¿Qué tan buenos son los trabajos de diseño de experiencia de usuario en Kuala Lumpur, Malasia?

Podría estar equivocado. Pero si.

El diseño UX / UI en Malasia sigue siendo un poco extraño para la mayoría de los diseñadores.

Para las empresas contratantes, ¿no muchos saben lo que realmente significa UX / UI y qué tiene que ver con el diseño? ¿Podrías diseñarlos para el cliente, hacer que se vea bien, flat-iphone-ish?

¿Hablando de ciencia en diseño? Mashup con psicología cognitiva? ¿Que es eso? He conocido a muchos diseñadores y si mencionas UI / UX, es probable que recibas una mirada en blanco. ¿O tal vez estaba en un círculo diferente?

Pero entonces, hay algunas compañías que lo saben bien; DraftFCB (son agencias de publicidad aunque), Red Ape Solutions (equipo increíble), Quintiq (clientes de alto perfil, ingenieros superiores) y algunos otros.

Mis 2 centavos, solo consigue un trabajo aquí en cualquier buena (aún no excelente) compañía de desarrollo de software (si eres realmente bueno en diseño / UI / UX, pensarán que eres de Marte) y toma 6 meses para identificar qué compañía entiende UI / UX bien y encuentra la manera de entrar. Es bueno ser un pez grande en una piscina pequeña pero no aprenderás tanto como estar en una GRAN compañía.

Buena suerte.

Está mejorando Hay una comunidad para diseñadores de UX con UX Malasia que celebra reuniones, talleres y conferencias de vez en cuando.

La conciencia de UX está mejorando entre las corporaciones. Ya no pueden darse el lujo de ignorar la importancia de una buena comprensión de los usuarios a los que necesitan atender.

Todavía es fuerte en el desarrollo de UI debido a la naturaleza de las inversiones que una empresa puede realizar y estas son principalmente nuevas empresas. Están utilizando las mejores prácticas y métodos de tira reactiva para ayudar rápidamente a lanzar productos. Lo cual es correcto.

Pero tiene sectores privados que están invirtiendo en el trabajo adecuado de la experiencia del usuario, como Etnografía, Data Driven, etc.

Véalo como una oportunidad para ayudar a hacer crecer una industria, ser un pionero.

Espero que esto ayude

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Quiero decir, un buen desarrollador puede reemplazar a 20 personas que tienen un nivel medio. No me importa cuán inteligente y cuánta integridad tenga un empleado. No funcionarán si no les apasiona lo que hacen. Siempre busco personas que estén lo suficientemente comprometidas con la causa como para haber investigado y averiguado lo más posible sobre la empresa.