¿Es posible ser una cultura adecuada en una startup del Área de la Bahía sin estar interesado en la comida gourmet o la cerveza?

Answer 1

Totalmente de acuerdo con Travis Gorney.
En una startup, en una etapa inicial, particularmente sin fondos, no tendrá toda la estructura (roles de trabajo definidos), incentivos formales (por ejemplo, 401K, bonos), cultura administrada (por ejemplo, jerarquía de la organización, picnics de la compañía) que lo haría en una organización más establecida. En una startup, los fundadores y los empleados de la etapa inicial son la estructura, los incentivos y la cultura; también hay que darle un impulso, incluso con dinero. Por lo tanto, necesitará poder entretenerse a sí mismo y a sus colegas. Puede que la comida y la cerveza no sean lo tuyo, pero lo que necesitas es llevar tu pasión, por la vida, por tu trabajo, por el producto, al trabajo todos los días. Y cuando tienes un día de mierda, es vital poder recuperarte a ti mismo y a tu equipo de nuevo. También es necesario poder disfrutar simplemente de los intereses y pasiones de sus compañeros de trabajo. Es un lugar difícil en una startup y no se te garantizará un retorno, por lo que debes poder disfrutarlo y a tus compañeros de trabajo por lo que es.

Answer 2

Sí. Solo sé cualquier cosa menos aburrido.