¿Cómo es trabajar para el diseño de rana?

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Bueno, tengo una perspectiva bastante limitada, ya que solo he estado aquí unos 9 meses, pero como nadie más ha respondido, todavía …

Una respuesta súper sincera es difícil de escribir de tal manera que sea realmente valiosa de leer. Como casi cualquier trabajo, ¿obtienes lo que pones en él? Lo que puedo decir que parece diferente sobre Frog es que, a diferencia de muchos lugares en los que podrías trabajar, hay una amplificación involucrada que puede hacerlo realmente gratificante. Si invierte usted mismo, sus recompensas serán mayores aquí que en muchos otros lugares, porque las oportunidades son mayores, la galería de socios de tormenta de ideas es mayor que en muchos lugares donde podría trabajar.

Una cosa que ni siquiera puedo tocar, todavía, es trotar por el mundo. Frog no solo tiene estudios por todas partes, donde puedes ubicarte incluso durante la duración de un solo proyecto si juegas bien tus cartas, sino que si estás en ciertas disciplinas, como Diseño de Investigación o Desarrollo de Negocios, podría ser enviado a cualquier parte . Y me refiero a cualquier lugar . Con frecuencia, los colegas se escapan a todo tipo de lugares: rurales, urbanos, extranjeros, domésticos y, a menudo, bastante oscuros. Vuelven con fotos de rascacielos, granjas, postres, laboratorios, cocinas y paradas de autobús. Por otro lado, si su situación familiar es como la mía, todavía puede trabajar en Frog, esperando ese viaje cuando sus hijos sean un poco mayores.

Cuando se trata del trabajo, está por todas partes. En el fondo, rana es una agencia. Muchas de las recompensas y trampas de la vida de la agencia son inevitables. A veces, su cliente insistirá en ir en una dirección que no le entusiasma. A veces te contratan para hacer un trabajo ocupado. Sucede. Por lo que he visto hasta ahora, ocurre con mucha menos frecuencia en Frog que cualquier otra agencia que yo o mis colegas hayan visto. Pero todavía estamos en la tierra. Aún sucede

Sin embargo, la mayoría de los clientes acuden a nosotros porque necesitan algo inusual. Entonces, la mayor parte de nuestro trabajo es inherentemente bastante interesante. El tipo de trabajo en el que te encontrarás todavía pensando esta noche cuando estés en casa porque aún mantiene tu interés. Tu curiosidad todavía está siendo picada. No, por lo general, debido a la adicción al trabajo o una cultura que fomenta el equilibrio entre el trabajo y la vida. Una vez más, esto no es valhalla, por lo que es posible que de vez en cuando veas algún abuso de alcohol.

Y la lista de clientes es divertida. A menudo no puedes hablar sobre con quién vas a trabajar, pero digamos que la mayoría de las veces estás trabajando en cosas muy llamativas. Si eres el tipo de persona que puede disfrutar observando silenciosamente a alguien usando algo que tuviste que crear, harás bien aquí. Obtendrá exposición a todo tipo de empresas desde el interior, llegando a estar en reuniones con ejecutivos de nivel C hasta las Fortune 500, organizaciones sin fines de lucro y más.

Creo que lo más importante es la pasión. Estás rodeado de personas que quieren hacer un buen trabajo. Quieren intentar convertir los problemas poco interesantes, incluso ese trabajo ocupado al que me referí, en problemas interesantes. Solo eche un vistazo a lo que la gente hace con su tiempo de inactividad. Este video (enlace a continuación) fue el resultado de un proyecto reciente elaborado por un pequeño equipo de personas en el estudio de Austin que trabajó en esto entre proyectos y un poco en su tiempo libre personal. Ahora está ganando fuerza y ​​obteniendo una importante cobertura de prensa, porque, en términos de TED, es una “idea que vale la pena difundir”.

Michael McDaniel: repensando soluciones para la ciudad

Aquí hay otro colega, compartiendo algo que hizo en su tiempo libre:

Jared Ficklin: Nuevas formas de ver música (¡con color y fuego!) | Video en TED.com

Finalmente, y este es uno grande, notará después de prepararse durante las primeras semanas / meses, que no se encuentra con los grandes y espinosos egos. Una vez más, solo tengo experiencia con el estudio de Austin hasta ahora, pero escuché que este es el caso en todas partes. Es un gran grupo de personas, así que estoy seguro de que hay algunos al acecho en algún lugar dentro de nuestra organización, pero en comparación con otras agencias para las que he trabajado, es una bendición. La gente es amigable, accesible, de mente abierta. La gente escucha No tiene que tener un título en particular para tener derecho a compartir su opinión. Es el primer lugar en el que he trabajado que me siento cómodo describiendo como una idea de meritocracia. Esos dos tipos en esos dos videos, por ejemplo, son ejemplos de esto. Son personas inteligentes, informadas y obstinadas, pero eso no les impide escuchar sus ideas.

En breve. Me encanta.