¿Cuál es el error más grande que has cometido en tu carrera profesional y qué has aprendido de eso?

Ser el mejor !!!

Sí. Lo has leído bien.

Skytower, Auckland

El mayor error que he cometido o que cualquiera puede cometer en su carrera profesional es entregar lo mejor en lo que hacen.

Créame o no, pero si está dando lo mejor de sí mismo a su empresa, entonces tiene las posibilidades mínimas de su promoción.

Aprendí esto de la manera difícil. Cuando trabajaba en Orbit, el restaurante giratorio en Skytower, Auckland, era uno de los mejores servidores que tenían. Tan bueno era que cuando tenían una mesa (invitados) con problemas, a menudo me pedían que les sirviera retirando su servidor asignado y los invitados me dejaban felices propinando montos atractivos. Mis gerentes siempre se quedaron sorprendidos de que lo que estaba haciendo fuera de los demás siempre recibiera propinas y los invitados se fueran sonrientes y felices.

No me estoy jactando de mí mismo, pero me siento orgulloso de haber estado entre los mejores que tenían. Me ayudó a ganar mucho dinero y aumentó mi confianza.

Para darle un ejemplo en términos monetarios, solía hacer los mejores consejos por semana y, excepto un chico local, todos los demás estaban muy por detrás de mí. Mis propinas eran iguales a mi salario cada semana y eso desconcertó a mis mayores y colegas.

Fue bueno ganar mucho dinero, pero también tuve que hacer una carrera. Entonces, después de 3 años cuando solicité un ascenso (después de esperar mucho esperando que lo hicieran ellos mismos sin que yo lo pidiera) comenzaron a andar por las ramas.

Una vez que comencé a ser ineficiente e irresponsable en mi trabajo, solo ellos aceptaron darme una piruleta. Sip !!

Crearon un nuevo puesto de capacitador para mí para capacitar al nuevo personal y me pagarían más por el tiempo que estoy capacitando al nuevo personal. Incluso me dieron una carta oficial que indicaba mi nueva publicación de medio tiempo, pero eso solo sucedió en los papeles. En realidad, nunca me pidieron que capacitara al nuevo personal e incluso si lo hacía, eso también durante un par de minutos para decirles qué hacer.

Una lección bien aprendida por el camino difícil. Dejé el trabajo y regresé a la India.

Ahora, sé que sigue aprendiendo, sigue desarrollándote pero nunca entregas tu 100%. Eso dificultará que la gerencia encuentre un reemplazo para usted que sea tan bueno como usted y, por lo tanto, no obtendrá la promoción que se merece.

PD: Lo mismo sucedió con mi esposa también en su primer trabajo. Y he visto en Facebook que bastantes de mis amigos enfrentaron el mismo problema.

Cuando me uní como una persona más fresca, por respeto y poca vacilación, nunca expresé mi opinión a menos que me lo pidieran específicamente.
Es con el tiempo que me di cuenta de que al menos debes expresar tu opinión cuando algo te está haciendo mal.
Cualesquiera que sean las consecuencias, defiéndete porque, en primer lugar, no todos son buenos de corazón y, en segundo lugar, nadie más lo hará.

Permanecer en la misma organización y rol.

Cuando estaba con mi primera organización, uno de mis amigos se mudó al Reino Unido por un trabajo. Incluso se ofreció a pagar mi visa y viajar para que yo pueda salir con él.

Por otro lado, me estaba sintiendo bastante cómodo con mi trabajo habitual y arriesgarme o cambiar de trabajo era algo que nunca quise hacer.

En aquel entonces no me di cuenta de que el mercado estaba maduro para obtener una buena caminata por el tipo de talento que poseía.

La desventaja de esto fue que más tarde tuve que conformarme con una caminata mínima cuando cambié de trabajo. Para entonces, mi amigo se había establecido en el Reino Unido. Incluso cuando nos encontramos hoy, me critica por dejar pasar una buena oportunidad.

Desde entonces, he compensado ese error al mejorar mis habilidades y luego exigí un pago que consideró adecuado para mi experiencia.

Un consejo que doy a todos los estudiantes de primer año hoy en día es hacer un cambio cuando vean una oportunidad llamativa y nunca conformarse con menos.

Estar en un trabajo que no te hace muy feliz. Aprendí esto después de trabajar en un trabajo que me pagó increíblemente bien, me dio un camino de crecimiento. Pero mis intereses profesionales a largo plazo no estaban en ese dominio. Me tomó 7 años cambiar de pista. Pero una vez que lo hice, me di cuenta del valor de amar el trabajo de uno. Es solo entonces que me di cuenta si uno está en un trabajo no según el interés de uno; en todos los aumentos salariales, el crecimiento de puestos no tiene sentido.

He descuidado aprender, en cambio disfruté mucho. Perdí mi trabajo. Debería haberlo sabido cuando el resto lo toma en serio.

Entonces supe por qué dicen “cuanto más fácil llega, más rápido se va”.

#paz