Qué hacer:
Primero, rompa el hábito de ver la imaginación como solo apropiada para el arte o la música. Casi todos los artículos escritos sobre imaginación son sobre música o arte. A pesar del hecho, muchas otras inteligencias significativas necesitan ser alentadas.
Para estirar esta visión limitada de la imaginación; Tenga en cuenta que todo lo que usa ha sido inventado por alguien que aplicó la imaginación para resolver un problema. Piense en quién inventó el bolsillo o la rueda y cómo utilizaron mejores habilidades de observación para aumentar la conciencia de las posibilidades. Entonces, la primera prioridad es darse problemas para resolver, y a medida que esto se desarrolla naturalmente, fomenta la imaginación. De hecho, la resolución de problemas no es más que la imaginación aplicada en el trabajo.
Recompensa demasiado la imaginación
¿Vas por la borda reconociendo y premiando tu imaginación? Eso puede limitar el pensamiento creativo adicional y las ideas de mejora.
Qué hacer:
Si compila una forma innovadora de resolver un problema, acéptelo como tal, pero continúe mejorando. Si se compensa demasiado este esfuerzo, puede perder el deseo de una mejora continua.
Siempre evalúa la imaginación
¿Evalúa su imaginación o creatividad? Una vez más, esto puede limitar su pensamiento original.
Qué hacer:
No evalúes la imaginación. No te digas a ti mismo que la solución imaginada es mala o buena. No te digas por qué funcionará o no. Solo explícalo a ti mismo. Las personas cercanas a ella no siempre pueden juzgar la imaginación, y el trabajo verdaderamente imaginativo puede requerir una larga gestación. Además de pedir una explicación aceptable del trabajo y hacerlo de manera ordenada, el juicio debe dejarse hasta una fecha posterior.
Limitar experiencias
¿Te falta la capacidad de explorar y probar cosas nuevas? ¿Te hace sentir incómodo?
Qué hacer:
La observación es la madre de la imaginación. Una persona que no está expuesta a cosas nuevas no puede aportar nuevas ideas a un problema. Para que la imaginación crezca, debe existir un silo lleno de recursos para alimentarlo. Cuantas más experiencias, mayor es la imaginación que se puede aportar a posibles soluciones.
Sigue las reglas
¿Eres uno que sigue todas las reglas? ¿Nunca cuestiona y pasa por alto aquellos que no tienen sentido?
Qué hacer:
Digamos que no todas las reglas son buenas. Hay algunos estúpidos por ahí. Elige tus lugares y explora. Mata las malas reglas.
No practiques
¿Odias practicar y usar nuevas habilidades? ¿No crees que uno pueda practicar y mejorar habilidades como la imaginación y la creatividad?
Qué hacer:
La creatividad es como cualquier otra habilidad aprendida. A menos que seas una minoría rara, no naciste con increíbles habilidades de creatividad e imaginación ilimitada. Necesitarás mucha práctica y experiencia. Y muchos fracasos y resultados no tan buenos. Sé paciente y mantente firme. Todas las buenas habilidades llevan tiempo.
No colaboren
¿Evita la colaboración porque le preocupa que otros reconozcan su creatividad e imaginación no desarrolladas?
Qué hacer:
La colaboración impulsa la creatividad porque siempre surgen nuevas ideas de una serie de chispas. Nunca un destello de perspicacia. Rodéate de personas creativas en diferentes campos. Aprende de lo que comparten. Encuentra personas que también estén buscando colaboración y pruébalo.
Limite el juego y la experimentación.
¿Eres uno que trabaja todo el tiempo? Cree que el juego no es un ingrediente del trabajo. ¿Y no le gusta experimentar con nuevas ideas porque aborrece los errores y los fracasos?
Qué hacer:
Juega activamente y experimenta con nuevas ideas. Mantenga una mente abierta y concéntrese en el aprendizaje continuo en nuevos campos. Tenga en cuenta que el conocimiento es lo que ya sabe; La imaginación es lo que la hace crecer.
No te preocupes por terminar lo que comienzas
¿Te gusta mantener muchas bolas en el aire? Bueno en multitarea? Pero su historial de finalización de tareas no es tan bueno.
Qué hacer:
Recuerda que estás intentando cosas nuevas. Y sin esperar grandes resultados. Muchos fracasos Si no termina, no cuenta como experiencia o fracaso. Solo un abandono.
No cuestiones la autoridad
¿Evita cuestionarse por qué las cosas se hacen como están? ¿Evitar cuestionar las decisiones de los jefes en la línea?
Qué hacer:
No te conviertas en un dolor, pero pide explicaciones. Y no dude en ofrecer recomendaciones para el cambio. Especialmente desafía la autoridad de tus propias creencias de larga data.
No pienses en general
¿Tiene un problema con una visión de lo que podría ser, especialmente en nuevos campos de esfuerzo? ¿Le falta confianza para expandir su horizonte y establecer objetivos agresivos?
Qué hacer:
Haga nuevos amigos en nuevos campos y use su experiencia para infundir nuevas ideas en su límite de pensamiento. Cree equipos diversos y rótese para nuevos proyectos y roles, especialmente los que le fascinan.
Limita tus preguntas
¿Crees que las preguntas pueden ser una molestia para quienes te rodean?
Qué hacer:
Pregunta sobre todo lo que te ayudará a aprender y explorar. Después de hacer preguntas, haga diferentes preguntas. Después de hacer diferentes preguntas, hágalas de una manera diferente.
Temer malas ideas
¿Temes cometer errores y sacar a la luz malas ideas? ¿No te gustan los fracasos?
Qué hacer:
Recuerde que las personas con malas ideas a veces tienen éxito con mucha más frecuencia que las personas que no tienen ideas.
Alguien me preguntó de dónde saco todas mis buenas ideas, explicando que le toma uno o dos meses encontrar una y parece que tengo más que eso. Le pregunté cuántas malas ideas tiene cada mes. Hizo una pausa y dijo: “ninguno”.
Y ahí, como ven, está el problema.
No te estires
No te sientes cómodo yendo más allá de tus límites actuales. Estás contento con tu ubicación actual.
Qué hacer:
Desarrolla tu imaginación y tu curiosidad. Son sus activos de creatividad más importantes. Trabaja duro para evitar las viejas formas de hacer las cosas. Salir de tu cabeza las viejas formas es una de tus tareas más difíciles.
Si nosotros, como alumnos, adoptamos el nuevo paradigma del aprendizaje activo, la curiosidad y la imaginación, podríamos ofrecer una chispa a los que nos rodean e incluso construir un nuevo movimiento.
Esta lista es simple, pero tiene sentido, ¿no?
Pero aquí está la cosa. Un ejemplo. Durante su vida, Da Vinci creó 13,000 páginas de bocetos y notas. 13,000 páginas. A mano, en hojas de papel individuales. ¿Y cuántas obras maestras de quizás el pensador más creativo de todos los tiempos? Probablemente 3-5 dependiendo de a quién le pregunte. La persistencia es una clave, ¿no? La falta de persistencia es quizás esta es la razón más importante por la que tenemos personas menos creativas, ¿no?
Prueba. Aprender. Mejorar. Repetir.
Mike Schoultz es el fundador de Digital Spark Marketing , una agencia de marketing digital y servicio al cliente. Con 40 años de experiencia empresarial, escribe sobre temas relacionados con la mejora del rendimiento de su negocio. Encuéntralos en G + , Twitte r y LinkedIn .
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