Randy Pausch, de Last Lecture, dijo que “la experiencia es lo que obtienes cuando no obtienes lo que quieres”. La experiencia es un fenómeno retrospectivo o convergente: entre los muchos métodos disponibles para hacer algo, usted descubre, a través de la experiencia, qué métodos funcionan y cuáles no.
Mientras que la creatividad es un fenómeno divergente o prospectivo. Hasta que una idea se implemente ampliamente, solo puede pronosticar qué impacto podría crear una idea. Cualquier pronóstico tiene incertidumbre asociada. Y esta incertidumbre es inquietante para las personas que tienen experiencia [lea el informe del estudio de Cornell mencionado en la parte inferior para obtener más información] y tienden a rechazar la idea creativa.
Esto presenta un verdadero obstáculo porque si desea implementar una gran solución, necesita experiencia, pero la experiencia va en contra de su capacidad para conceptualizar una gran solución. Es por esto que las personas que son nuevas en un dominio pueden generar nuevas ideas.
Para que podamos aprovechar la experiencia y la creatividad, necesitamos tener una mezcla de personas experimentadas e inexpertas en el equipo.
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Estudio de Cornell – http: //digitalcommons.ilr.cornel…