Cuando se habla de un líder empresarial altamente exitoso, primero importa cómo se define “altamente exitoso”. Podría decirse que alguien tiene mucho éxito en un trabajo de nivel de entrada, pero por esta respuesta voy a suponer que se refiere a alguien que está en la gerencia de nivel superior o superior.
Aquí están las preguntas en orden que necesitan respuesta:
- ¿Qué se necesita para obtener un trabajo de gestión de nivel superior o superior en una corporación? En resumen, suerte y politiking. Te estás engañando a ti mismo si crees que si mantienes la cabeza baja, dices sí señor y no señor, trabaja duro, preséntate a tiempo que algún día llegarás al nivel de nivel corporativo superior. Las personas no son promovidas a estos reinos superiores por mérito. No, uno debe ser capaz de soportar y soportar reuniones aburridas sobre cosas rutinarias, mundanas, cosas como dónde colocar comas y puntos en el papeleo. ¿Entonces tienes un MBA? ¿Qué tan genial, crees que eso te dará una ventaja en la carrera de ratas corporativa? Estas son las mentiras que las personas se dicen a sí mismas. Mentiras que los hacen sentir mejor por haber gastado dinero en un posgrado sin valor con la esperanza de ascender en la carrera de ratas corporativa. ¿De verdad crees que a tu jefe le gusta el hecho de que eres más inteligente y mejor en el trabajo que ellos? ¿Crees que tu jefe hablará favorablemente sobre ti con sus superiores? Su jefe tiene 55 años y usted es un niño tecnológicamente joven, por supuesto, ¡no está amenazada por usted! Sobre todo, las corporaciones quieren a alguien que sea lo suficientemente tonto como para sentarse en reuniones aburridas, hacer lo que se les dice sin hacer preguntas, enamorarse de los chismes de la oficina y no solo beber el kool-aid sino también dárselo a los demás. Ah, y ayuda si esta persona tiene una familia. Oh, cómo crees que las empresas estadounidenses aman a los trabajadores que tienen familias que mantener. Los hace sentir mejor / más seguros acerca de su “inversión”.
- ¿Se requieren rasgos comunes para lograr estos puestos?
- Sea capaz de asistir a reuniones aburridas como el infierno sobre cosas estúpidas como dónde colocar comas y puntos, qué tan amplios deben ser los márgenes de papel, etc.
- Ser de capacidad intelectual promedio. Si estuvieras por encima del promedio, te darías cuenta de que trabajar en los niveles superiores de una empresa es una pérdida de tiempo, tanto en sentido figurado como literal. ¿Por qué hay un límite en la cantidad de dinero que puede ganar? ¡Comienza una maldita compañía y rompe esos techos!
- Tener una familia. Quieren que dependas de la empresa. Su familia sirve como salvaguarda para garantizar que se mantenga dentro de las líneas y se comporte por miedo a perder a su familia.
- Capaz de navegar con éxito las políticas de oficina. Debe ser capaz de usar la agresividad pasiva para poner a las personas nerviosas a voluntad. Esto te hará enemigos. Espero que aprenda más pronto que tarde que no puede complacer a todos, así que deje de intentarlo. Si eres espiritual, apuesto a que la agresividad pasiva no está en tu libro de jugadas por razones morales.
- Tener un MBA / JD. (jaja). Los MBA son una broma y conozco idiotas literales que son abogados. Se necesita cierto tipo de persona para disfrutar leyendo material denso y aburrido. ¿No nos dimos cuenta de que la universidad es una pérdida de tiempo?
- Usa un anillo de la universidad. Esto demuestra que fuiste a la universidad. Es difícil ir a la universidad. Todos van a la universidad. Conozco personas que ni siquiera saben leer que se graduaron de la universidad. Sin embargo, usar un anillo universitario sigue siendo moderno en la mayoría de las corporaciones. Bueno, miren a Good Ol ‘Evans, ese chico fue a la Universidad de Texas y le consiguió un buen título de ingeniero. Mira ese gran anillo en su dedo, muchacho, ¡cómo va a ascender en esta compañía a toda prisa, mejor cuenta!
- Lee el Wall Street Journal. Y luego, cuando haya terminado, arrugue perfectamente y póngalo dentro del maletín bordado de su empresa.
- Suponiendo que se logra un trabajo de gestión de nivel superior, ¿afectará la espiritualidad de esa persona a su desempeño?
- Si eres espiritual, entonces la información anterior será difícil de asimilar en el mundo real. La dura verdad es que tu espiritualidad no te ayudará en el mundo corporativo porque está dominada por personas amorales que no siguen las reglas.