¿Qué están haciendo los maestros para ganar más dinero?

A diferencia de otras plataformas de tutoría en línea, Skooli utiliza maestros certificados como nuestros tutores, por lo que siempre hay espacio para que más educadores ganen algo de dinero extra.

La tutoría en línea con Skooli es una excelente manera para que los maestros obtengan un ingreso extra mientras trabajan desde casa. No estoy seguro de cuánto dinero extra necesita para cumplir con su objetivo de ingresos totales anuales de $ 100,000, pero la cantidad de horas que dedica a la tutoría en línea depende de usted.

¡Si solo hiciera cuatro horas de tutoría por semana, estaría ganando más de US $ 400 por mes (los tutores de Skooli reciben US $ 25 por hora)!

¡Espero verte en el aula en línea de Skooli!

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Enseño en una escuela pública en el centro de California, y ganar $ 150,000 como maestro no es una meta realista en este momento.

Si desea ganar $ 150,000 y enseñar, le sugiero que se convierta en un área bien remunerada (Quora sugeriría en el campo de la ingeniería, estoy seguro), y use su tiempo libre para realizar proyectos paralelos en esa área eso aumentará sus ingresos generales.

Si quieres saber cómo ganar la mayor cantidad de dinero como profesor, déjame animarte a seguir tu maestría. Su escala salarial se mueve de un lado a otro a medida que avanza. Bajas por la cantidad de años que has estado enseñando y por la cantidad de créditos de posgrado que tienes en tu campo. Recomiendo alcanzar una maestría en un área relacionada tan pronto como sea posible, ya que maximizará la cantidad que puede hacer como maestro.

A los miembros de la junta no se les paga mucho, y no son maestros (por lo general), por lo que no miraría eso. Mi abuelo estuvo en un consejo escolar durante muchos años. El pago fue mínimo (no es un salario por el momento), pero el trabajo sí proporcionó atención médica. Sin embargo, no estoy seguro de si eso es estándar.

Los directores ganan más que los maestros. ¡La desventaja de eso es que tienes que ser un director! No solo trabajas más días (y generalmente más horas), sino que tienes que lidiar con la disciplina, la política del distrito, las reuniones, los padres enojados, los maestros de orientación, etc. Si tu vocación es enseñar, entonces ser director probablemente no será algo que desea perseguir (al menos no inicialmente).

Déjame darte algunos números de mi área:
salario promedio de maestros entrantes – $ 45,000
salario promedio de diez años del maestro – $ 60,000
salario promedio de veinte años de maestros – $ 70,000
salario promedio de los maestros de treinta años – $ 75,000 – $ 80,000
salario inicial promedio del principal – $ 75,000
salario promedio de administrador de diez años – $ 85,000
salario promedio del superintendente: $ 100,000 (creo que, si no es un requisito, es estándar que un superintendente tenga un doctorado)

Muchos maestros tienen trabajos paralelos para ayudarlos a llegar a fin de mes (la tutoría, los trabajos de verano y los principales programas adicionales en la escuela intermedia / secundaria son comunes). Es un gran trabajo, y estoy seguro de que realmente lo disfrutarás. Sin embargo, no estoy seguro de que pueda esperar ese salario mientras lo hace.

La tutoría puede aumentar considerablemente su salario, pero es poco probable que le otorgue $ 100,000 o más cada año.

Varios de mis colegas y yo enseñamos a estudiantes de secundaria. Dependiendo de dónde viva y la tarifa actual para los tutores, generalmente puede ganar de $ 60 a $ 90 por hora. Si es tutor de los exámenes SAT y / o AP, puede pedir más. Y si asesora a estudiantes que tienen necesidades organizacionales (por ejemplo, estudiantes con TDAH y / o disfunción ejecutiva), puede ganar $ 100- $ 125 por hora en algunas áreas suburbanas.

Tengo bastantes maestros como pacientes. Hacen todo tipo de cosas, aunque la mayoría son mujeres casadas. Muchos simplemente hacen trabajo.
Uno pinta casas, uno trabaja concreto, uno hace construcción, un número trabaja en granjas, algunos están en los oficios eléctricos o de plomería. Unos pocos han hecho inversiones y hacen trabajo fiscal.

El pintor acababa de recibir al maestro del año y se dio cuenta de camino a casa que no podía permitirse enviar a su hijo a la universidad. Otro dijo que todos sus amigos, después de la graduación, se reunirían. Diez años después, se habían mudado a casas y estilo de vida de lujo cuando todavía estaba luchando en el lugar donde estaba.

Es un comentario bastante triste sobre nuestra sociedad pagar lo suficiente para sobrevivir por las personas que capacitan a la próxima generación que eventualmente administrarán el lugar y nos cuidarán. Bueno, después de todo, es uno de los tipos de trabajos que ofrece el gobierno que algunos segmentos eliminan tan pronto como sea posible para que los niños puedan ser adoctrinados adecuadamente en sus hogares. Oh si, sarcasmo.

Hay MUCHAS formas de obtener ingresos adicionales como maestro. Lo más fácil es probablemente poner sus lecciones en TeachersPayTeachers, WeAreTeachers, TES o TeachersNotebook. Tengo una lista de más de 50 maestros que asesinan en línea entrenando a otros maestros, haciendo cursos en línea, planes de lecciones en línea, etc. Cualquiera puede descargar aquí.

En Massachusetts, los maestros de K-12 a mitad de carrera con títulos de maestría pueden esperar obtener a mediados de los 60, y una ventaja más es que el plan de pensiones permite a los maestros de carrera retirarse a fines de los 50 / principios de los 60. El trabajo a tiempo parcial enseñando cursos en línea y creando material educativo no paga muy bien, pero tal vez uno podría aumentar sus ingresos anuales en $ 10K a $ 15K de esa manera.

Durante el verano, algunos maestros trabajan en trabajos totalmente diferentes, pintan casas, trabajan en comercios minoristas o en servicios de alimentos. Conocí a un subdirector que dirigía un puesto de almejas fritas en la playa, por ejemplo. Algunos maestros simplemente se toman el verano libre, si pueden permitírselo.

Para gastar $ 100K, debe pasar a la administración, como miembro del personal, director, superintendente y demás. Necesitas trabajo de posgrado e idealmente un doctorado, dependiendo del puesto, y es trabajo durante todo el año.

El profesorado de nivel universitario en las universidades de investigación puede ganar más de $ 100K, pero necesita un doctorado de una escuela sólida y una disciplina que tenga una gran demanda. (Al igual que la ingeniería o la contabilidad, no la literatura francesa). Pero pocos profesores universitarios en escuelas más pequeñas ganan algo así como $ 100K.

Voy a ser muy honesto contigo. No vas a ganar tanto dinero como profesor. Vas a estar agotado. Todo el tiempo. Complementar sus ingresos con otro trabajo o proyecto es posible, pero no en la medida en que pueda ganar más de $ 100,000 al año. Su salario base no será suficiente. Estarás renunciando a docenas de horas a la semana de tu tiempo personal al trabajo, no remunerado, para tus alumnos y tu clase: asistir a reuniones, calificar trabajos, planificar lecciones, asistir a desarrollo profesional …

Si realmente desea ganar tanto dinero, le recomiendo que considere una carrera que no sea la enseñanza. Quizás una vez que te hayas establecido en otro campo, podrías ser el invitado a dar una conferencia en una universidad para satisfacer tu pasión.

Fui maestra de secundaria durante varios años, y hay desafíos importantes para ganar $ 150K / año enseñando K-12. También fui profesor universitario durante mis primeros años de carrera y si estás en áreas de alta demanda como ingeniería y negocios en una de las 50 mejores universidades, será posible ganar más de $ 100K (a veces mucho más), no solo en la enseñanza, sino también en áreas relacionadas con su investigación mediante consultoría. Además, hay posibilidades adicionales de ingresos adicionales al escribir libros (tanto textos como audiencia general).

Si está enfocado en la enseñanza K-12, aún puede poseer habilidades especiales, que se pueden aprovechar para obtener ingresos adicionales de consultoría, especialmente durante los veranos. Por último, podría ser posible obtener ingresos adicionales mediante tutorías privadas.

Desarrollar recursos en línea o aprendizaje profesional, desarrollar o diseñar aplicaciones para tabletas, convertirse en un agente local o representante de compañías offshore con un buen producto educativo que intente ingresar al mercado, avíseme si está interesado en lograr esto, también considere trabajar en el creciente Mercado educativo asiático

$ 150K como profesor? Lo siento, no en este planeta.

Bueno, posiblemente si esperaste a que la inflación se duplicara o triplicara todos los precios y salarios: entonces * tal vez * puedas * obtener el salario de un maestro de 150K, dependiendo de qué tan bien lo hagan tus estudiantes en las pruebas. Pero también pagarás dos o tres veces más por tu comida. Y vivienda. Y…

Y aunque escuché que Noruega les paga a sus maestros más que la mayoría de los países, eso en el mejor de los casos puede darle otros 20K a lo que Ellen Burchett menciona arriba: unos $ 80K después de diez años. Sin embargo, tenga en cuenta que el costo de vida allí es significativamente más alto que donde se encuentra ahora.

¿Y qué están haciendo los maestros en este momento para hacer un esfuerzo adicional para extender sus ingresos? Bueno, veo dos opciones: cambiar de profesión (aumento casi garantizado del salario) y unirme a esas ingeniosas y pequeñas organizaciones llamadas “sindicatos”. Están tratando de crear una forma de obtener mejores salarios * y * seguir siendo maestros. Lo cual por supuesto es muy … “titulado” de ellos.

Pude ver cómo la consulta, la tutoría a los hijos de generosos multimillonarios o la venta de cursos a empresas que desean educar a sus empleados de alguna manera, puede llevarlo al salario requerido. Realmente no lo sé.

Todos los maestros con los que salí tenían una forma diferente de complementar sus ingresos. Quizás lo mejor de lo que había oído hablar eran las subvenciones federales de EE. UU.
Ella solicitó dirigir un programa de educación ambiental en un distrito de bajos ingresos. Enseñar una clase adicional una vez a la semana y renunciar a un día fuera del fin de semana una vez al mes le valía entre 15,000 y 20,000 más al año. Hay algunos programas silenciosos como este alrededor.

Enseñar a tiempo completo y trabajar en otro trabajo mientras se es un maestro efectivo y bueno no es realmente posible durante el año escolar. La enseñanza es un trabajo agotador y es más un arte de performance que un trabajo normal de oficina. Suena la campana y el espectáculo debe continuar, seis veces al día en mi escuela secundaria. Es implacable. Agregue planificación, trabajo administrativo y los montones interminables de calificaciones y termino trabajando 10 horas al día durante la semana y entre 5 y 10 horas el fin de semana.

Hay formas de ganar más dinero y eso es obteniendo tu maestría y luego tomando clases de posgrado adicionales más allá de tu MAT. En mi distrito, la diferencia entre un salario de 1er año con créditos de maestría versus créditos de maestría + 45 de posgrado es de casi $ 3100 / año. Para el contrato de este año, el primer paso en el calendario salarial es a los 16 años y un Máster + 45 créditos es de $ 81,886 por un año escolar de 9 meses. En los últimos 16 años, obtiene un aumento de COLA del 2%, pero no hay más pasos para este contrato.

En mi opinión, lo que vale un salario más bajo es tener un tiempo libre considerable: 2 semanas en Navidad, 1 semana en primavera y 10 semanas en verano. Esto no es vacaciones pagadas como algunas personas piensan. Personalmente, no podría hacer este trabajo sin un tiempo considerable para descansar y recuperarme a pesar de que me encanta enseñar porque es tan implacable y estresante durante el año.

Yo DJ Mi intención no era ganar dinero, pero sucedió de esa manera, así que corrí con él.

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