Si el CEO fundador:
- ¿Qué errores cometiste al principio que ahora ves como distracción, pérdida de dinero o tiempo?
- Si pudieras retroceder 18 meses y aplicar los recursos de manera diferente (desarrollo versus ventas), no contratar tan rápido o no mudarte al elegante edificio, por ejemplo, ¿dónde harías ese cambio?
- ¿Has perdido algún miembro clave del equipo que quisieras no haber tenido? ¿Por qué y cómo pudiste haberlos guardado?
- ¿Fue necesaria la inversión en el momento en que buscó y la obtuvo o podría haber esperado más tiempo para obtener mejores condiciones?
- ¿Solicitó fondos suficientes o desea tener más?
- Si tuviera 2 millones de pistas adicionales en el banco, ¿dónde lo enfocaría?
- ¿Cómo define el éxito en esta empresa?
- ¿Cuál es tu mayor historia de éxito hasta ahora?
- ¿Cuál es tu mayor error hasta ahora?
- ¿Fue sólida su estrategia de ir al mercado? Si no, ¿por qué?
Si no es el CEO fundador:
- ¿Por qué tomaste este trabajo?
- ¿Por qué crees en este producto o equipo?
- ¿Qué errores se cometieron desde el principio con los que tiene que lidiar o limpiar?
- Véanse las preguntas 2 a 10 anteriores.
Si fundaron o no:
- ¿Puedo compartir mi idea contigo?
- ¿Conoces a alguien interesado en mercados como el que estamos abordando que quiera invertir?
- ¿Validas el estacionamiento?
- Me someteré a una histerectomía a los 31 años. ¿Qué puedo esperar pasar después emocional y biológicamente / físicamente después?
- ¿Cómo saber acerca de mi pasión? ¿Cuál es la mejor manera posible de encontrar mi pasión?
- ¿Hay cosas que recuerdas de ti mismo que simplemente no puedes creer?
- Tengo muchas ideas aleatorias extrañas en mi cabeza. Todos son inofensivos, inútiles, aburridos y embarazosos. ¿Qué puedo hacer al respecto?
- La mayoría de las personas se unen a su primer trabajo justo después de completar la graduación o cuando cumplen 18-20 años. ¿Alguien comenzó el primer trabajo a mediados de los años 20 o 30?