No es importante que tome clases de diseño, especialmente si va a ser un CEO de la empresa.
Fred Wilson (Venture Investor) tiene una gran línea sobre lo que debe hacer un CEO.
“Un CEO solo hace tres cosas. Establece la visión general y la estrategia de la empresa y la comunica a todos los interesados. Recluta, contrata y retiene el mejor talento para la empresa. Se asegura de que siempre haya suficiente efectivo en el banco “.
Puedes hacer otras cosas, pero esas tres NECESITAN hacerse, y hacerlo bien.
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Ahora, si la visión de su empresa se centra en el diseño, unas pocas clases no lo llevarán a un nivel lo suficientemente alto como para ser el líder de pensamiento en su empresa. Esto lleva a la declaración sobre la contratación de grandes talentos. Contrata a alguien que pueda tener ese rol centrado en el diseño.
Lo mismo puede decirse si la empresa está enfocada en marketing, fabricación, bajo costo, alto costo, etc.
Por supuesto, quieres ser bueno en todo … pero ¿en qué quieres ser genial?
Tomar algunas clases en cualquier cosa no lo llevará a una posición de liderazgo de pensamiento. ¿Mi consejo? Toma lo que eres mejor y aplástalo en ese reino. Contrata a personas que sean excelentes en su reino y recógelas a través de la ósmosis.
Estará mejor que tomar algunas clases.