¿Qué es más importante: inteligencia o trabajo duro?

La inteligencia es como un ascensor / elevador, el trabajo duro es como la escalera


En una era de tales avances tecnológicos, se prefiere una elevación acelerada, ya que nos lleva a grandes alturas en muy poco tiempo. Sin embargo, no podemos olvidar el hecho de que una elevación no puede funcionar sin potencia, pero las escaleras definitivamente nos ayudarán a llegar a la cima siempre que Tener la voluntad y el trabajo duro para superar y conquistar la cima.

Aunque es más fácil alcanzar el éxito solo a través de la inteligencia, no garantiza el éxito tanto como el trabajo duro

Se necesita ser inteligente y trabajador para tener éxito.

La inteligencia puede ser compensada por el trabajo duro . Entonces, si me piden que elija uno de estos como el más importante, elegiría el trabajo duro .

Por cierto,
¿Eso hace
Inteligencia + Trabajo duro = ¿Escalera mecánica?

Morderé, porque creo que tengo una nueva respuesta a esta vieja pregunta:

Claramente ambos son importantes. Por lo tanto, usemos una forma de Cobb-Douglas

[math] \ texttt {output} = \ texttt {hard \ work} ^ a \ cdot \ texttt {intelligence} ^ b [/ math]

para modelar la idea. Si [math] \ texttt {hard \ work} = 0 [/ math] o [math] \ texttt {intelligence} = 0 [/ math] entonces [math] \ texttt {output} = 0 [/ math] que es Una característica sensible del modelo. Además, si alguno de ellos es súper bajo, entonces no obtienes casi nada, pero no somos demasiado particulares acerca de qué combinación es “la mejor”. Y dejamos espacio con [math] a [/ math] y [math] b [/ math] para [math] \ texttt {intelligence} [/ math] o [math] \ texttt {hard \ work} [/ matemáticas] para ser “más importante”.

Pero espera hay mas. Ahora que he puesto esta respuesta obvia en formato matemático, puedo hacer mi punto principal, que es que

el rango de variabilidad [math] 0 \ \ mathrm {horas} <\ texttt {hard \ work} <20,000 \ \ mathrm {hours} [/ math] es mayor que el rango de variabilidad de [math] \ texttt {intelligence} = 100 \ \ mathrm {IQ} \ pm 15. [/ math]

(El 80% de las personas tiene [matemáticas] \ texttt {IQ} \ en [80,120] [/ matemáticas]. Por supuesto, usted está al norte del 90%, ¿verdad??)

Entonces, los argumentos obvios se aplican como que la inteligencia puede no estar bajo su control mientras que el trabajo duro sí lo está. Pero también este nuevo: el rango de posibles trabajos duros es mucho mayor que el rango de posibles IQ. Lo estimaré 300 veces más ancho. Eso significa que, incluso si 1 punto extra de inteligencia fuera el doble de una hora extra de trabajo duro, las diferencias en [math] \ texttt {output} [/ math] generalmente se deberían a diferencias en el trabajo duro en lugar de diferencias en IQ. Voy a reescribir la idea principal usando ese número 300:

[matemáticas] \ left (\ texttt {hard \ work} \ pm 300 \ cdot \ delta \ right) ^ a [/ math] [math] \ cdot \ left (\ texttt {intelligence} \ pm \ delta \ right) ^ b [/ matemáticas]

Ahora tome derivados con respecto a [math] \ texttt {hard \ work} [/ math] y [math] \ texttt {intelligence} [/ math], y puede deducir cuánto más importante debería ser el factor de inteligencia para IQ para superar el trabajo duro.


Agregaría un factor más a la mezcla además del trabajo duro y la inteligencia: ir en la dirección correcta. En un dominio inexplorado como “¿Cómo se gana el concurso presidencial de los Estados Unidos?” Incluso las personas más inteligentes no pueden saber de antemano qué funcionará.


Lo mismo con escribir música nueva; ciertamente puedes mejorar en un instrumento practicando, pero ¿cómo puedes mejorar en la creación y la imaginación?

Nadie puede dar respuestas definitivas sobre cómo tener éxito en aguas desconocidas porque la Entropía (número de formas de fastidiar) es demasiado alta. No introduje ningún concepto de dirección correcta e incorrecta en la ecuación superior, pero trataré de encontrar isomorfismos en algún momento. Creo que la mayoría de los ejecutivos estarían de acuerdo en que la forma en que pasa su tiempo es, en cierto sentido, todo lo que tiene. Ciertamente hay más formas de hacer las cosas de manera diferente que hacer lo mismo, más difícil. (La dimensionalidad es más alta). Y algunas personas pasan tiempo averiguando qué juego pueden ganar, antes de intentarlo.


PD: Nunca puedo resistir la tentación de vincularme con John Baez. Aquí está citando a Grothendieck con respecto a lo que yo llamo las barreras “entrópicas” para el éxito creativo, el juego, la seriedad y el éxito en la teoría científica:

En nuestra adquisición del conocimiento del Universo … [lo que] renueva la búsqueda es … inocencia completa … Aunque a menudo es objeto de nuestro desprecio y de nuestros miedos privados, siempre está en nosotros. Solo puede unir la humildad con la audacia para permitirnos penetrar en el corazón de las cosas, o permitir que las cosas entren en nosotros y se apoderen de nosotros.
Este poder único no es en modo alguno un privilegio otorgado a los “talentos excepcionales”: personas con un increíble poder mental (por ejemplo) … Tales regalos son innegablemente valiosos, y ciertamente dignos de la envidia de aquellos que (como yo) no estaban tan “dotados al nacer, mucho más allá de lo común”.
Sin embargo, no son estos dones, ni … la ambición determinada combinada con la fuerza de voluntad irresistible, lo que permite superar los “límites invisibles pero formidables” que rodean nuestro universo. Solo la inocencia puede superarlos, que el mero conocimiento ni siquiera tiene en cuenta, en esos momentos en los que nos encontramos capaces de escuchar cosas , total e intensamente absortos en el juego de niños.

O de una figura más apropiada para Quora: “Mantente hambriento. Sigue siendo tonto”.

Esto es como preguntar: “¿Qué es más importante, tener un automóvil o tener un mapa?” Si necesita llegar a un lugar específico, tiene toda la razón, necesita ambos.

Hay hacer y hay saber. Necesita saber qué hacer y hacer lo que sabe.

Sé inteligente y trabaja duro. Ese es tu límite. Si tienes que elegir entre los dos, ya estás jodido. Si crees que puedes sobrevivir con solo uno, el que elijas, eres un idiota.

El trabajo duro suficiente puede compensar la falta de inteligencia, pero ninguna cantidad de inteligencia puede compensar la falta de trabajo duro.

Opuesto:

La inteligencia suficiente puede compensar la falta de trabajo duro, pero ninguna cantidad de trabajo duro puede compensar la falta de inteligencia.

Si los opuestos son algo ciertos, se cancelarán mutuamente, lo que lo hará menos perspicaz. Pero incorporar esto en una declaración más útil sería esta:

Si no hay inteligencia, la única opción es trabajar más duro. Y si hay demasiado trabajo, la única opción es una mejor inteligencia.

Curiosamente, cuanto más pensamos, más perezosos nos sentimos, y cuanto más lo hacemos, más tontos nos sentimos. La inteligencia nos muestra todas las cosas que podríamos estar haciendo, y el trabajo duro nos muestra cuán más fácil podría haber sido si solo lo supiéramos. ¿Quien lo hubiera pensado?

Además, al pensar, naturalmente adquirimos impaciencia, y al hacerlo, adquirimos inteligencia de forma natural. Lo que se requiere es un equilibrio saludable, y nuestros cuerpos ya están diseñados para hacer precisamente eso.

Y por último, pero no menos importante, piense en cómo adquirimos inteligencia en primer lugar. ¿Quién diseñó ese mapa? La inteligencia no es estática ni libre. Es algo que buscamos, luego adquirimos, luego buscamos un poco más.

La inteligencia es un trabajo duro, maldita sea.

Alguien que es naturalmente un pensador rápido es como alguien que es naturalmente un corredor rápido. Tendrán historias como: “Fui el más inteligente de mi clase sin intentarlo”, tal como una persona con talento físico podría decir que fue el más rápido. Pero alguien que es verdaderamente intencionalmente inteligente es alguien que se ha esforzado, al igual que los corredores rápidos también deben entrenar duro.

Entonces, la próxima vez que veas a alguien siendo muy vago, tal vez solo piensen muy duro. Si ves que alguien es realmente estúpido, tal vez solo está haciendo demasiado.

Al final, si tenemos la intención de llegar allí, llegaremos allí. Ya sea que estemos haciendo o pensando, todo es trabajo duro. Lo que importa es la búsqueda, y hemos recorrido un largo camino.

Pero siempre hay más trabajo por hacer, por supuesto.

¡Ahora vuelve al trabajo!

Trabajo duro. El trabajo duro suficiente puede compensar la falta de inteligencia, pero ninguna cantidad de inteligencia puede compensar la falta de trabajo duro.

Querido lector,

Al ver su pregunta, es comprensible que desee obtener el éxito. Entonces se pregunta si el trabajo duro o la inteligencia conducen primero al éxito. ¿Cuál te llevará temprano y fácilmente al éxito?

Antes de hablar de “trabajo duro” o “inteligencia”, primero debe comprender lo que realmente significan estos términos.

El último día estaba leyendo un blog sobre el trabajo duro. Estoy compartiendo el blog contigo.

¿Es el trabajo duro la clave del éxito?

También hay un blog sobre “¿Qué es la inteligencia?”

Acharya Prashant – Palabras en silencio

Lea estos blogs para entenderlo más profundamente.

Para más lectura también puedes pedir el libro.

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(En foto: Akash Soni, ex periodista de IBN7)

Realmente hay 3 cosas que deberíamos considerar, no 2:

  • Trabajo duro
  • Inteligencia
  • Sabiduría

Por Sabiduría, quiero decir que ya conozco las respuestas a la mayoría de las preguntas. La jerarquía se ve así en términos de probabilidad de éxito:

Trabajo duro

Piénsalo de esta manera:

  • Si necesita hacer algo que haya hecho con éxito antes, si todo lo demás es igual, es más probable que gane al trabajador duro o al tipo inteligente que nunca lo ha hecho antes. Ya sabes muchas de las respuestas.
  • Si nunca lo ha hecho, pero es inteligente, aprenderá las respuestas o las resolverá más rápidamente, lo que puede significar que termine más rápido que el que trabaja duro si trabaja igual de duro.
  • Todavía puede llegar allí con nada más que sudor, pero es mejor que espere que el tipo inteligente no se esfuerce mucho y que no haya un tipo sabio (!) Que ya lo haya hecho compitiendo.

Soy un gran admirador de la sabiduría, aunque la mayoría de las personas que me conocen piensan que soy muy inteligente y muy trabajadora.

Debido a que la Sabiduría tiene el valor más alto de los tres, hay algunos puntos para llevar si quieres tener el mayor éxito posible.

# 1 – Haz tu tarea

¿Por qué reinventar la rueda? Incluso si necesita un nuevo modo de transporte, ¿por qué no comprende realmente las mejores prácticas de vanguardia antes de sumergirse?

Hay tanto conocimiento accesible en Internet hoy. El problema no es encontrar respuestas, es saber qué respuestas elegir. Cualquier cosa que parezca que se beneficiará de la inteligencia o la sabiduría debe ser investigada.

Aprende a sacar el máximo provecho de Google. Aprenda cómo detectar a los expertos de los charlatanes, porque literalmente es posible posicionarse como un experto utilizando noticias falsas. Aprenda a cruzar las respuestas de referencia para confirmar que son correctas. Sobre todo, aprenda a ser un pensador crítico.

# 2 – Elige tu nicho con cuidado

Si te lanzas a una arena hipercompetitiva que requiere un conocimiento serio para tener éxito, estás eligiendo la pelea más difícil posible. Por definición, esa área atraerá a las personas más trabajadoras, brillantes y conocedoras.

Piensa en los comerciantes de Wall Street. Los mejores y más brillantes son contratados porque hay mucho en juego. Tienen acceso a información mucho mejor que usted o yo. ¿Por qué tratar de vencerlos en ese juego?

Ahora, lo que es mejor es un pequeño nicho soñoliento que aún puede beneficiarse de su inteligencia y sabiduría, pero que todavía no tiene muchos jugadores practicantes afilados allí.

Pon tu mesa allí y ve a trabajar.

Por cierto, desea que haya una curva de aprendizaje para que cuando aparezca inevitablemente la competencia, esté muy por delante de ellos y sea difícil de atrapar.

# 3 – Áreas de curva de alto aprendizaje de carga frontal

Me gustan los espacios que tienen curvas de aprendizaje porque, como acabo de decir, puedes crear una barrera de entrada y no solo estás vendiendo un producto basado en el costo. Entonces, mis empresas siempre involucran una curva de aprendizaje.

En consecuencia, trato de ganar tanta sabiduría como sea posible antes de haber invertido mucho. Carga frontal las áreas que parecen requerirán mucho aprendizaje, en otras palabras.

Aquí hay un excelente ejemplo:

Desea iniciar un negocio porque tiene una gran idea para un producto.

¡Detener!

Las ideas de productos son una moneda de diez centavos por docena. Se construyen muchos productos y luego fallan. Tu quieres hacer las cosas un poco diferente.

En lugar de decidirse por un negocio basado en el producto, decida en función de la audiencia.

Comience con una audiencia que no sea un producto si quiere ganar

La elección de investigar a fondo a una audiencia le brinda muchas ventajas en términos de carga frontal de las curvas de aprendizaje para que acumule sabiduría con anticipación.

La mayor ventaja es que no tiene que renunciar a su trabajo diario. Literalmente, no puede subir esa curva de aprendizaje más rápido a tiempo completo que a tiempo parcial. Hágalo a tiempo parcial y reduzca aún más su riesgo.

Emprendedores: No renuncies a tu trabajo diario. Todavía.

Hay una estrategia y un sistema para casi todo que le permitirá hacerlo mejor y de manera más eficiente. Si posee la estrategia o el sistema, tiene la sabiduría y es muy probable que gane a menos que enfrente a alguien más inteligente, que trabaje más y que también tenga un gran sistema.

He dedicado mi carrera a descubrir estos sistemas y me han servido muy bien en los negocios. Soy un emprendedor en serie que ha amado cada minuto como resultado.

A continuación se muestra mi enfoque / forma de pensar, no estoy dando una declaración objetiva. – Gracias.

¡El trabajo duro es una de las proyecciones crudas de la inteligencia!

Importante es la inteligencia igual que SUN durante el día e importante es el trabajo duro igual que la luna en la noche.

Ambos están acoplados productivamente , ¡uno tampoco puede discriminar!

¿Quién es importante: tú o tu sombra?
¿Quién es importante: Gerente de proyecto inteligente-corrupto o Trabajador dedicado productivo y trabajador (¡Por supuesto que requiere inteligencia!)?
La inteligencia puede corromperse invisiblemente por los pensamientos, mientras que el trabajo duro corrupto es visible, ¡lo cual es nuevamente la proyección de la inteligencia corrupta!

Déjame decirte:

Es un trabajo duro La inteligencia es importante, pero debe ser lo suficientemente inteligente como para saber que el trabajo duro es importante.

En mi universidad, tengo un TA (asistente de maestro) realmente inteligente para matemáticas que nos dijo que durante sus años de escuela secundaria no estudió en absoluto y no obtuvo nada por debajo de 90 en matemáticas. Sin embargo, en su primer año, obtuvo un 70 en su primer examen de matemáticas, que por supuesto, a él le pareció muy poco, y por lo tanto, le dijo a nuestra clase, cuán importantes son sus buenos hábitos de trabajo. Porque si no sabes cómo trabajar duro, no podrás sobrevivir mucho tiempo en la competencia duradera en la Universidad.

Además, el trabajo duro te ayudará a aprender muchas cosas, te permitirá descubrir tu potencial, cosas que amas y cosas que no te gustan.

Sin duda, trabajo duro. He conocido a muchas personas altamente inteligentes que fallan en la vida porque no se aplicarán a sí mismas. He conocido personas de promedio, o por debajo del promedio, a quienes les ha ido bastante bien en las relaciones e incluso administran sus propias pequeñas empresas. Pueden carecer de vocabulario y habilidades matemáticas, pero tienen resultados admirables.

El Santo Grial es tener ambos. Uno es un talento innato, el otro se puede lograr sin dones genéticos.

Niether

La suerte juega más un papel que el trabajo duro o la inteligencia.

El lugar donde naces y las oportunidades que tienes por eso son lo que define fundamentalmente tu vida, no importa cuán duro trabajes o cuán ‘inteligente’ seas.

Casi 3.000 millones, o casi la mitad de la población mundial, sobreviven con menos de 2 dólares al día.

¿Qué es más importante: inteligencia o trabajo duro?

Espero que esto le dé a la pregunta alguna perspectiva.

¿En cuanto a lo que es importante? Creo que eso viene de lo que haces con tus oportunidades, trabajo duro e inteligencia. Haga algo significativo, eso es lo realmente importante.


re: “¡Pero si eres inteligente y trabajas duro, puedes escapar de cualquier circunstancia!”
Estadísticamente no. No, no puedes.

La mayoría de las veces, desprecio estos pensamientos. Estos te obligan a establecer la superioridad de uno sobre el otro, cuando más bien se complementan entre sí.

Estos le dan una opción, ‘esto’ o ‘aquello’, cuando claramente no lo son.

El trabajo duro sin inteligencia es infructuoso. Carece de la comprensión de dónde se debe invertir el trabajo duro.

La inteligencia sin trabajo duro está infrautilizada . Se pudre gradualmente, privándote de los resultados que podría ayudar a lograr con la fuerza de la diligencia.

Hay una buena manera de entender esta pregunta que escuché hace mucho tiempo. Para responder a esto, dividamos la totalidad de la población humana en cuatro facciones, que es el producto cartesiano formado a partir de estos dos rasgos: inteligente y no inteligente (I) y laborioso y no laborioso (L).


Ahora, si coloca estos cuatro combos en esta curva de distribución normal intuitivamente, sus espacios en blanco se llenarían así.

Muy pocas personas son inteligentes y laboriosas, y muy pocas personas tienen éxito. Incluso si dudas si eres inteligente o no, ser laborioso en lugar de no laborioso puede ayudarte a saltar una facción de la sociedad.

El trabajo duro está sobrevalorado!

Smart Work es el mejor camino a seguir. El trabajo duro no siempre paga. Conozco a muchas personas que han trabajado mucho más duro que yo pero que no pudieron lograr tanto. El trabajo duro a ciegas es como forzar al bruto. Si trabajas duro sin ser inteligente, solo te quedará abatido y resentido. El trabajo duro es el resultado de la pasión y de ninguna manera es un método.

No trabajes duro Solo sé inteligente y ama lo que haces.

En mi opinión, la práctica hace la perfección, es decir , el tipo promedio puede ganar la discusión. El conocimiento que tiene le dará una ventaja.

Se trata de la actitud que de la inteligencia que es determinante.

  • Inteligencia fluida, que es la capacidad de resolver nuevos problemas, usar la lógica en nuevas situaciones e identificar patrones.
  • Inteligencia cristalizada, que es la capacidad de utilizar el conocimiento y la experiencia aprendidos.

En uno de los estudios más extensos realizados, la investigación descubrió que de 210 niños superdotados seguidos en la edad adulta, solo se encontró que el 3% cumplía su promesa inicial. Esto deja en claro que la inteligencia a menudo puede ser inútil. Es nuestro patrón de pensamiento lo que es crucial. Esto se explica bien en la parábola de Los talentos.

La parábola de los talentos

Un hombre rico delega la administración de su riqueza a sus sirvientes, como lo hacen los inversores en los mercados actuales. Da cinco talentos (una gran unidad de dinero) al primer sirviente, dos talentos al segundo y un talento al tercero.

Dos de los sirvientes obtienen rendimientos del 100 por ciento al comerciar con los fondos, pero el tercer servidor oculta el dinero en el suelo y no gana nada. El hombre rico regresa, recompensa a los dos que hicieron dinero, pero castiga severamente al sirviente que no hizo nada ( Mateo 25: 14-30 ). La parábola de los talentos enseña que el éxito es un producto de nuestro trabajo. No todos somos creados iguales. Todos tienen talentos, pero no todos usan sus talentos. Un talento es inútil a menos que se use. Si una persona inteligente es perezosa y no hace nada para fortalecerse, será un fracaso. Es como la lámpara debajo de un celemín. Una persona promedio, por otro lado, podría prosperar de su arduo trabajo. Si una persona de inteligencia trabaja duro, no habrá nada que lo detenga. Una combinación de talento y conocimiento es inigualable. La mayoría de las grandes innovaciones que vemos a nuestro alrededor son de tal genio.

Solo el 3% de los niños superdotados logran su verdadero potencial.

El trabajo duro te hace feliz cuando vas a dormir con la sensación de haber hecho algo bueno, el trabajo inteligente no siempre te hace feliz.

Si quisiste decir ‘ importante ‘ como ‘ éxito ‘, ambos son esenciales.

Porque no tiene sentido intentar / hacer algo difícil con una idea estúpida.

Solo una cita y obtendrá su respuesta:

“Si he logrado algo grandioso, lo cual dudo mucho, se debe a mi arduo trabajo”.

Isaac Newton

Este gran hombre no solo era inteligente, sino que también era persistente y ambicioso. Inteligencia y trabajo duro son necesarios para hacer algo grandioso. Pero el ingrediente más importante para ser una leyenda es el trabajo duro. La inteligencia es solo una mano amiga. Incluso Einstein no vino con su gran trabajo por inteligencia, trabajó muy duro sin ningún fracaso. Si no hubiera hecho el trabajo duro y solo dependiera de su inteligencia, no habría logrado esta posición como el gran físico de todos los tiempos después de Isaac Newton. Sí, Isaac Newton fue el mejor físico de todos los tiempos y no hay dudas al respecto.

No seas dependiente de la inteligencia. Depende del trabajo duro. Solo el trabajo duro puede hacerte una leyenda.

Necesito llegar a un lugar (meta).

Tengo un auto (el único medio de locomoción) y un mapa. La disponibilidad de ambas cosas es una combinación mortal pero,

Si tiene un automóvil pero no tiene un mapa, mientras busca el camino correcto, puede dar un giro equivocado / quedarse sin combustible / encontrarse con un accidente, pero tarde o temprano su automóvil desesperado llegará al lugar correcto.

Si tienes un mapa pero no tienes auto, ¡ voltea el papel y juega al tic-tac-toe en la parte posterior! Aunque tiene el recurso (el mapa multipropósito) pero no puede llegar a su destino.

El mapa es inteligencia y el auto es un trabajo duro.

El grano es un mejor predictor de éxito que la inteligencia. El grano se define libremente como “pasión más perseverancia” que corresponde aproximadamente al “trabajo duro”.

Para obtener más detalles sobre Grit, consulte la respuesta del usuario de Quora a ¿Existe una mejor medición predictiva y cuantitativa del potencial humano que el cociente de inteligencia?

¡La inteligencia es algo innato, algo innato! Es la capacidad de procesamiento de pensamiento rápido, agudo y preciso.
Generalmente se mide usando el Cociente de Inteligencia que todos llamamos IQ en nuestra vida de rutina.

Trabajo duro es un término que es realmente aplicable a todos, porque no es innato. El trabajo duro puede desarrollarse a diferencia de la inteligencia.

Aunque ambos son muy importantes, sin trabajo no se puede lograr el éxito, ya que las llamadas personas inteligentes pueden fallar algunas veces debido a la falta de preparación, pero una persona que cree en el trabajo duro nunca se enfrentará a ese problema porque está completamente preparado y listo para Ante cualquier situación.

‘LA INTELIGENCIA PUEDE FALLAR, PERO EL TRABAJO DURO NUNCA NUNCA’

Trabajar inteligentemente es un trabajo duro y serio, esos muchachos que transportan camiones pesados ​​de carbón en África occidental están trabajando bastante duro, mientras que un hombre más inteligente simplemente supervisa y se le paga mucho más.
A menos que haya iniciado sesión en un programa de pérdida de peso, trabajar duro no siempre es la forma de aumentar su salario. Primero debe comprender que PENSAR INTELIGENTE ES SUFICIENTEMENTE TRABAJO DURO.